tag:blogger.com,1999:blog-10944282102424879832024-03-19T15:44:53.900-07:00Objetiva Consultoria em Segurança e Meio AmbienteObjetiva Consultoria em Segurança e Meio Ambientehttp://www.blogger.com/profile/13635161445050115310noreply@blogger.comBlogger202125tag:blogger.com,1999:blog-1094428210242487983.post-2379276949186040072012-07-14T02:33:00.001-07:002012-07-14T02:36:27.643-07:00Um terço das lesões de coluna ocorre em acidentes de obras<div style="text-align: justify;">
<span style="font-style: italic;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">Data: 29/01/2012 / Fonte: O Regional</span></span> </div>
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<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Levantamento realizado no Instituto de Ortopedia e Traumatologia do Hospital das Clínicas da FMUSP, ligado à Secretaria de Estado da Saúde, revela que um em cada três pacientes internados com fratura da coluna sofreu </span><a href="http://www.superguianet.com.br/saude-e-seguranca-do-trabalho/protecao-contra-quedas"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">queda de altura</span></strong></a><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">, em obra autônoma ou de pequena empreiteira ou em atividades recreativas que ocorrem em lajes. <br /><br />Segundo o ortopedista Alexandre Fogaça, muitos dos acidentes ocorrem por falta de proteção ou uso inadequado dos equipamentos de segurança. <br /><br />Comuns e altamente incapacitantes, as lesões acontecem, na maioria dos casos, em consequência de acidentes de trabalho ou de atividades recreativas onde ocorrem as quedas. Mais de 80% das vítimas são homens entre 18 e 45 anos. <br /><br />"São pessoas que, no auge da produtividade, levarão sequelas para o resto da vida", diz o ortopedista.<br /><br />Na ortopedia do HC, 60% dos pacientes com fratura da coluna chegam com lesão neurológica que deixa o indivíduo permanentemente incapacitado e necessitando de auxílio permanente. <br /><br />"Todos que dão entrada com lesão medular e são operados perdem, no mínimo, a mobilidade da coluna na área da cirurgia e a maioria evolui com alguma sequela neurológica, limitando a força dos braços e pernas e o controle de micção e evacuação", explica Fogaça.<br /><br />A média de permanência de um lesado medular no hospital é de três meses, passa por uma ou duas cirurgias, e leva no mínimo um ano para se reabilitar. Apenas 30% deles retornam ao mercado de trabalho, mesmo assim, com algum tipo de comprometimento leve.<br /><br />"Pacientes com lesão medular são mais vulneráveis a contrair infecções urinárias, desenvolver escaras e outros problemas", relata Fogaça.<br /><br />Para o especialista, com a expansão da construção civil e a popularidade de atividades recreativas nas lajes, é fundamental a criação de campanhas de prevenção. <br /><br />"A fratura da coluna é endêmica, cada vez mais comum, é preciso orientar a população para o uso de equipamentos de segurança corretamente e para não subir nas lajes", conclui.</span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><strong></strong></span><br />
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<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><strong>Fisioterapia</strong></span><br />
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<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">O especialista e fisioterapeuta Silvio Jorge Chaim Melhado explica que antes de tudo é preciso esclarecer que, sendo o </span><a href="http://www.superguianet.com.br/saude-e-seguranca-do-trabalho/prestadores-de-servicos-sst/assessoria-e-consultoria/fisioterapia-do-trabalho"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">fisioterapeuta</span></strong></a><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> um profissional liberal, autônomo e de nível superior, ele está apto a receber o paciente e saber se o caso é de sua competência ou se deverá encaminhá-lo a outro profissional da área da saúde. <br /><br />"Grande parte dos tratamentos é feita em conjunto com outros profissionais. Desta forma, o trabalhador deverá procurar o fisioterapeuta sempre que houver qualquer tipo de desconforto físico, geralmente dor, que traga transtornos em sua rotina diária, tanto no trabalho quanto no repouso, incluindo o sono", aponta Melhado.<br /><br />A falta de atenção com a possível torção ou qualquer outro tipo pode trazer problemas, ou até mesmo agravar o quadro de saúde, conforme explica o especialista. <br /><br />"O grande problema é que não nascemos com um manual de instruções para o uso do nosso corpo, por isso seria muito útil o ensino postural nas escolas. Temos a tendência de achar que podemos fazer tudo e de qualquer jeito", diz. <br /><br />O especialista complementa: "Claro que na juventude a percepção dos danos físicos é pouco notada, mas se insistirmos no erro, ou seja, nas posturas erradas (viciantes), no excesso de peso, nas movimentações exacerbadas sem o devido preparo e instrução, os problemas começarão a aparecer. Por isso é muito importante a atenção ao movimento, principalmente no trabalho. Uma vez instalado o problema, é necessário que o fator causador seja afastado, senão há o risco do quadro se repetir ou até mesmo não se resolver", enfatiza. </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><strong></strong></span><br />
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<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><strong>Cuidados</strong></span><br />
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<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Para os profissionais que lidam com peso e grande esforço físico, alguns cuidados devem ser adotados para que a coluna não seja prejudicada. <br /><br />Silvio Melhado enfatiza que o primeiro cuidado deve vir através da instrução. "Esse trabalhador deve ser instruído para aprender como se portar diante da função que ele está exercendo. Em seguida disponibilizar para ele </span><a href="http://www.superguianet.com.br/saude-e-seguranca-do-trabalho/produtos-ergonomicos/protetor-ergonomico"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">equipamentos</span></strong></a><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">, </span><a href="http://www.superguianet.com.br/saude-e-seguranca-do-trabalho/produtos-ergonomicos/acessorios-ergonomicos"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">ferramentas</span></strong></a><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> e </span><a href="http://www.superguianet.com.br/saude-e-seguranca-do-trabalho/produtos-ergonomicos/mobiliario-ergonomico"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">mobiliários</span></strong></a><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> adequados, isto é, </span><a href="http://www.superguianet.com.br/saude-e-seguranca-do-trabalho/produtos-ergonomicos"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">ergonômicos</span></strong></a><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">, para diminuir as chances de lesões que o trabalho poderá causar", aconselha. <br /><br />Melhado salienta que também é necessário dotar este trabalhador de condições físicas e mentais por meio de </span><a href="http://www.superguianet.com.br/saude-e-seguranca-do-trabalho/prestadores-de-servicos-sst/outros-servicos/ginastica-laboral"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">ginástica laboral</span></strong></a><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">, incentivo para atividades corporais e outras práticas como relaxamento, alongamento e lazer para evitar lesões musculoesqueléticas.<br /><br /><strong>Apoio</strong> </span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Sobre <strong><a href="http://www.superguianet.com.br/saude-e-seguranca-do-trabalho/produtos-ergonomicos/protetor-ergonomico/cinto-abdominal-ergonomico">`cintas`</a></strong> ou qualquer espécie de apoio para ajudar a manter a coluna reta, o fisioterapeuta diz que, antes de tudo, é preciso diferenciar o termo `cinturão` ou `cintas` de aparelhos ortopédicos que incluem coletes para tratamento de escoliose (desvio de coluna). "Alguns halterofilistas utilizam dispositivos para as costas durante os esforços. Porém no caso do trabalhador que deseja evitar lesões, a melhor forma de conseguir isso é manter uma boa musculatura paravertebral (que fica ao lado da coluna) e abdominal, além dos cuidados posturais", alerta. <br /><br />Para evitar lesões o especialista revela que há exercícios indicados que podem ajudar no fortalecimento muscular, se praticados regularmente, melhorando a qualidade de vida do trabalhador. <br /><br />"É necessário o esclarecimento, por um profissional, quanto ao modo e à quantidade de execução de exercícios. A fisioterapia, por exemplo, é de total importância, porque não só trata e reabilita, mas também esclarece e ensina sobre a forma correta de trabalhar. E acima de tudo, previne futuros problemas", finaliza. </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><strong></strong></span><br />
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<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><strong>Vamos levando...</strong></span><br />
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<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Com mais de 20 anos atuando com serviços braçais, dentre elas pedreiro, Valdecir Bellon, 54 anos, já sente no corpo o reflexo dos 20 anos de profissão. <br /><br />Com jornada de trabalho estimada em quase dez horas a fio, Bellon é autônomo e ganha por dia. Muitas vezes o pedreiro tem dificuldade para encontrar um ajudante, um servente, e acaba por realizar todas as tarefas sozinho. <br /><br />Assentar pisos, azulejos, quebrar paredes, virar massa, carregar latas pesadas, `chapiscar` parede, dentre outras inúmeras atividades, fazem parte da rotina de Bellon. <br /><br />Além das sequelas deixadas pelo esforço repetitivo, o pedreiro traz como marca os acidentes que já viveu, como cair de </span><a href="http://www.superguianet.com.br/saude-e-seguranca-do-trabalho/protecao-contra-quedas/outros-equipamentos/andaime"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">andaimes</span></strong></a><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> e lajes. "Eu já caí de uma altura de quase três metros. Perdi o equilíbrio e caí sentado em cima de uma lata de concreto que caiu do telhado. Graças a Deus não me aconteceu nada, porém fica o trauma. Hoje tomo o maior cuidado", revela Valdecir Bellon. <br /><br />Quando o assunto é andaime, telhado e altura, o experiente profissional toma todo o cuidado e, se não estiver se sentindo bem, deixa aquele trabalho para ser realizado posteriormente. <br /><br />"Eu amarro bem o andaime, eu uso </span><a href="http://www.superguianet.com.br/saude-e-seguranca-do-trabalho/protecao-contra-quedas/outros-equipamentos/cordas-para-trabalhos-em-alturaresgate"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">cordas</span></strong></a><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">, tomo todo o cuidado mesmo. Já vi vários companheiros de profissão sofrerem quedas e ficar com sequelas, por isso todo cuidado é pouco. O dia que eu não estou muito bem, com tontura, eu não insisto, largo de lado e vou fazer outra coisa. Depois, quando passar, eu volto e termino o serviço na altura. Tudo em nome da segurança", detalha.</span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><strong></strong></span><br />
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<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><strong>Ao longo da vida...</strong></span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Cansado de repetir os mesmos movimentos corporais, Bellon possui dores crônicas. Na coluna, na região lombar, é quase que uma dor diária. Nos ombros, braços e articulações ardem. As pernas e joelhos também refletem os maus-tratos ocorridos diariamente ao longo de mais de 20 anos. <br /><br />"Tenho que assentar piso, por exemplo, e não consigo mais ficar de cócoras, tenho que ficar de joelhos, eles têm até calo. Já na região lombar eu uivo de dor", confessa. <br /><br />Mesmo vendo as mostras de que o corpo não está bem, o trabalhador explica não ter tempo de ir ao médico, além de não poder perder dia de serviço. <br /><br />"Não posso perder dia de serviço para ir atrás disso. Vou levando assim, tomo Dorflex ou então Buscopan e vou levando", revela. <br /><br />Em um tratamento realizado para controlar colesterol e triglicérides, Valdecir perdeu mais de oito quilos, o que ajudou a aliviar suas dores. <br /><br />"Agora eu estou mais leve e isso automaticamente ajuda", analisa o pedreiro, que nunca foi a um fisioterapeuta. </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><strong></strong></span><br />
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<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><strong>Fim</strong></span><br />
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<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Questionado sobre o dia de se aposentar, Valdecir diz não ter esperanças. "Eu fiquei muito tempo sem contribuir, sem registro. Acho que vai ser difícil me aposentar por agora. Só se for por saúde mesmo", afirma. <br /><br />Enquanto novas perspectivas não surgem, Valdecir Bellon vai levando de uma forma que ao menos ameniza suas dores. <br /><br />"Eu faço até onde dá. Se dói um braço eu passo para o outro e assim vai. Só vou ao médico em último caso mesmo (sic)", finaliza.</span></div>Objetiva Consultoria em Segurança e Meio Ambientehttp://www.blogger.com/profile/13635161445050115310noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1094428210242487983.post-51247063547553637462012-07-14T02:18:00.002-07:002012-07-14T02:18:11.550-07:00LER é campeã em afastamento do trabalho<span style="font-style: italic;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">Data: 11/07/2012 / Fonte: JM Online</span></span> <br /> <br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><strong>Uberaba/MG-</strong> No próximo dia 27 de julho é celebrado o Dia Nacional da Prevenção de Acidentes de Trabalho. Mas a data também chama a atenção para outro problema ainda mais recorrente dentro das empresas de qualquer ramo, as doenças provocadas pelo desempenho de ações ou exercícios constantes. Não são só os atletas e esportistas que precisam de preparo físico para enfrentar diariamente o trabalho. Profissionais de todas as áreas sofrem lesões graves que muitas vezes os impedem de continuar na mesma atividade. Também conhecida como Distúrbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho (Dort), a Lesão do Esforço Repetitivo, ou LER, é a principal causa deste afastamento.</span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjBGCgysK0B6Axcl53z4DHSExxKfYdZ7Svg3Qq5VvsBTFPpKfufR6wacYbY4Wi-Qpz3nyUigW3Kpq7YYZxREMEdt67SRYhWCRZyHmJAM9r7CEnSRD2md26P9gHUuH0q5MXvTAT5kjdsrmZh/s1600/LER.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjBGCgysK0B6Axcl53z4DHSExxKfYdZ7Svg3Qq5VvsBTFPpKfufR6wacYbY4Wi-Qpz3nyUigW3Kpq7YYZxREMEdt67SRYhWCRZyHmJAM9r7CEnSRD2md26P9gHUuH0q5MXvTAT5kjdsrmZh/s320/LER.jpg" width="317" /></a></div>
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<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Segundo o médico perito da Gerência Regional do INSS em Uberaba, Paulo Borges, problemas causados pelo estresse nas atividades profissionais estão em primeiro lugar nas estatísticas de afastamento do trabalho. Ele afirma que a LER-Dort, Lesão por Esforço Repetitivo e Distúrbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho, é um mecanismo que leva a determinados tipos de lesões, sendo que as doenças ortopédicas são as maiores causas de afastamento na região. Dados do Ministério do Trabalho e Emprego apontam um aumento de 12,7% no número de acidentes de trabalho entre 2007 e 2008. Em Uberaba, as doenças ortopédicas correspondem entre 20% e 40% das causas de afastamento do emprego, que pode chegar a três meses.<br /><br />Na avaliação do médico perito, são variados os fatores que influenciam as lesões. "Os distúrbios ocupacionais relacionadas ao trabalho algumas vezes não chegam a ser lesões propriamente, mas apenas uma fadiga muscular, por causa da repetitividade do movimento e de como é feito esse trabalho repetitivo. Entre os fatores estão atividades vibratórias, ou então de compressão de nervos, devido à postura inadequada. Então podemos dizer que é multifatorial a doença. Temos os fatores sociais que influenciam muito nas LER-Dorts de maneira geral, que é o problema da exigência no trabalho. É o chefe que exige e cobra do empregado, levando a pessoa a fazer suas atividades com certa rapidez, dentro de uma certa metodologia, desencadeando uma depressão ou estresse. Essa alteração aumenta a probabilidade de uma pessoa desenvolver essas doenças ou distúrbios osteomusculares e dores no corpo", afirma Paulo.<br /><br />Pescoço, ombros, cotovelos, pulsos, nervos e músculos em membros superiores são os principais alvos de problemas que comprometem força e mobilidade. "Os distúrbios relacionados ao trabalho não são sempre lesões, algumas vezes são determinados por fadiga muscular, devido à repetição do movimento e de como é feito o trabalho. Entre os fatores estão atividades vibratórias, ou que comprimem nervos, por conta da postura inadequada", explica. O médico revela que, de maneira geral, o desenvolvimento de LER é influenciado pela exigência no trabalho e as condições de adaptação do trabalhador à atividade exercida.<br /></span><em><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Ilustração: Beto Soares/ Estúdio Boom</span> </em></div>Objetiva Consultoria em Segurança e Meio Ambientehttp://www.blogger.com/profile/13635161445050115310noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1094428210242487983.post-18368409380318215202012-07-13T16:12:00.003-07:002012-07-13T16:12:31.757-07:00Justiça do Trabalho multa empresa de limpeza urbana no RN<span style="font-style: italic;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">Data: 04/07/2012 / Fonte: Tribuna do Norte</span></span> <br /> <br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><strong>Natal/RN-</strong> A juíza Luíza Eugênia Pereira Arraes, da 2ª Vara do Trabalho de Natal, condenou nesta terça-feira (3) a Líder Limpeza Urbana por dano moral coletivo e determinou o pagamento de uma multa no valor de R$ 100 mil por parte da empresa. A multa será em favor de entidades filantrópicas e sem fins lucrativos, com atuação em Natal e na região metropolitana, cuja prestação de serviços seja reconhecidamente como de interesse público.<br /><br />A decisão da juíza foi tomada numa Ação de Civil Pública proposta pelo Ministério Público do Trabalho (MPT). A procuradora Ileana Neiva denunciou a manipulação da eleição da Comissão Interna de Acidentes (CIPA) pela direção da empresa e, em função disso, a juíza determinou a regularização imediata dessa prática sob pena de pagamento de multa.<br /><br />Em procedimento investigatório realizado pelo MPT, baseado em fiscalização da Superintendência Regional do Trabalho, se constatou que a eleição da CIPA da empresa foi realizada em desconformidade com a Norma Regulamentadora n.º 5 do Ministério do Trabalho e Emprego. Entre os pontos desrespeitados pela empresa está a constituição da Comissão Eleitoral sem a devida comunicação formal do início do processo eleitoral ao sindicato profissional e liberdade de inscrição de todos os trabalhadores. Para sanar esse problema, a juíza determinou, ainda, que a Líder comunique por escrito o início do processo eleitoral da CIPA ao sindicato da categoria e abstenha-se de designar trabalhador para compor a comissão para escolha dos membros da Comissão.<br /><br />A reportagem da TN tentou entrar em contato por telefone com a Líder Limpeza Urbana, mas a atendente informou que a diretora responsável pelo atendimento à imprensa não estava na sede da empresa no momento da ligação. A reportagem pediu um retorno da empresa, mas não obteve êxito.</span></div>Objetiva Consultoria em Segurança e Meio Ambientehttp://www.blogger.com/profile/13635161445050115310noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1094428210242487983.post-44787742309689035312012-07-13T16:07:00.003-07:002012-07-13T16:07:16.702-07:00MTE lança manual sobre a NR 35<span style="font-style: italic;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">Data: 04/07/2012 / Fonte: Redação Revista Proteção</span></span> <br /> <br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">O Ministério do Trabalho e Emprego disponibilizou nesta semana para download, em sua página na Internet, o Manual de Auxílio na Interpretação e Aplicação da Norma Regulamentadora nº 35, sobre Trabalho em Altura. A NR 35 foi aprovada pela Portaria nº 313, de 23 de março, e publicada no Diário Oficial da União de 27 de março.</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgbqwhiSe28YOAhGDbBGFhTrP9p7VsySN4b3H7SXDWdg8mFo9Hf_cmeMNZr-vQUhARd4MjZ4znjBI8xCpjL8E8f0ItC79WFPU0oyKIYbxpBWxp7YeFcbXA5WWH7zdPBX7_amCZFrfmBWlD9/s1600/NR+35.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="304" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgbqwhiSe28YOAhGDbBGFhTrP9p7VsySN4b3H7SXDWdg8mFo9Hf_cmeMNZr-vQUhARd4MjZ4znjBI8xCpjL8E8f0ItC79WFPU0oyKIYbxpBWxp7YeFcbXA5WWH7zdPBX7_amCZFrfmBWlD9/s320/NR+35.jpg" width="320" /></a></div>
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<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">A norma tem como objetivo estabelecer os requisitos mínimos e as medidas de proteção para o trabalho em altura, envolvendo o planejamento, a organização e a execução, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores envolvidos direta ou indiretamente com a atividade. <br /><br />O manual desenvolvido pelo GTT (Grupo de Trabalho Tripartite) visa auxiliar a fiscalização dos Auditores Fiscais do Trabalho e também reforçar sobre as determinações previstas na Norma Regulamentadora nº 35 que devem ser aplicadas pelos empregadores e trabalhadores. Busca, ainda, esclarecer os aspectos da gestão de Segurança e Saúde do Trabalho para todas as atividades realizadas em altura.</span> </div>Objetiva Consultoria em Segurança e Meio Ambientehttp://www.blogger.com/profile/13635161445050115310noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1094428210242487983.post-19166000258483082312012-07-13T16:01:00.002-07:002012-07-13T16:01:29.331-07:00Cadeiras ergonômicas chegam ao setor de costura<span style="font-style: italic;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">Data: 10/07/2012 / Fonte: Fundacentro</span></span> <br /> <br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Cerca de 80 mil trabalhadores do setor de confecções das cidades de São Paulo e Osasco receberão </span><a href="http://www.superguianet.com.br/saude-e-seguranca-do-trabalho/produtos-ergonomicos/mobiliario-ergonomico/cadeira-ergonomica"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">cadeiras ergonômicas</span></strong></a><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">. As características foram especificadas por laudo elaborado pela Fundacentro. A medida consta em cláusula da Convenção Coletiva de Trabalho negociada entre o Sindicato das Costureiras de São Paulo e Osasco e três sindicatos patronais: Sindicato da Indústria do Vestuário Masculino no Estado de São Paulo, Sindicato da Indústria do Vestuário Feminino e Infanto-Juvenil de São Paulo e Região, e Sindicato da Indústria de Camisas para Homem e Roupas Brancas de São Paulo.<br /><br />Sete mil empresas terão prazo de um ano para cumprir o acordo, a contar da data da assinatura, 27 de junho de 2012.<br /><br />"Foi uma conquista tripartite. Nossa ideia é que as empresas do setor se unam em grupos para comprar as cadeiras de um mesmo fabricante, para que o custo seja menor", conta Ricardo Serrano, pesquisador da Fundacentro. <br /><br />A descrição técnica das cadeiras ergonômicas deve ser criteriosamente embasada no laudo da Fundacentro. "Há exigências como a qualidade da matéria-prima empregada na confecção do produto. A empresa também deve exigir dos fabricantes laudos técnicos em conformidade com as normas da ABNT como o de impacto e o de densidade de espuma", acrescenta Serrano.<br /><br />A troca de cadeiras se inspirou em ação realizada nas indústrias do setor de calçados em Birigui/SP. Nessa cidade, a negociação envolveu 256 empresas e 22 mil trabalhadores. "A experiência de Birigui mostra que o afastamento por dores na coluna passou de primeiro lugar para quinto após a implantação das cadeiras", garante a presidente do Sindicato dos Trabalhadores na Indústria de Calçados de Birigui, Milene Rodrigues. <br /><br />"Os resultados já obtidos com o uso dessa cadeira mostram claramente a importância da inovação para o campo da Segurança e Saúde no Trabalho", completa o presidente da Fundacentro, Eduardo de Azeredo Costa. <br /><br />O presidente da Fundacentro avalia que a introdução de cadeiras ergonômicas trouxe ganhos para todos. Os trabalhadores tiveram redução importante do adoecimento e de dores resultantes de lesões osteomusculares. O aumento em produtividade ainda possibilitou aumento salarial nas negociações de dissídios subsequentes. "Para os empresários, houve diminuição dos afastamentos com aumento da produtividade, o que levou à maior competitividade e ao aumento de vendas. Para o Governo, aumentou a arrecadação e diminuiu o gasto da previdência e com atenção médica", conclui Costa.<br /><br />Os empregadores também perceberam as melhorias. "Tivemos uma evolução. Após a implantação das cadeiras ergonômicas, os trabalhadores trabalham muito mais satisfeitos, têm mais saúde e rendem mais", avalia o vice-presidente do Sindicato das Indústrias dos Calçados e Vestuários de Birigui, Wagner Aécio Poli. <br /><br />Além da especificação das cadeiras ergonômicas, a Fundacentro desenvolveu inovações como tampo, pedal, mesas auxiliares e iluminação de LED para máquinas de costura. "Todos os protótipos foram testados em situações reais de trabalho na linha de produção. O trabalhador valida a ação realizada", diz Ricardo Serrano. <br /><br />A empresa em que Wagner Poli é diretor, Pé com Pé Calçados, abriu espaço para a realização de testes com os protótipos desenvolvidos pela Fundacentro. "A maneira como tudo foi construído é muito positiva, pois levou em conta as opiniões de todas as partes. Não foi algo imposto, estamos abertos a melhorias", explica Poli.<br /><br />Toda a ação realizada pela Fundacentro segue princípios ergonômicos. "Na ergonomia, você tem que observar muito como o trabalhador trabalha", afirma Serrano. "As soluções são trazidas pelos trabalhadores. Observamos o posto de trabalho para chegar à resolução dos problemas."<br /></span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><strong>Ampliação</strong><br />Todo esse trabalho começou em 2002, quando o Sindicato dos Trabalhadores na Indústria de Calçados de Birigui procurou a Fundacentro para que realizasse uma análise ergonômica. Ricardo Serrano produziu um laudo ergonômico sobre o posto de trabalho. "Isso foi importante porque as empresas adotaram o laudo da Fundacentro", avalia Milene Rodrigues. <br /><br />O trabalho realizado ganhou proporção nacional por meio da Conaccovest - Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Indústrias do Setor Têxtil, Vestuário, Couro e Calçados, que se tornou parceira da Fundacentro para ampliar a ação. <br /><br />A Conaccovest já marcou um evento para divulgar os trabalhos desenvolvidos: o Seminário Saúde, Segurança e Meio Ambiente do Trabalho, que será realizado de 13 a 15 de setembro, na cidade de São Paulo, para apresentar a sindicalistas as ações realizadas junto com a Fundacentro. "Esse conhecimento adquirido com a Fundacentro está sendo repassado aos sindicatos pela Conaccovest para que novos resultados sejam alcançados no Brasil", explica Milene Rodrigues.<br /><br />A ação também chegou a Londrina (Paraná), onde o Ministério Público do Trabalho solicitou que as cadeiras especificadas pela Fundacentro fossem adotadas. Por volta de 13 mil trabalhadores já receberam cadeiras novas.</span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span>Objetiva Consultoria em Segurança e Meio Ambientehttp://www.blogger.com/profile/13635161445050115310noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1094428210242487983.post-29939547657674158092012-07-13T15:12:00.001-07:002012-07-13T15:12:07.289-07:00Fórum debate importância da SST em ações sustentáveis<span style="font-style: italic;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">Data: 10/07/2012 / Fonte: Redação Revista Proteção</span></span> <br /> <br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">De 13 a 22 de junho aconteceu no Rio de Janeiro a Rio+20, Conferência das Nações Unidas sobre Desenvolvimento Sustentável. Entre os eventos paralelos, questões ligadas à Saúde e Segurança do Trabalho também foram abordadas.<br /><br />Levando em consideração tais aspectos o mais recente tópico do Fórum Proteção quer saber a sua opinião:<br /></span><strong><a href="http://www.protecao.com.br/forum/viewtopic.php?f=98&t=193"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Para você, de que forma a SST pode contribuir para o desenvolvimento sustentável?</span></a></strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Para participar da discussão acesse </span><a href="http://www.protecao.com.br/forum"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">www.protecao.com.br/forum</span></a><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">, registre-se e comente. Além desse tópico, você pode conferir os debates já existentes e ainda criar novos tópicos.<br /></span><em><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Sua opinião é importante para nós e para a constante evolução da Saúde e Segurança no Trabalho!</span></em></div>
<em></em>Objetiva Consultoria em Segurança e Meio Ambientehttp://www.blogger.com/profile/13635161445050115310noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1094428210242487983.post-7837358396485257012012-07-13T15:09:00.003-07:002012-07-13T15:09:44.126-07:00CB-32 propõe norma para vestimentas contra calor e chamas<span style="font-style: italic;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">Data: 12/07/2012 / Fonte: ABNT</span></span> <br /> <br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">A Comissão de Estudo de </span><a href="http://www.superguianet.com.br/saude-e-seguranca-do-trabalho/protecao-das-maos/luvas-de-protecao"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Luvas</span></strong></a><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> e </span><a href="http://www.superguianet.com.br/saude-e-seguranca-do-trabalho/protecao-contra-calor/roupas-de-protecao"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><strong>Vestimentas de Proteção para Riscos Térmicos</strong> </span></a><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">(CE-32.006.04), do Comitê Brasileiro de Equipamentos de Proteção Individual (ABNT/CB-32), elaborou o Projeto 32:006.04-001 - Vestimentas de proteção - Proteção contra calor e chamas - Método de ensaio para a propagação limitada de chama, previsto para ser uma adoção modificada da ISO 15025:2000. <br /><br />A Norma especifica um método para avaliar as propriedades de propagação limitada da chama para os tecidos e produtos industriais, orientados verticalmente, na forma de tecido de uma única camada ou multicomponentes (revestido, acolchoado, multicamadas, construções sanduíche, e combinações similares), quando submetido a um contato curto com uma pequena chama definida.<br /><br />O documento está disponível para avaliação até 23 de agosto. Para participar do processo de aprovação, acesse </span><a href="http://www.abntonline.com.br/consultanacional"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">http://www.abntonline.com.br/consultanacional</span></a><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> e clique no link do ABNT/CB-32.</span></div>Objetiva Consultoria em Segurança e Meio Ambientehttp://www.blogger.com/profile/13635161445050115310noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1094428210242487983.post-66752931513409948852012-07-13T15:06:00.002-07:002012-07-13T15:06:19.370-07:00Publicada norma sobre serviço de inspeção em contêiner-tanque<span style="font-style: italic;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">Data: 13/07/2012 / Fonte: Redação Revista Proteção</span></span> <br /> <br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><strong>Brasília/DF-</strong> Em 28 de junho foi publicada no Diário Oficial da União, pelo Instituto Nacional de Metrologia, Qualidade e Tecnologia - INMETRO, a Portaria nº 329, de 26 de junho. <br /><br />A norma visa aprovar os requisitos da avaliação da conformidade para o serviço de inspeção de contêiner-tanque destinado ao transporte rodoviário de produtos perigosos, disponibilizados no sítio </span><a href="http://www.inmetro.gov.br/"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">www.inmetro.gov.br</span></a><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> ou no endereço do INMETRO, que consta na Portaria.</span></div>Objetiva Consultoria em Segurança e Meio Ambientehttp://www.blogger.com/profile/13635161445050115310noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1094428210242487983.post-33810368390214431072012-06-20T15:37:00.003-07:002012-06-20T15:38:26.013-07:00Acidente de percurso corresponde a 32,8% dos casos em Rio Claro/SP<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: 11px; font-style: italic;">Data: 03/06/2012 / Fonte: Jornal Cidade</span> <br /> </span><br />
</div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><strong>Rio Claro/SP-</strong> Os acidentes de trabalho no percurso entre residência e local de trabalho, e vice-versa, representaram, em 2011, 32,80% (1.733) dos 5.282 acidentes registrados pelo Centro de Referência à Saúde do Trabalhador (Cerest) de Rio Claro e região. A constatação acontece no balanço divulgado ao JC pelo centro neste mês. <br /><br />O "motivo de atendimento" do Cerest aponta 2.964 casos de acidente de trabalho típicos; 1.733 casos de acidente de trabalho de trajeto, e 312 casos de doença ocupacional. <br /><br />De acordo com o Ministério da Previdência, equiparam-se a acidente do trabalho os casos ocorridos no percurso da residência para o local de trabalho ou deste para aquela, com qualquer que seja o meio de locomoção, inclusive veículo de propriedade do segurado, desde que não haja interrupção ou alteração de percurso por motivo alheio ao trabalho.<br /><br />Além disso, se encaixa na mesma categoria o acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha sido a causa única, haja contribuído diretamente para a morte do segurado, para perda ou redução da sua capacidade para o trabalho; o acidente sofrido, ainda que fora do local e horário de trabalho, na execução de ordem ou na realização de serviço sob a autoridade da empresa; na prestação espontânea de qualquer serviço à empresa para lhe evitar prejuízo ou proporcionar proveito; em viagem a serviço da empresa, inclusive para estudo, quando financiada por esta, dentro de seus planos para melhor capacitação da mão de obra; e no percurso da residência para o sindicato de classe, tratando-se de trabalhador avulso.<br /><br />No período destinado à refeição ou descanso, ou por ocasião da satisfação de outras necessidades fisiológicas, no local do trabalho ou durante este, o empregado é considerado a "serviço da empresa". Nesses casos, não há limite de prazo estipulado para que o acidentado atinja o local de residência, refeição ou de trabalho.</span></div>Objetiva Consultoria em Segurança e Meio Ambientehttp://www.blogger.com/profile/13635161445050115310noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1094428210242487983.post-63693531272684821692012-06-20T15:25:00.000-07:002012-06-20T15:26:11.634-07:00Trabalhadores repudiam 1ª morte nas obras da Copa 2014<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: 11px; font-style: italic;">Data: 12/06/2012 / Fonte: ICM</span> </span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</span><div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><strong>Rio de Janeiro/RJ -</strong> Diante da morte do trabalhador José Afonso de Oliveira Rodrigues, de apenas 21 anos, ocorrida na última segunda-feira nas obras do estádio nacional de Brasília Mané Garrincha, foi publicada nota de repúdio da Internacional dos Trabalhadores da Construção e da Madeira (ICM), federação sindical internacional que representa cerca de 12 milhões de trabalhadores em mais de 120 países, incluindo as principais organizações sindicais do setor no Brasil.</span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</span><div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Trata-se da primeira morte nas obras que preparam o país para a Copa de 2014. Para os trabalhadores da construção e madeira, casos como esse são inadmissíveis, e ainda acontecem devido à ausência de diálogo entre a FIFA, CBF, governos e empresas junto aos trabalhadores, que estão excluídos dos debates sobre a organização dos jogos.</span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</span><div style="text-align: justify;">
<strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Confira a nota:</span></strong><em><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Rio de Janeiro, 12 de junho de 2012.<br /><br />Luto nas obras da COPA<br /><br />Reunidos em meio aos eventos relativos à Conferência das Nações Unidas sobre Desenvolvimento Sustentável (Rio+20), na cidade do Rio de Janeiro, nós, da Internacional dos Trabalhadores da Construção e da Madeira (ICM), federação sindical internacional que representa cerca de 12 milhões de trabalhadores em mais de 120 países, incluindo as principais organizações sindicais do setor no Brasil, vimos por meio desta declaração expressar o profundo pesar e a indignação com relação à morte do trabalhador José Afonso de Oliveira Rodrigues, do setor da construção, enquanto desempenhava suas atividades no Estádio Nacional de Brasília Mané Garrincha, que será utilizado para os jogos da Copa de 2014.<br /><br />Entendemos que esta é a primeira morte nas obras que preparam o país para a Copa de 2014. E isto já é demais. Podemos perceber que as experiências negativas vivenciadas nos preparativos de outros megaeventos esportivos voltam a se repetir. Nas obras que antecederam a Eurocopa de 2012, diversos trabalhadores perderam suas vidas enquanto trabalhavam para que grandes espetáculos esportivos pudessem ocorrer. Vítimas da falta de planejamento, da falta de treinamento proporcionado pelos empregadores e, em especial, pela falta de critérios sociais que controlem as condições de trabalho nos canteiros de obra, tais acidentes tornam-se um fato corriqueiro no setor da construção, ainda que inaceitável.<br /><br />Com relação à Copa de 2014, a ausência de diálogo entre FIFA, CBF, governos e empresas junto aos trabalhadores implicam com que estes últimos, junto com seus sindicatos, sejam excluídos dos debates sobre a organização dos jogos. Evita-se, com isso, que os critérios sociais que deveriam orientar os preparativos de eventos esportivos sejam debatidos suficientemente a ponto de que se tornem referência e evitem acidentes como o ocorrido em Brasília.<br /><br />De nossa parte, enquanto organizações sindicais de trabalhadores, seguiremos trabalhando para evitar que situações como esta se repitam.<br /><br />Ambet Yuson,<br />Secretário-Geral da ICM</span></em></div>Objetiva Consultoria em Segurança e Meio Ambientehttp://www.blogger.com/profile/13635161445050115310noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1094428210242487983.post-6241312410400090532012-06-20T14:57:00.002-07:002012-06-20T15:18:58.425-07:00Após acidente rapaz fica soterrado no aeroporto de Foz do Iguaçu<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: 11px; font-style: italic;">Data: 19/06/2012 / Fonte: G1 PR</span> <br /> </span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<br />
<br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><strong>Foz do Iguaçu/PR -</strong> Um rapaz de 26 anos que trabalhava em uma obra no Aeroporto Internacional de Foz do Iguaçu, no oeste do Paraná, foi soterrado enquanto cavava um buraco de aproximadamente três metros de profundidade nesta terça-feira (19). Ele foi encaminhado para o Hospital Municipal, passou por exames e recebeu alta. O jovem não teve nenhum tipo de ferimento mais sério.<br /><br />Segundo o Corpo de Bombeiros, o trabalhador utilizava capacete e isso o ajudou a passar pelo imprevisto sem complicações. Ele ficou cerca de uma hora e meia embaixo da terra.<br /><br />Outro colega, que operava um maquinário também se envolveu no acidente. Da mesma maneira, ele foi encaminhado para hospital e recebeu alta logo em seguida. <br /><br />Ao G1, o administrador da obra, Santiago Parque, explicou que um caminhão betoneira passou próximo ao local onde os trabalhadores trabalhavam na escavação e por ser um veículo pesado provocou o deslocamento da terra. Segundo Parque, não houve imprudência e o profissional estava com todos os equipamentos de segurança. "Ele mesmo ajudou os bombeiros a desenterrar o próprio corpo, o que mostra que ele estava em perfeitas condições físicas", disse o administrador da obra (...). Ele disse ainda que a obra está dentro das normas, com três técnicos de seguranças do trabalho, dois engenheiros do trabalho e que a empresa acompanha todo o caso junto com o trabalhador".<br /><br />O profissional é contratado por uma empresa terceirizada que presta serviço na obra.</span></div>Objetiva Consultoria em Segurança e Meio Ambientehttp://www.blogger.com/profile/13635161445050115310noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1094428210242487983.post-662569665001054922012-06-20T02:39:00.001-07:002012-06-20T02:39:16.181-07:00Transtorno mental é 3ª causa de afastamento do trabalho<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Os transtornos mentais respondem pela terceira causa de afastamento do trabalho no Brasil, de acordo com levantamentos realizados pela Previdência Social de 2008 para cá.<br /><br />Essas doenças perdem apenas para as do sistema osteomuscular, caso da LER (Lesão por Esforço Repetitivo), e as lesões traumáticas.<br /><br />Muitas vezes as patologias psiquiátricas se desenvolvem a partir do que se chama de estresse ocupacional. "Ele é ocasionado por vários fatores", considera Duílio Antero de Camargo, psiquiatra, médico do trabalho e coordenador do Grupo de Saúde Mental e Psiquiatria do Trabalho do Instituto de Psiquiatria do Hospital das Clínicas da Universidade de São Paulo.<br /><br />"Ter de cumprir metas abusivas, por exemplo. Há muita cobrança, muita competitividade nos ambientes corporativos, e a pressão que se forma leva às alterações."<br /><br />Entre os males, o mais comum é a depressão. "Em determinados anos, responde por mais de 50% dos afastamentos por transtorno mental", contabiliza Camargo.<br /><br />Como ela é mais comum entre as mulheres - na proporção de 3 para cada homem -, diz o médico, sua incidência predomina nas ocupações em que há mais profissionais do sexo feminino. "É muito verificada entre professoras", comenta.<br /><br />E também se relaciona à fase da vida da mulher. "Pode aparecer quando ela está mais vulnerável, como após o nascimento de um filho ou na menopausa, períodos em que há várias alterações na parte endocrinológica."<br /><br />Segunda colocada no ranking das causas de afastamento por doença psiquiátrica, a ansiedade pode estar associada a transtornos de estresse pós-traumático - eles surgem depois de acidentes graves com risco de morte.<br /><br />Policiais e bombeiros são tradicionalmente os profissionais mais afetados, mas bancários, bastante sujeitos a assaltos, e caminhoneiros, que sofrem sequestros relâmpago sobretudo nas madrugadas, entraram para o grupo de risco.<br /><br />Em terceiro lugar da lista estão as perturbações originadas pelo consumo de substâncias psicoativas, como álcool, maconha e cocaína. Elas atacam principalmente quem lida com aspectos sociais que a maioria das pessoas prefere evitar, caso de lixeiros e coveiros.<br /><br /><strong>Esgotamento</strong><br /><br />Um dos distúrbios característicos do mercado de trabalho atual é o Burnout, uma síndrome de esgotamento profissional.<br /><br />"Acomete pessoas perfeccionistas, que fazem do trabalho uma missão de vida e, quando não veem resultado ou reconhecimento, não conseguem mais realizar as tarefas às quais sempre se dedicaram", descreve o psiquiatra do HC.<br /><br />Nesses casos, mais uma vez os professores são as grandes vítimas.<br /><br /><strong>Ansiedade</strong><br /><br />Vendedores que precisam cumprir metas quase impossíveis; executivos que tomam decisões vitais para a companhia; policiais, bombeiros e seguranças, que correm risco iminente de morte; profissionais da saúde, cuja responsabilidade é salvar vidas. O distúrbio adquire várias facetas, como a Síndrome do Pânico.<br /></span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><strong>Síndrome de Burnout</strong><br />É a completa exaustão emocional. O acometido pela doença não consegue mais exercer o trabalho a que antes se dedicava arduamente, por falta do devido reconhecimento ou dos resultados esperados ao longo de anos. Professores são bastante afetados.<br /><br /><strong>Depressão</strong><br /><br />É o transtorno mental mais comum no mercado de trabalho e ataca mais as mulheres, especialmente nas fases da vida em que estão emocionalmente fragilizadas - como na chegada da menopausa; professoras são vítimas frequentes desse distúrbio.<br /><br /><strong>Drogas</strong><br /><br />Atividades monótonas e repetitivas funcionam como gatilho para o consumo de álcool e de outras substâncias viciantes. Também recorrem a elas profissionais que precisam lidar com aspectos indesejáveis do cotidiano, como os coveiros e os lixeiros.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
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<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-style: italic;"><span style="font-size: x-small;">Data: 14/06/2012 / Fonte: UOL</span></span> </span> </div>Objetiva Consultoria em Segurança e Meio Ambientehttp://www.blogger.com/profile/13635161445050115310noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1094428210242487983.post-80542471145492219662011-09-18T13:22:00.000-07:002011-09-18T13:22:20.801-07:00Acidentes em obras expõem falta de segurança e de fiscalização<div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-style: italic;"><span style="font-size: xx-small;">Data: 13/09/2011 / Fonte: Redação Revista Proteção</span></span><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Dois grandes acidentes no segmento da construção civil marcaram o mês de agosto no Brasil. Um deles, no Nordeste, resultou na morte de nove operários e o outro, no Sul, causou o soterramento de 11 trabalhadores, com duas vítimas fatais. Sindicalistas e especialistas ouvidos pela Proteção afirmam que os principais pontos a serem questionados são a fiscalização e o planejamento de segurança.<br />
<br />
"O planejamento de segurança deve estar atualizado. Toda obra tem riscos, mas deve haver uma avaliação das áreas de risco e investimento na proteção", orienta o presidente do STICC POA-RS (Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção Civil de Porto Alegre), Valter Souza.<br />
<br />
Para Carlos Alberto Matos Vieira Lima, presidente do Sindicato da Indústria da Construção do Estado da Bahia (Sinduscon-BA), a conscientização é a melhor forma de prevenir acidentes. "Precisamos educar tanto as empresas quanto os trabalhadores para reduzir os acidentes e doenças", afirma.<br />
</span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong><em>Salvador</em></strong>No dia 9 de agosto, em Salvador (BA), um dos elevadores utilizados na construção do edifício empresarial Paulo VI desabou de uma altura de aproximadamente 80 metros, matando na hora os nove operários que estavam dentro do equipamento. Segundo o laudo preliminar, um rompimento do eixo do motor causou a queda e o não funcionamento do sistema de frenagem.<br />
<br />
O chefe do Setor de Segurança e Saúde do Trabalhador (SEGUR) da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego na Bahia (SRTE/BA), Flávio Oliveira Nunes, garante que a obra havia sido fiscalizada em maio e as irregularidades encontradas foram corrigidas, mas a obra avançou e novos problemas surgiram.<br />
<br />
"Para prevenir o acidente, a empresa deveria ter feito um ensaio deste eixo do motor para verificar se havia fissuras e, ainda, realizado testes no sistema de frenagem, que deve ser feito a cada 30 dias", aponta. Segundo ele, de junho de 2010 a junho de 2011 foram interditados 200 elevadores e mais de 150 obras foram embargadas em Salvador e na região metropolitana.<br />
<br />
A Construtora Segura, responsável pela obra, afirma estar colaborando com as investigações. Reforça que o elevador de uso de engenheiros e colaboradores funcionava dentro das normas técnicas e que a obra era fiscalizada com frequência pelas autoridades competentes.<br />
</span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong><em>Porto Alegre</em></strong>Já em Porto Alegre (RS), no dia 27 de agosto, a laje de cobertura da obra de construção de uma estação de bombeamento de esgoto na zona sul da cidade estava sendo concretada quando desabou. Dos 11 operários que trabalhavam no local, nove foram resgatados com vida e dois não sobreviveram. A obra, realizada pela construtora Marcos Projetos e Construções, é de responsabilidade do Departamento Municipal de Água e Esgotos (DMAE).<br />
<br />
As causas do acidente ainda são desconhecidas. O auditor fiscal da SRTE/RS (Superintendência Regional do Trabalho e Emprego do Rio Grande do Sul), Luís Rossi Bernardes, diz que é muito cedo para uma conclusão e que a investigação é complexa. O canteiro de obras foi embargado e a construtora pode trabalhar apenas para se adequar às exigências.<br />
<br />
Segundo a assessoria de comunicação do DMAE, trata-se de um acidente estrutural. Após o término das investigações, a empresa tomará as medidas administrativas e jurídicas cabíveis, enquanto contratante da executora da obra.<br />
</span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong><em>Medo</em></strong>Em ambas as obras, havia uma preocupação por parte dos trabalhadores com os riscos que corriam. "Eles já tinham percebido problemas no elevador, mas mesmo assim o utilizaram. Não se negaram a subir", relata o diretor de saúde do Sintracom-BA (Sindicato dos Trabalhadores na Indústria da Construção e da Madeira no Estado da Bahia), Arilson Ferreira dos Santos.<br />
<br />
"Ouvimos dos trabalhadores que havia uma preocupação com os riscos que corriam na obra. Notamos que estavam muito apreensivos", conta Valter Souza sobre a segurança na obra do DMAE.<br />
</span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong><em>Fiscalização, manutenção e planejamento</em></strong>Segundo Souza, do STICC POA-RS, profissionais mais qualificados no planejamento da segurança são fundamentais para a prevenção de acidentes. "Engenheiros e técnicos deveriam estar participando ativamente de uma concretagem como a que é realizada nesta obra", aconselha, referindo-se à laje de cobertura da construção do DMAE.<br />
<br />
O Sinduscon-BA, em parceria com outros órgãos, propõe que os projetos de Saúde e Segurança sejam mais uma condição para a liberação dos alvarás das obras, "dando-lhes a mesma importância que se dá a projetos estruturais e arquitetônicos", defende o presidente Carlos Alberto Lima.<br />
<br />
O engenheiro de Segurança do Trabalho e integrante da Comissão de Política e Relações do Trabalho do Sinduscon-RS, Sérgio Ussan, concorda que o planejamento é uma das melhores formas de prevenção. "As empresas devem ter suas próprias equipes com técnicos e engenheiros de segurança e uma auditoria externa e isenta que aponte as não conformidades na obra, para que seja feito um bom planejamento de segurança", enfatiza.<br />
<br />
A fiscalização é outro fator importante para garantir a integridade dos trabalhadores da construção civil. No entanto, a quantidade de auditores fiscais é pouca para tantas obras a serem fiscalizadas, de acordo com o Sintracom-BA.<br />
<br />
O chefe da SEGUR confirma o problema na Bahia. "Temos apenas 12 auditores para fiscalizar as construções de Salvador e da região metropolitana. É impossível visitar todas as obras", lamenta.<br />
<br />
O especialista Sérgio Ussan afirma que o Ministério do Trabalho precisa de, no mínimo, o dobro de fiscais que tem hoje, mas essa obrigação não é apenas da Pasta e, sim, de três esferas: "Da empresa, que é a responsável civil e criminal pelo equipamento; do Ministério do Trabalho, responsável por controlar e avaliar se a empresa cumpre seu dever; e dos sindicatos, que devem acompanhar a atividade dos trabalhadores", enumera.<br />
</span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong><em>Ações</em></strong>Após o acidente em Salvador, a SRTE/BA organizou uma força-tarefa para vistoriar os elevadores, visitando 44 canteiros de obras. Destes, 10 foram embargados e 63 elevadores foram interditados até o fechamento da matéria.<br />
<br />
O Comitê Permanente Nacional sobre Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção, por sua vez, decidiu, no dia 1º de setembro, alterar a NR 18 para que os elevadores a cabo não possam mais ser utilizados em obras para transportar trabalhadores, a partir de maio de 2013.<br />
<br />
O Sintracom-BA, por meio de uma campanha de prevenção, recomenda que os elevadores não sejam utilizados se ainda não foram fiscalizados. "O problema é que os empresários estão mais preocupados com o custo de um elevador de qualidade e da manutenção do que com a vida dos operários", reclama Arilson dos Santos.<br />
<br />
O STICC POA também pretende realizar uma campanha de conscientização. "Faremos um apelo para o cuidado com a vida dos trabalhadores, fornecimento de EPIs, treinamento e cumprimento das normas regulamentadoras para a prevenção", finaliza Valter Souza.</span></div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span>Objetiva Consultoria em Segurança e Meio Ambientehttp://www.blogger.com/profile/13635161445050115310noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1094428210242487983.post-6445052038918431472011-09-18T13:19:00.000-07:002011-09-18T13:19:28.229-07:00Motoristas trabalham demais e sem regulamentação<span style="font-style: italic;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: xx-small;">Data: 13/09/2011 / Fonte: Redação Revista Proteção</span></span> <br />
<br />
<div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">A situação dos motoristas profissionais, que passam boa parte de sua vida laboral no volante, não é nada animadora. Normalmente as estatísticas apontam apenas para dados gerais de acidentes de trânsito, não especificando aqueles envolvendo o profissional que trabalha como motorista. Estes acidentes devem ser também considerados como acidentes de trabalho, pois ocorrem durante o exercício da sua atividade.<br />
<br />
Algumas ações, ainda tímidas, considerando a gravidade e a quantidade de acidentes que ocorrem diariamente nas estradas e vias urbanas, estão sendo planejadas para o mês de setembro, quando ocorre a Semana Nacional de Trânsito (período alusivo ao dia 25, que é o Dia Nacional do Trânsito). O objetivo é conscientizar empresas e profissionais dos riscos que correm, e são muitos, desde acidentes até doenças ocupacionais. Mesmo assim, esta profissão ainda não foi regulamentada.<br />
<br />
O médico do Trabalho e diretor do Departamento de Medicina de Tráfego Ocupacional da Abramet (Associação Brasileira de Medicina de Tráfego), Dirceu Rodrigues Alves Júnior, apontou riscos capazes de gerar doenças aos quais o motorista é submetido. Entre eles estão o ruído, que muitas vezes supera os 85 decibéis estipulados na legislação, acarretando no surgimento do zumbido, perda auditiva e surdez; a vibração, decorrente da falta de manutenção nos veículos e problemas nas vias, produzindo sintomas como perda de equilíbrio e degeneração do tecido neuromuscular; exposição a gases, vapores e poeiras, que podem produzir doenças das vias respiratórias, queda da imunidade e câncer; e problemas ergonômicos relacionados à postura e movimentos repetitivos, que causam doenças osteoarticulares e neuromusculares.<br />
<br />
Além destes riscos, ainda há o estresse físico, psíquico e social agravado pelas longas jornadas enfrentadas por esses profissionais. Para o coordenador do grupo de trabalho da CNTTT (Confederação Nacional dos Trabalhadores em Transportes Terrestres), Luís Antônio Festino, a jornada exaustiva é um dos maiores problemas da profissão, que só será resolvido com a regulamentação.<br />
<br />
"O primeiro projeto de regulamentação da profissão de motoristas está parado na Câmara dos Deputados há 23 anos. São ao todo 30 projetos sobre regulamentação da profissão que não foram encaminhados. É inadmissível que uma categoria com um alto índice de mortalidade e de acidentes não tenha regulamentação", protesta Festino.<br />
<br />
Segundo o presidente da ABTC (Associação Brasileira de Logística e Transporte de Carga), Newton Gibson, a entidade tem apoiado, e até interferido, para que o Congresso Nacional aprove o Estatuto do Motorista (PL 271/2008). "Acreditamos que a regulamentação da profissão contribuirá para a redução de acidentes", afirma Gibson.<br />
<br />
Os riscos podem aumentar de acordo com a área de atuação dos motoristas. O transporte de cargas perigosas, por exemplo, deve ser realizado com ainda mais cuidado. O presidente da ABTLP (Associação Brasileira de Transporte e Logística de Produtos Perigosos), Paulo de Tarso Martins Gomes, lembra que o motorista deve conhecer o produto que carrega e os riscos envolvidos no seu transporte. "Para melhorar a segurança do profissional, é preciso um preparo com aulas de direção defensiva, alertas contínuos sobre os riscos e treinamentos. A conscientização é o mais importante", pontua Gomes.<br />
<br />
No transporte urbano, um dos problemas é o acesso a sanitários e a falta de tempo para alimentação. "Na cidade de São Paulo, 71% dos trabalhadores de transporte urbano não têm acesso a sanitários ou à água potável", denuncia Festino. Para o presidente do Sindmotoristas (Sindicato dos Motoristas e Trabalhadores em Transporte Rodoviário Urbano de São Paulo), Isao Hosogi, a construção de mais corredores exclusivos para ônibus, melhorias no sistema viário das linhas alimentadoras, treinamentos periódicos com os operadores e a contratação de mais mão de obra para evitar horas extras são algumas maneiras de melhorar a segurança.<br />
<br />
O especialista Dirceu Rodrigues Alves Júnior salienta que é necessário combater permanentemente as situações irregulares por meio de treinamentos, educação continuada, ginástica laboral e redução do tempo de exposição aos riscos. "Precisamos discutir mais o assunto, buscar maneiras para dar maior proteção e melhorar a qualidade de vida no trabalho do gestor de unidade móvel, que é o nosso motorista", conclui.<br />
</span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong><em>Ações</em></strong>A ABTLP apoia o programa "Olho vivo na estrada", instituído pela Abiquim (Associação Brasileira da Indústria Química), que tem como objetivo prevenir atitudes inseguras no transporte de produtos perigosos por meio da conscientização dos motoristas (saiba mais em </span><a href="http://www.abiquim.org.br/"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">www.abiquim.org.br</span></a><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">). A associação realiza também Diálogos Diários de Segurança (DDS), que abordam diferentes temas nos pontos de partida e de passagem dos motoristas para sedimentar o conceito de segurança.<br />
<br />
Para a Semana do Trânsito, de 18 a 25 de setembro, o Sindmotoristas distribuirá panfletos e adesivos sobre o Programa de Humanização no Trânsito e Transporte no Brasil (mais informações em </span><a href="http://www.sindmotoristas.org.br/"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">www.sindmotoristas.org.br</span></a><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">). Já o Conselho Regional III do Sest Senat no Nordeste, em parceria com outras entidades da região, fará uma campanha de conscientização para um trânsito mais responsável e seguro, com eventos em diversas unidades do Sest Senat (outros detalhes em </span><a href="http://www.sestsenat.org.br/"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">www.sestsenat.org.br</span></a><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">).<br />
<br />
A ONU (Organização das Nações Unidas) proclamou oficialmente, no dia 2 de março de 2010, o período de 2011 a 2020 como a "Década Mundial de Ação pela Segurança no Trânsito", com o objetivo de reduzir o número de mortes em 50%. Este será o tema da Semana do Trânsito organizada pelo Comitê Estadual de Mobilização para a Segurança no Trânsito do Rio Grande do Sul, que realizou, no dia 12 de setembro, o seminário "Segurança no Trânsito e Motorista Profissional" (confira em </span><a href="http://www.gvg.rs.gov.br/"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">www.gvg.rs.gov.br</span></a><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">). <br />
</span></div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span>Objetiva Consultoria em Segurança e Meio Ambientehttp://www.blogger.com/profile/13635161445050115310noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1094428210242487983.post-30808630846203514312011-09-09T05:13:00.000-07:002011-09-09T05:13:41.561-07:00Projeto obriga empresas a contratar técnicos de segurança do trabalho<div style="text-align: justify;">Tramita na Câmara o Projeto de Lei 469/11, do deputado Onofre Santo Agostini (DEM-SC), que obriga toda empresa a contratar técnico de segurança do trabalho, com o objetivo de promover a diminuição de acidentes.</div><div style="text-align: justify;">Pelo projeto, as empresas com 51 a 100 empregados deverão contratar pelo menos dois técnicos; e com 101 a 200 empregados, três técnicos. Acima de 200, deverão contratar um técnico de segurança adicional para cada grupo de 150 empregados.</div><div style="text-align: justify;">Se o projeto for aprovado, as empresas terão prazo de 180 dias para cumprir a norma.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><br />
<strong>Lucratividade</strong><br />
<div style="text-align: justify;">O deputado diz que é imenso o número de acidentes de trabalho verificados no Brasil, principalmente em empresas de pequeno e médio porte.</div><div style="text-align: justify;">Segundo ele, o projeto não vai afetar a lucratividade das empresas. “À primeira vista, pode-se pensar em um acréscimo de custo. Mas, apesar do primeiro impacto na folha de pagamento, estatísticas da Previdência Social comprovam elevado gasto de recursos em razão de afastamento por acidente de trabalho”, afirma.</div><div style="text-align: justify;">Ele cita também a perda de lucros que a empresa sofre em razão dos dias não trabalhados pelo funcionário afastado. “A contratação de profissional preparado para prevenir esse infortúnio é a melhor forma de reverter esse grave problema nacional. As ações preventivas, quando administradas por profissional competente, não chegam a significar 10% da despesa realizada por ações curativas, tanto pelo lado produtivo quanto na perspectiva de uma vida mais saudável e equilibrada para os trabalhadores”, sustenta o deputado.</div><div style="text-align: justify;">Atualmente, a segurança no trabalho está a cargo das comissões internas de prevenção de acidentes (Cipas).</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><strong>Tramitação</strong></div><div style="text-align: justify;">A proposta foi apensada ao PL 4317/01, do Senado, que altera a composição das Cipas. Os projetos serão analisados em <span class="termoGlossario">caráter conclusivo</span> pelas comissões de Trabalho, Administração e Serviço Público; e de Constituição e Justiça e de Cidadania.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: xx-small;">Fonte: Agência Câmara dos Deputados</span></div>Objetiva Consultoria em Segurança e Meio Ambientehttp://www.blogger.com/profile/13635161445050115310noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1094428210242487983.post-79602647934158691372011-09-09T05:07:00.000-07:002011-09-09T05:07:34.203-07:00PLANO DE PREVENÇÃO DE RISCOS DE ACIDENTES COM MATERIAIS PERFUROCORTANTES<h2>Portaria MTE Nº 1748 DE 30/08/2011 (Federal)</h2><div style="font-size: 10px;">Data D.O.: 31/08/2011</div><div id="formatatabela"><br />
<div style="text-align: justify;"> O Ministro de Estado do Trabalho e Emprego, no uso das atribuições que lhe confere o art. 87, parágrafo único, inciso II, da Constituição Federal, e os arts. 155, I e 200 da Consolidação das leis do Trabalho - CLT, aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943,</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"> Resolve:</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"><a href="" name="art1"></a>Art. 1º. O subitem 32.2.4.16 da Norma Regulamentadora nº 32 passa a vigorar com a seguinte redação:</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"> "32.2.4.16 O empregador deve elaborar e implementar Plano de Prevenção de Riscos de Acidentes com Materiais Perfurocortantes, conforme as diretrizes estabelecidas no Anexo III desta Norma Regulamentadora.</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"> 32.2.4.16.1 As empresas que produzem ou comercializam materiais perfurocortantes devem disponibilizar, para os trabalhadores dos serviços de saúde, capacitação sobre a correta utilização do dispositivo de segurança.</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"> 32.2.4.16.2 O empregador deve assegurar, aos trabalhadores dos serviços de saúde, a capacitação prevista no subitem 32.2.4.16.1."</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"><a href="" name="art2"></a>Art. 2º. Aprovar o Anexo III da Norma Regulamentadora 32 - Plano de Prevenção de Riscos de Acidentes com Materiais Perfurocortantes, com redação dada pelo Anexo desta Portaria.</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"><a href="" name="art3"></a>Art. 3º. O empregador deve elaborar e implantar o Plano de Prevenção de Riscos de Acidentes com Materiais Perfurocortantes no prazo de cento e vinte dias, a partir da data de publicação desta Portaria.</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"><a href="" name="art4"></a>Art. 4º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"><a href="" name="art5"></a>Art. 5º. Revoga-se a <a class="linklei" href="http://legisweb.com.br/legislacao/?legislacao=561358" target="_blank">Portaria MTE nº 939, de 18 de novembro de 2008</a>.</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"> CARLOS ROBERTO LUPI</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"> ANEXO</div><br />
(ANEXO III DA NORMA REGULAMENTADORA Nº 32)<br />
<br />
ANEXO III<br />
<br />
PLANO DE PREVENÇÃO DE RISCOS DE ACIDENTES COM MATERIAIS PERFUROCORTANTES<br />
<br />
1. Objetivo e Campo de Aplicação:<br />
<br />
<div style="text-align: justify;"> 1.1 Estabelecer diretrizes para a elaboração e implementação de um plano de prevenção de riscos de acidentes com materiais perfurocortantes com probabilidade de exposição a agentes biológicos, visando a proteção, segurança e saúde dos trabalhadores dos serviços de saúde, bem como daqueles que exercem atividades de promoção e assistência à saúde em geral.</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"> 1.2 Entende-se por serviço de saúde qualquer edificação destinada à prestação de assistência à saúde da população, e todas as ações de promoção, recuperação, assistência, pesquisa e ensino em saúde em qualquer nível de complexidade.</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"> 1.3 Materiais perfurocortantes são aqueles utilizados na assistência à saúde que têm ponta ou gume, ou que possam perfurar ou cortar.</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"> 1.4 O dispositivo de segurança é um item integrado a um conjunto do qual faça parte o elemento perfurocortante ou uma tecnologia capaz de reduzir o risco de acidente, seja qual for o mecanismo de ativação do mesmo.</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"> 2. Comissão gestora multidisciplinar:</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"> 2.1 O empregador deve constituir uma comissão gestora multidisciplinar, que tem como objetivo reduzir os riscos de acidentes com materiais perfurocortantes, com probabilidade de exposição a agentes biológicos, por meio da elaboração, implementação e atualização de plano de prevenção de riscos de acidentes com materiais perfurocortantes.</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"> 2.2 A comissão deve ser constituída, sempre que aplicável, pelos seguintes membros:</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"> a) o empregador, seu representante legal ou representante da direção do serviço de saúde;</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"> b) representante do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT, conforme a Norma Regulamentadora nº 4;</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"> c) vice-presidente da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA ou o designado responsável pelo cumprimento dos objetivos da Norma Regulamentadora nº 5, nos casos em que não é obrigatória a constituição de CIPA;</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"> d) representante da Comissão de Controle de Infecção Hospitalar;</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"> e) direção de enfermagem;</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"> f) direção clínica;</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"> g) responsável pela elaboração e implementação do PGRSS - Plano de Gerenciamento de Resíduos de Serviço de Saúde;</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"> h) representante da Central de Material e Esterilização;</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"> i) representante do setor de compras; e</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"> j) representante do setor de padronização de material.</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"> 3. Análise dos acidentes de trabalho ocorridos e das situações de risco com materiais perfurocortantes:</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"> 3.1 A Comissão Gestora deve analisar as informações existentes no PPRA e no PCMSO, além das referentes aos acidentes do trabalho ocorridos com materiais perfurocortantes.</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"> 3.2 A Comissão Gestora não deve se restringir às informações previamente existentes no serviço de saúde, devendo proceder às suas próprias análises dos acidentes do trabalho ocorridos e situações de risco com materiais perfurocortantes.</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"> 3.3 A Comissão Gestora deve elaborar e implantar procedimentos de registro e investigação de acidentes e situações de risco envolvendo materiais perfurocortantes.</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"> 4. Estabelecimento de prioridades:</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"> 4.1 A partir da análise das situações de risco e dos acidentes de trabalho ocorridos com materiais perfurocortantes, a Comissão Gestora deve estabelecer as prioridades, considerando obrigatoriamente os seguintes aspectos:</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"> a) situações de risco e acidentes com materiais perfurocortantes que possuem maior probabilidade de transmissão de agentes biológicos veiculados pelo sangue;</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"> b) frequência de ocorrência de acidentes em procedimentos com utilização de um material perfurocortante específico;</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"> c) procedimentos de limpeza, descontaminação ou descarte que contribuem para uma elevada ocorrência de acidentes; e</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"> d) número de trabalhadores expostos às situações de risco de acidentes com materiais perfurocortantes.</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"> 5. Medidas de controle para a prevenção de acidentes com materiais perfurocortantes:</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"> 5.1 A adoção das medidas de controle deve obedecer à seguinte hierarquia:</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"> a) substituir o uso de agulhas e outros perfurocortantes quando for tecnicamente possível;</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"> b) adotar controles de engenharia no ambiente (por exemplo, coletores de descarte);</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"> c) adotar o uso de material perfurocortante com dispositivo de segurança, quando existente, disponível e tecnicamente possível; e</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"> d) mudanças na organização e nas práticas de trabalho.</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"> 6. Seleção dos materiais perfurocortantes com dispositivo de segurança:</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"> 6.1 Esta seleção deve ser conduzida pela Comissão Gestora Multidisciplinar, atendendo as seguintes etapas:</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"> a) definição dos materiais perfurocortantes prioritários para substituição a partir da análise das situações de risco e dos acidentes de trabalho ocorridos;</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"> b) definição de critérios para a seleção dos materiais perfurocortantes com dispositivo de segurança e obtenção de produtos para a avaliação;</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"> c) planejamento dos testes para substituição em áreas selecionadas no serviço de saúde, decorrente da análise das situações de risco e dos acidentes de trabalho ocorridos; e</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"> d) análise do desempenho da substituição do produto a partir das perspectivas da saúde do trabalhador, dos cuidados ao paciente e da efetividade, para posterior decisão de qual material adotar.</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"> 7. Capacitação dos trabalhadores:</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"> 7.1 Na implementação do plano, os trabalhadores devem ser capacitados antes da adoção de qualquer medida de controle e de forma continuada para a prevenção de acidentes com materiais perfurocortantes.</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"> 7.2 A capacitação deve ser comprovada por meio de documentos que informem a data, o horário, a carga horária, o conteúdo ministrado, o nome e a formação ou capacitação profissional do instrutor e dos trabalhadores envolvidos.</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"> 8. Cronograma de implementação:</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"> 8.1 O plano deve conter um cronograma para a sua implementação.</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"> 8.2 O cronograma deve contemplar as etapas dos itens 3 a 7 acima descritos e respectivos prazos para a sua implantação.</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"> 8.3 Este cronograma e a comprovação da implantação devem estar disponíveis para a Fiscalização do Ministério do Trabalho e Emprego e para os trabalhadores ou seus representantes.</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"> 9. Monitoramento do plano:</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"> 9.1 O plano deve contemplar monitoração sistemática da exposição dos trabalhadores a agentes biológicos na utilização de materiais perfurocortantes, utilizando a análise das situações de risco e acidentes do trabalho ocorridos antes e após a sua implementação, como indicadores de acompanhamento.</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"> 10. Avaliação da eficácia do plano:</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"> 10.1 O plano deve ser avaliado a cada ano, no mínimo, e sempre que se produza uma mudança nas condições de trabalho e quando a análise das situações de risco e dos acidentes assim o determinar.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div></div>Objetiva Consultoria em Segurança e Meio Ambientehttp://www.blogger.com/profile/13635161445050115310noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1094428210242487983.post-5074181803032781002011-09-09T03:34:00.000-07:002011-09-09T03:52:11.379-07:00MTE disponibiliza texto da NR sobre Abate e Processamento de Carnes e Derivados (Frigoríficos) para consulta pública<div align="center" class="MsoBodyText3" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: center;"><b><span style="font-size: 10pt;">MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO<o:p></o:p></span></b></div><br />
<div align="center" class="MsoBodyText3" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: center;"><b><span style="font-size: 10pt;">SECRETARIA DE INSPEÇÃO DO TRABALHO<o:p></o:p></span></b></div><br />
<div align="center" class="MsoBodyText3" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: center;"><b><span style="font-size: 10pt;">DEPARTAMENTO DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO<o:p></o:p></span></b></div><br />
<div align="center" class="MsoBodyText3" style="margin: 0cm 0cm 6pt; mso-pagination: none; text-align: center;"><br />
</div><br />
<div class="MsoBodyText3" style="margin: 0cm 0cm 6pt; mso-pagination: none; text-align: justify; text-indent: 70.9pt;"><span style="font-size: 12pt;">Trata-se de proposta de texto para criação da Norma Regulamentadora sobre Abate e Processamento de Carnes e Derivados disponibilizada <st1:personname productid="em Consulta Pblica" w:st="on">em Consulta Pública</st1:personname> pela </span><span class="negrito2"><span lang="PT" style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: PT;"><a href="http://portal.mte.gov.br/data/files/8A7C816A3073FEF101307A81F24853A5/p_20110609_232.pdf" target="_blank"><span style="color: blue;"><span style="font-weight: normal;">Portaria SIT n.º </span><span style="font-weight: normal;">273</span><span style="font-weight: normal;">, de </span><span style="font-weight: normal;">16</span><span style="font-weight: normal;">/0</span><span style="font-weight: normal;">8</span><span style="font-weight: normal;">/20</span><span style="font-weight: normal;">11</span></span></a></span></span><span style="font-size: 12pt;"> para coleta de sugestões da sociedade, em conformidade com a <a href="http://www.mte.gov.br/legislacao/portarias/2003/p_20031002_1127.asp"><span style="color: blue;">Portaria MTE n.º 1.127, de 02 de outubro de 2003</span></a>.<o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoBodyText3" style="margin: 0cm 0cm 6pt; mso-pagination: none; text-indent: 70.9pt;"><br />
</div><br />
<div class="MsoBodyText3" style="margin: 0cm 0cm 6pt; mso-pagination: none; text-indent: 70.9pt;"><span style="font-size: 12pt;">As sugestões podem ser encaminhadas ao Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho – DSST, <u>até o dia 15 de outubro de 2011</u>, das seguintes formas:<o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoBodyText3" style="margin: 6pt 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l61 level1 lfo1; mso-pagination: none; tab-stops: list 18.0pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="font-size: 12pt;"><span style="mso-list: Ignore;">a)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt;">via correio:<o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoBodyText3" style="margin: 0cm 0cm 6pt 18pt; mso-pagination: none;"><span style="font-size: 10pt;">MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO<o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoBodyText3" style="margin: 0cm 0cm 6pt 18pt; mso-pagination: none;"><span style="font-size: 10pt;">Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho<o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoBodyText3" style="margin: 0cm 0cm 6pt 18pt; mso-pagination: none;"><span style="font-size: 10pt;">Coordenação-Geral de Normatização e Programas<o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoBodyText3" style="margin: 0cm 0cm 6pt 18pt; mso-pagination: none;"><span style="font-size: 10pt;">Esplanada dos Ministérios - Bloco “F” – Anexo “B” - 1º Andar - Sala 107 - CEP 70059-900 - Brasília - DF<o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoBodyText3" style="margin: 0cm 0cm 6pt 70.9pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoBodyText3" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l61 level1 lfo1; mso-pagination: none; tab-stops: list 18.0pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="font-size: 12pt;"><span style="mso-list: Ignore;">b)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt;">via e-mail:<o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoBodyText3" style="margin: 0cm 0cm 6pt 34.9pt; mso-pagination: none; text-indent: -16.9pt;"><span style="font-size: 12pt;"><a href="mailto:normatizacao.sit@mte.gov.br"><span style="color: blue;">normatizacao.sit@mte.gov.br</span></a> <o:p></o:p></span></div><br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: center;"><br />
</div><br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: center;"><br />
</div><br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO <st1:personname productid="EM EMPRESAS DE ABATE" w:st="on">EM EMPRESAS DE ABATE</st1:personname> E PROCESSAMENTO DE CARNES E DERIVADOS<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="mso-bidi-font-weight: bold;"><o:p></o:p></span></i></b></div><br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: center;"><b><i style="mso-bidi-font-style: normal;">(<span style="color: red;">Proposta de Texto</span>)<o:p></o:p></i></b></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="FR-BE" style="mso-ansi-language: FR-BE;">Sumário<o:p></o:p></span></b></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;">1. Objetivos</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;">2. Mobiliário e postos de trabalho</div><br />
<div class="Puce2" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; tab-stops: 57.7pt; text-align: justify;">3. Estrados, passarelas e plataformas</div><br />
<div class="Puce2" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; tab-stops: 57.7pt; text-align: justify;"><span style="mso-fareast-language: PT-BR;">4. Manuseio de produtos <o:p></o:p></span></div><br />
<div class="Puce2" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; tab-stops: 57.7pt; text-align: justify;">5. Levantamento e transporte de cargas</div><br />
<div class="Puce2" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; tab-stops: 57.7pt; text-align: justify;">6. Recepção e descarga de animais</div><br />
<div class="Puce2" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; tab-stops: 57.7pt; text-align: justify;">7. Máquinas <a href="http://www.blogger.com/" name="_GoBack"></a></div><br />
<div class="Puce2" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; tab-stops: 57.7pt; text-align: justify;">8. Equipamentos e ferramentas</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;">9. Condições ambientais de trabalho</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;">10. Equipamentos de proteção individual - EPI</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;">11. Gerenciamento dos riscos</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;">12. Programas de Prevenção dos Riscos Ambientais e de Controle Médico de Saúde Ocupacional</div><br />
<div style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; tab-stops: 0cm 45.0pt; text-align: justify;">13. Organização temporal do trabalho</div><br />
<div style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; tab-stops: 0cm 45.0pt; text-align: justify;">14. Organização das atividades</div><br />
<div style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; tab-stops: 0cm 45.0pt; text-align: justify;">15. Analise Ergonômica do Trabalho </div><br />
<div style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; tab-stops: 0cm 45.0pt; text-align: justify;"><span style="mso-fareast-language: PT-BR;">16. </span>Informações e Treinamento</div><br />
<div style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; tab-stops: 0cm 45.0pt; text-align: justify;">Anexo I</div><br />
<div style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; tab-stops: 0cm 45.0pt; text-align: justify;">Glossário<a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158239"></a></div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><strong><span style="mso-bookmark: _Toc283158239;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;">1. Objetivo</span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;">s</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></strong></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">1.1</b> O objetivo desta Norma é estabelecer os requisitos mínimos para a avaliação, controle e monitoração dos riscos existentes nas atividades de abate e processamento de carnes e derivados destinados ao consumo humano e a fábricas de produtos não comestíveis, de forma a garantir permanentemente a segurança, a saúde e a qualidade de vida no trabalho, sem prejuízo da observância do disposto nas demais Normas Regulamentadoras - NR.</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158240;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>2.</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158240;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> </span></span><strong><span style="mso-bookmark: _Toc283158240;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;">Mobiliário e postos de trabalho</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158240;"></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></strong></div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158241;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>2.1</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158241;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> </span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158241;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal;">Sempre que o trabalho puder ser executado alternando a posição de pé com a posição sentada, o posto de trabalho deve ser planejado ou adaptado para favorecer a alternância das posições</span></span><strong><span style="mso-bookmark: _Toc283158241;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;">.</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158241;"></span></strong><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158242"></a><span style="mso-bookmark: _Toc283158242;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></span></div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158242;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>2.2</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158242;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> Para possibilitar a alternância do trabalho sentado com o trabalho em pé o empregador deve fornecer assentos nos postos de trabalho estacionários, de acordo com as recomendações da Análise Ergonômica do Trabalho - AET, assegurado no mínimo um assento para cada três trabalhadores</span></span><strong><span style="mso-bookmark: _Toc283158242;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;">.</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158242;"></span></strong><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158243"></a><span style="mso-bookmark: _Toc283158243;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></span></div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158243;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>2.3</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158243;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> O número de assentos dos postos de trabalho cujas atividades possam ser efetuadas em pé e sentados, deve ser suficiente para garantir que a alternância das posições seja efetuada em tempo não superior 30 minutos, observado o previsto no item 2.</span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;">2.</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158244;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>2.4</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158244;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> Para o trabalho manual sentado ou em posição em pé, as bancadas, esteiras, nórias, mesas ou máquinas devem proporcionar condições de boa postura, visualização e operação, atendendo, no mínimo:</span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l5 level1 lfo8; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">a)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>altura e características da superfície de trabalho compatíveis com 90% do perfil antropométricos da população brasileira, o tipo de atividade, com a distância requerida dos olhos ao campo de trabalho e com a altura do assento;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l5 level1 lfo8; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">b)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>características dimensionais que possibilitem posicionamento e movimentação adequados dos segmentos corporais isentas de amplitudes articulares excessivas, tanto para o trabalho na posição sentada quanto na posição em pé;<span style="mso-spacerun: yes;"> </span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l5 level1 lfo8; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">c)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>área de trabalho dentro da zona de alcance manual permitindo o posicionamento adequado dos segmentos corporais;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l5 level1 lfo8; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">d)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>ausência de quinas vivas ou rebarbas.</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l46 level2 lfo9; mso-pagination: none; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="mso-list: Ignore;">2.5<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></b><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>O dimensionamento do espaço de trabalho deve:</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l25 level1 lfo12; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">a)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>garantir que as atividades sejam efetuadas de maneira segura e sem ocasionar limitação dos movimentos dos segmentos corporais dos trabalhadores; </div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l25 level1 lfo12; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">b)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>ser de, no mínimo, 1m para cada trabalhador ao longo da linha ou maior em função das exigências da atividade, do porte do animal, peça ou produto que está sendo manuseado;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l25 level1 lfo12; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">c)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>possuir área de trabalho com dimensões suficientes para que o trabalhador possa movimentar todos os segmentos corporais livremente nas atividades realizadas com animais de porte médio, tais como na evisceração e cortes de suínos, de forma segura, de <span style="mso-bidi-font-weight: bold;">maneira a facilitar o trabalho, reduzir o esforço do trabalhador e não exigir a adoção de posturas extremas ou nocivas</span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">. <o:p></o:p></b></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158245"><span style="color: orange; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>2.6</strong></span></a><span style="mso-bookmark: _Toc283158245;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> Para o trabalho realizado sentado</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158245;"></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>: <o:p></o:p></strong></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158246"><span style="color: orange; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>2.6.1</strong></span></a><span style="mso-bookmark: _Toc283158246;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> Além do previsto no item 17.3.3 da NR 17 (Ergonomia), os assentos devem possuir sistemas de ajustes de fácil manuseio </span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;">e serem construídos com material </span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal;">que priorize o conforto térmico, obedecidas as características higiênico-sanitárias legais.<a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158247"><o:p></o:p></a></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158247;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>2.6.2</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158247;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> Deve ser fornecido apoio para os pés que se adapte ao comprimento das pernas do trabalhador, nos casos em que os pés do operador não alcançarem o piso, mesmo após a regulagem do assento, com as seguintes características:</span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l54 level1 lfo13; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">a)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>dimensões que possibilitem o posicionamento e a movimentação adequada dos segmentos corporais, permitindo as mudanças de posição e o apoio total das plantas dos pés;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l54 level1 lfo13; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">b)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>altura e inclinação ajustáveis e de fácil acionamento;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l54 level1 lfo13; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">c)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>superfície revestida com material antiderrapante, obedecidas as características higiênico-sanitárias legais e;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l54 level1 lfo13; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">d)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>sistema de regulagem de altura de fácil execução<span style="color: blue;">.<a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158248"><o:p></o:p></a></span></div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158248;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>2.6.3</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158248;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> O mobiliário utilizado nos postos de trabalho onde o trabalhador pode trabalhar sentado deve:</span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l14 level1 lfo14; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">a)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>possuir altura do plano de trabalho e altura do assento compatíveis entre si;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l14 level1 lfo14; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">b)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>ter espaços e profundidade suficientes para permitir o posicionamento adequado das coxas, a colocação do assento e a movimentação dos membros inferiores.</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158249"><span style="color: orange; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>2.7</strong></span></a><span style="mso-bookmark: _Toc283158249;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> Para o trabalho realizado em pé, devem ser atendidos, ainda, os seguintes requisitos mínimos:</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158249;"></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l28 level1 lfo15; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">a)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>zonas de alcance horizontal e vertical que favoreçam a adoção de posturas adequadas, e que não ocasionem amplitudes articulares excessivas, tais como elevação dos ombros, extensão excessiva dos braços e da nuca, flexão ou torção do tronco;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l28 level1 lfo15; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">b)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>espaço suficiente para pernas e pés na base do plano de trabalho, para permitir que o trabalhador se aproxime o máximo possível do ponto de operação e possa posicionar completamente a região plantar;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l28 level1 lfo15; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">c)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>existência de assentos próximos ao local de trabalho para as pausas permitidas pelo trabalho. </div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158250;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">2.8 </b>Para as atividades que necessitam o uso de pedais e demais comandos acionados com os pés ou outras partes do corpo de forma permanente e repetitiva devem os trabalhadores efetuar alternância com atividades que demandem diferentes exigências físico-motoras.</span></div><span style="mso-bookmark: _Toc283158250;"></span> <br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158251;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>2.8.1</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158251;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> Caso os comandos sejam acionados por outras partes do corpo, devem ter posicionamento e dimensões que possibilitem alcance fácil e seguro e movimentação adequada dos segmentos corporais.</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158251;"></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158252"><span style="color: orange; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>2.9</strong></span></a><span style="mso-bookmark: _Toc283158252;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> Os postos de trabalho devem possuir:</span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l38 level1 lfo16; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">a)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>pisos antiderrapantes obedecidas as características higiênico-sanitárias legais;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l38 level1 lfo16; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">b)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>sistema de escoamento de água e resíduos;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l38 level1 lfo16; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">c)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>áreas de trabalho e de circulação dimensionadas de forma a permitir a movimentação segura de materiais e pessoas;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l38 level1 lfo16; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">d)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>proteção contra intempéries quando as atividades ocorrerem em área externa;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l38 level1 lfo16; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">e)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>limpeza e higienização constantes.</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">2.10</b> As câmaras frias devem possuir sistema que possibilite abertura das portas pelo interior.<a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158253"></a></div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><strong><span style="mso-bookmark: _Toc283158253;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;">3. Estrados, passarelas e plataformas</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158253;"></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></strong></div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>3.1</strong></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> <a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158254"><span style="color: orange;">Os estrados utilizados para adequação da altura do plano de trabalho ao trabalhador nas atividades realizadas em pé, devem ter dimensões, profundidade, largura e altura que permitam a movimentação segura do trabalhador.</span></a><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158255"><o:p></o:p></a></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158255;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>3.2</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158255;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> É vedado improvisar qualquer material como estrados ou escadas para adequar a altura do posto de trabalho ao trabalhador.</span></span><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158256"></a><span style="mso-bookmark: _Toc283158256;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158256;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>3.3</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158256;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> As plataformas, escadas fixas e passarelas devem dispor de guarda - corpo de proteção contra quedas, estar localizadas e instaladas de modo a prevenir riscos de queda, escorregamento, tropeçamento e de esforços físicos excessivos despendidos pelos trabalhadores conforme determina a NR-12</span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> (Segurança e Saúde no Trabalho em Máquinas e Equipamentos).<o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158257"><span style="color: orange; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>3.3.1</strong></span></a><span style="mso-bookmark: _Toc283158257;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> Caso seja tecnicamente inviável a colocação de guarda-corpo tais como nas fases de evisceração e espostejamento de animais de grande e médio porte</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158257;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>, </strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158257;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;">em plataformas elevadas, devem ser adotadas medidas de engenharia que garantam a segurança dos trabalhadores e o posicionamento adequado dos segmentos corporais.</span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158258"></a><st1:metricconverter productid="3.4 A" w:st="on"><span style="mso-bookmark: _Toc283158258;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>3.4</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158258;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> A</span></span></st1:metricconverter><span style="mso-bookmark: _Toc283158258;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> altura, posicionamento e dimensões das plataformas devem ser adequados às características da atividade, de maneira a facilitar o trabalho a ser exercido com segurança, reduzir o esforço do trabalhador e não exigir a adoção de posturas extremas ou nocivas de trabalho.</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158258;"></span><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158262"></a><span style="mso-bookmark: _Toc283158262;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158262;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">4. Manuseio de produtos</b></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"> <o:p></o:p></b></div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>4.1</strong></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> <a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158263"><span style="color: orange;">O empregador deve adotar meios técnicos e organizacionais para reduzir os esforços nas atividades de manuseio de produtos</span></a></span><strong><span style="mso-bookmark: _Toc283158263;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><span style="color: orange;">.</span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></strong></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158264"><span style="color: orange; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>4.1.1</strong></span></a><span style="mso-bookmark: _Toc283158264;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> O manuseio de animais ou produtos não deve propiciar o uso de força muscular excessiva por parte dos trabalhadores, devendo ser atendidos, no mínimo, os seguintes requisitos</span></span><strong><span style="mso-bookmark: _Toc283158264;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;">:</span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></strong></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l45 level1 lfo17; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">a)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>os elementos a serem manipulados, como produtos, caixas, partes de animais e resíduos, devem estar dispostos dentro de área de alcance principal para o trabalhador, tanto para a posição sentada como em pé;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l45 level1 lfo17; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">b)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>a altura das esteiras ou outro mecanismo utilizado para depósito de produtos e de partes dos produtos manuseados devem ser dimensionados de maneira a não propiciar extensões e/ou elevações excessivas dos braços e ombros;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l45 level1 lfo17; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">c)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>as caixas e outros continentes utilizados para depósito de produtos devem estar localizados de modo a facilitar a pega e não propiciar a adoção de torção e inclinações contínuas do tronco, elevação e/ou extensão dos braços e ombros;</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158265;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>4.1.2</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158265;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> Os elementos a serem manipulados, tais como caixas, continentes, bandejas, engradados, devem:</span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l42 level1 lfo18; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">a)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>possuir dispositivos adequados ou formatos para pega segura e confortável; </div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l42 level1 lfo18; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">b)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>estar livres de quinas ou arestas que possam provocar irritações ou ferimentos;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l42 level1 lfo18; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">c)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>ter dimensões e formato que não provoquem o aumento do esforço físico do trabalhador;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l42 level1 lfo18; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">d)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>ser estáveis.</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158266;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>4.1.3</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158266;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> Os sistemas utilizados no transporte de produtos a serem espostejados em linha, trilhagem aérea mecanizada e esteiras, devem ter características e dimensões que evitem as elevações, abduções, extensões excessivas dos braços e ombros, rotação dos antebraços, flexões, extensões e desvios excessivos dos punhos, flexões e extensões contínuas e acentuadas da nuca.</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158266;"></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158267"><span style="color: orange; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>4.1.4</strong></span></a><span style="mso-bookmark: _Toc283158267;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> Não devem ser efetuadas atividades que exijam manuseio ou carregamento manual de peças, volumosas ou pesadas, que possam comprometer a segurança e a saúde do trabalhador.</span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> <o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;"><strong>4.1.5</strong></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal;"> Caso a peça não seja de fácil manuseio, devem ser utilizados meios técnicos que facilitem o transporte da carga; sendo inviável tecnicamente a mecanização do transporte, deve ser reduzida a frequência e manuseio dessas cargas.<o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158269"><span style="color: orange; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>4.1.6</strong></span></a><span style="mso-bookmark: _Toc283158269;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> Quando for necessário o uso de luvas estas devem ser escolhidas de maneira a propiciar correta adequação ao tamanho das mãos dos trabalhadores e à atividade desenvolvida, pega segura e confortável, não ocasionando riscos adicionais, tais como escorregamento ou compressão da palma ou dos dedos.</span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> </span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158270"><span style="color: orange; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>4.1.7</strong></span></a><span style="mso-bookmark: _Toc283158270;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> Devem ser implementados mecanismos e meios de trabalho que evitem que os trabalhadores, ao realizar suas atividades, sejam obrigados a efetuar de forma contínua e repetitiva:</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158270;"></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l16 level1 lfo19; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">a)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>movimentos bruscos de impacto dos membros superiores;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l16 level1 lfo19; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">b)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>uso excessivo de força muscular;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l16 level1 lfo19; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">c)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>frequência de movimentos dos membros superiores que possa comprometer a segurança e saúde do trabalhador;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l16 level1 lfo19; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">d)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>exposição prolongada a vibrações;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l16 level1 lfo19; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">e)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>imersão ou contato permanente das mãos com água.</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">4.1.8</b> Nas atividades de processamento de animais, principalmente os de grande e médio porte<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">,</b> devem ser adotados: </div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l33 level1 lfo20; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">a)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>sistemas de transporte e ajudas mecânicas na sustentação de cargas, partes de animais e ferramentas pesadas;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l33 level1 lfo20; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">b)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>medidas organizacionais e administrativas para redução da frequência de manuseios e do tempo total nas atividades de manuseio quando a mecanização for tecnicamente inviável;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l33 level1 lfo20; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">c)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>medidas técnicas para prevenir que a movimentação do animal durante a realização da tarefa possa ocasionar riscos de acidentes, tais como corte, tombamento, prensagem do trabalhador.</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><strong><span style="mso-bookmark: _Toc283158271;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;">5. Levantamento e transporte de produtos e cargas</span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"> </span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></strong></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;"><strong>5.1</strong></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal;"> O empregador deve adotar medidas técnicas e organizacionais apropriadas e fornecer os meios adequados para reduzir a necessidade de carregamento manual constante de produtos e cargas </span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;">cujo peso possa comprometer a segurança e saúde dos trabalhadores.</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>5.2</strong></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> </span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal;">O levantamento, transporte, descarga, manipulação e armazenamento de produtos, partes de animais e materiais devem ser executados de forma que o esforço físico realizado pelo trabalhador seja compatível com sua segurança, saúde e capacidade de força.</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold;"><o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>5.3</strong></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> </span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal;">O empregador deve efetuar análise ergonômica do trabalho para avaliar a compatibilidade do esforço físico dos trabalhadores com a sua capacidade de força, nas atividades que exijam levantamento, transporte, descarga, manipulação e armazenamento de animais, produtos e materiais de forma constante e repetitiva.</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold;"><o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><st1:metricconverter productid="5.4 A" w:st="on"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;"><strong>5.4</strong></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> A</span></st1:metricconverter><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> duração da tarefa de carregamento manual de cargas deve ser limitada, devendo os trabalhadores efetuar alternância com outras atividades ou pausas adequadas, entre períodos não superiores a duas horas, ressalvadas outras disposições legais.</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><b>5.5</b><span style="mso-bidi-font-weight: bold;"> </span>Devem ser adotadas medidas para redução do peso e do tamanho da carga, do nº de movimentos a serem efetuados, da frequência de levantamento e carregamento e das distâncias a percorrer com cargas.</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158274"><span style="color: orange;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">5.6</b> Nas atividades de levantamento e carregamento de cargas de forma contínua devem ser previstos estoques tampões entre determinados postos de trabalho a fim de minimizar as pressões devidas ao ritmo da produção e propiciar maior autonomia aos trabalhadores.</span></a></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158274;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>5.7</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158274;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> Os pisos e as passagens onde são efetuadas operações de levantamento, carregamento e transporte manual de cargas devem estar em perfeito estado de conservação e desobstruídos.</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158274;"></span><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158275"></a><span style="mso-bookmark: _Toc283158275;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><span style="mso-bookmark: _Toc283158275;"></span> <br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158277"><span style="color: orange; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>5.8</strong></span></a><span style="mso-bookmark: _Toc283158277;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> No levantamento, manuseio e transporte individual de cargas deve ser observado, além do disposto no item 17.2 da NR-17 (Ergonomia), os seguintes requisitos</span></span><strong><span style="mso-bookmark: _Toc283158277;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;">:</span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></strong></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l11 level1 lfo21; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">a)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>os locais para pega e depósito das cargas devem ser organizados de modo que as cargas, acessos, espaços para movimentação, alturas de pega e deposição não obriguem o trabalhador a efetuar flexões, extensões e rotações excessivas do tronco e outros posicionamentos e movimentações forçadas e nocivas dos segmentos corporais;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l11 level1 lfo21; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">b)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>a estocagem dos materiais e produtos deve ser organizada em função dos pesos e da frequência de manuseio<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"> </b>de maneira a não exigir manipulação constante de carga com pesos que possam comprometer a segurança e saúde do trabalhador; </div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l11 level1 lfo21; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">c)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>devem ser adotadas medidas para evitar que quaisquer materiais e produtos a serem erguidos, retirados, armazenados ou carregados de forma frequente estejam localizados no solo ou acima dos ombros; </div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l11 level1 lfo21; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">d)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>cargas e equipamentos devem ser posicionadas o mais próximo possível do trabalhador, resguardando<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"> </b>espaços suficientes para os pés, de maneira a facilitar o alcance, não atrapalhar os<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>movimentos ou ocasionar outros riscos.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">5.8.1</b> É vedado o levantamento de cargas quando a distância de alcance horizontal for superior a <st1:metricconverter productid="60 cm" w:st="on">60 cm</st1:metricconverter>.</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158282"><span style="color: orange; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;"><strong>5.9</strong></span></a><span style="mso-bookmark: _Toc283158282;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal;"> Devem ser adotados meios técnicos, administrativos e organizacionais a fim de evitar esforços contínuos e prolongados do trabalhador para impulsão e tração de cargas</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158282;"></span><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158283"></a><span style="mso-bookmark: _Toc283158283;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;">.<o:p></o:p></span></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158283;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>5.10</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158283;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> O transporte e a descarga de materiais feitos por impulsão ou tração de vagonetes sobre trilhos, carros de mão ou qualquer outro aparelho mecânico devem ter mecanismos que propiciem posicionamento e movimentação adequada dos segmentos corporais de forma que o esforço físico realizado pelo trabalhador seja compatível com sua capacidade de força e não comprometa a sua segurança ou saúde.</span></span><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158284"></a><span style="mso-bookmark: _Toc283158284;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></span></div><span style="mso-bookmark: _Toc283158284;"></span> <br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158285;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>5.11</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158285;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> Devem ser disponibilizados vagonetes com rodas apropriadas ou movidos a eletricidade ou outro sistema de transporte por impulsão ou tração que facilite a movimentação e reduza o esforço do trabalhador</span></span><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158286"></a><span style="mso-bookmark: _Toc283158286;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;">.</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158286;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158286;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>5.12</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158286;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> As alças,</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158286;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong> </strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158286;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;">empunhaduras ou pontos de apoio de vagonetes ou outros equipamentos para transporte por impulsão devem ter formato anatômico, para facilitar a pega, e serem posicionadas em altura adequada de modo a não induzir a adoção de posturas forçadas tais como a flexão do tronco.</span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">5.13</b> Os equipamentos de transporte devem ser submetidos a manutenções permanentes.</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><strong><span style="mso-bookmark: _Toc283158287;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;">6. Recepção e descarga de animais</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158287;"></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></strong></div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158288;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>6.1</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158288;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> As atividades de descarga e recepção de animais devem ser devidamente organizadas e planejadas, devendo envolver, no mínimo:</span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l3 level1 lfo22; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">a)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>procedimentos específicos e regras de segurança na recepção e descarga de animais para os trabalhadores e terceiros, como motoristas e ajudantes;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l3 level1 lfo22; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">b)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>sinalização e separação das áreas de passagem de veículos, animais e pessoas;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l3 level1 lfo22; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">c)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>plataformas de descarregamento de animais isoladas de outros setores ou locais de trabalho e com proteção contra intempéries;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l3 level1 lfo22; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">d)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>medidas de proteção contra a movimentação intempestiva dos animais, </div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l3 level1 lfo22; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">e)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>configuração das instalações que não permita que o contato com o animal possa ocasionar riscos ao trabalhador;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l3 level1 lfo22; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">f)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>instalações especiais e procedimentos para a prevenção dos riscos no trabalho com animais perigosos, acidentados ou fora de gabarito;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l3 level1 lfo22; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">g)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>passarelas para circulação dos trabalhadores ao lado ou acima da plataforma quando o acesso aos animais assim o exigir;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l3 level1 lfo22; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">h)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>informação aos trabalhadores sobre os riscos e as medidas de prevenção no trabalho com animais vivos;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l3 level1 lfo22; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">i)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>estabelecimento de procedimentos de orientação aos contratados/terceiros acerca das disposições relativas aos riscos ocupacionais. <a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158289"></a></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158289;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>6.1.1</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158289;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> Para </span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158289;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal;">as atividades descritas no item 6.1 devem ser previstos rodízios com outras tarefas e equipes substitutas, sendo proibido o trabalho isolado.<o:p></o:p></span></span></div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158289;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>6.2</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158289;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> Nas áreas de recepção e descarga de animais devem permanecer somente trabalhadores devidamente informados e treinados.</span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> </span><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158290"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></a></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158290;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>6.3 </strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158290;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;">O box de atordoamento de animais - acesso ao local e ao animal, e as posições e uso dos comandos, devem permitir a execução fácil e segura da atividade para qualquer tipo, tamanho e forma de abate do animal.</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158290;"></span><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158291"></a><span style="mso-bookmark: _Toc283158291;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158291;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">6.3.1</b> Quando constatada a existência de vibração nos postos de trabalho do box de atordoamento de animais devem ser adotadas medidas técnicas de engenharia para eliminação/redução da vibração.</span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158291;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">6.3.1.1</b> Caso não seja possível a eliminação total da vibração, devem ser adotadas outras medidas coletivas administrativas e de organização do trabalho, tais como rodízios com outras atividades sem exposição a vibrações. </span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158291;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>6.4</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158291;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> Devem ser previstos dispositivos para reter o animal no caso de um atordoamento falho ou procedimentos de não atordoamento que possam gerar riscos ao trabalhador devido à movimentação dos animais.</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158291;"></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158292"></a><st1:metricconverter productid="6.5 A" w:st="on"><span style="mso-bookmark: _Toc283158292;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>6.5</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158292;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> A</span></span></st1:metricconverter><span style="mso-bookmark: _Toc283158292;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> atividade de verificação de animais deve ser realizada de maneira que as condições do local e dos acessos garantam o posicionamento adequado e seguro dos segmentos corporais dos trabalhadores.</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158292;"></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158293"><span style="color: orange; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>6.6</strong></span></a><span style="mso-bookmark: _Toc283158293;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> Devem ser adotadas medidas de prevenção para que as atividades de segurar e degolar animais sejam efetuadas de modo a permitir a movimentação adequada e segura dos trabalhadores. </span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">6.6.1</b> Os trabalhadores nessas atividades devem efetuar rodízio com outras tarefas cujas exigências sejam menos penosas psíquica e fisiologicamente<span style="color: blue;">.<o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;"><strong>6.7</strong></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal;"> Na recepção e descarga de aves devem ser adotadas medidas de controle de poeiras de origem biológica</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;"><strong> </strong></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal;">de maneira a garantir que os níveis não sejam prejudiciais à saúde dos trabalhadores</span><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158294"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;"><strong>.<o:p></o:p></strong></span></a></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><strong><span style="mso-bookmark: _Toc283158294;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;">7. Máquinas</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158294;"></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></strong></div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158295;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>7.1</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158295;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> As máquinas e equipamentos utilizados nas empresas de abate e processamento de carnes e derivados, assim como nas fábricas </span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158295;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal;">de produtos não comestíveis </span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158295;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;">devem atender ao disposto na NR-12 (Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos).</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158295;"></span><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158296"></a><span style="mso-bookmark: _Toc283158296;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><span style="mso-bookmark: _Toc283158296;"></span> <br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158297"><span style="color: orange; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>7.2</strong></span></a><span style="mso-bookmark: _Toc283158297;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> O efetivo de trabalhadores da manutenção deve ser compatível com a quantidade de máquinas e equipamentos existentes na empresa em todos os turnos de trabalho.</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158297;"></span><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158298"></a><span style="mso-bookmark: _Toc283158298;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158298;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>7.3</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158298;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> Os sistemas de trilhagem aérea, esteiras transportadoras, roscas sem fim ou nórias devem estar equipados com um ou mais dispositivos de parada de emergência, que permitam a interrupção do seu funcionamento por segmentos curtos a partir de qualquer um dos operadores em seus postos de trabalho.</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158298;"></span><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158299"></a><span style="mso-bookmark: _Toc283158299;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158299;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">7.4</b> Os elevadores, guindastes ou qualquer outro aparelhamento mecânico, devem oferecer garantias de resistência, segurança e estabilidade.</span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158299;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">7.5</b> As atividades de manutenção e higienização de máquinas e equipamentos que possam ocasionar riscos de acidentes devem ser realizadas por mais de um trabalhador. </span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158299;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">7.6</b> As instalações elétricas das máquinas e equipamentos devem ser projetadas e mantidas de modo a prevenir, por meios seguros, os perigos de choque elétrico e todos os outros tipos de acidentes, atendendo as disposições contidas nas NR-12 e NR-10 (Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade).</span><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158300"></a></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158300;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>7.7</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158300;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> Devem ser adotadas medidas de </span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158300;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-fareast-font-family: TimesNewRomanPSMT; mso-font-kerning: 0pt;">controle dos riscos adicionais </span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158300;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;">provenientes:<o:p></o:p></span></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-list: l53 level1 lfo23; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158300;"><span style="mso-list: Ignore;">a)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>da emissão ou liberação de </span><span style="mso-bookmark: _Toc283158300;"><span style="mso-fareast-font-family: TimesNewRomanPSMT;">agentes físicos ou químicos pelas máquinas e equipamentos;<o:p></o:p></span></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-list: l53 level1 lfo23; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158300;"><span style="mso-list: Ignore;">b)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span><span style="mso-fareast-font-family: TimesNewRomanPSMT;">das emanações aquecidas de máquinas, equipamentos e tubulações; </span></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-list: l53 level1 lfo23; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158300;"><span style="mso-list: Ignore;">c)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span><span style="mso-fareast-font-family: TimesNewRomanPSMT;">do contato do trabalhador com superfícies quentes de máquinas, equipamentos que possam ocasionar queimaduras.</span></span></div><span style="mso-bookmark: _Toc283158300;"></span> <br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158301;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>7.8</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158301;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> É vedado o uso de máquinas e equipamentos movidos a combustão interna nos locais frigorificados fechados ou sem ventilação</span></span><strong><span style="mso-bookmark: _Toc283158301;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;">.</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158301;"></span></strong><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158302"></a><span style="mso-bookmark: _Toc283158302;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></span></div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><strong><span style="mso-bookmark: _Toc283158302;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;">8. Equipamentos e ferramentas</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158302;"></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></strong></div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158303;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>8.1</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158303;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> </span></span><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158304"></a><span style="mso-bookmark: _Toc283158304;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;">Os equipamentos e ferramentas disponibilizados devem favorecer a adoção de posturas e movimentos adequados, facilidade de uso e conforto, de maneira a não obrigar o trabalhador ao uso acentuado de força, pressão, preensão, flexão, extensão ou torção dos segmentos corporais.</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158304;"></span><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158305"></a><span style="mso-bookmark: _Toc283158305;"><u><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></u></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158305;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>8.2</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158305;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> Os empregadores devem disponibilizar modelos de facas em função da atividade desenvolvida e compatíveis com 90% do perfil antropométrico da população brasileira.</span></span><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158306"></a><span style="mso-bookmark: _Toc283158306;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158306;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>8.3</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158306;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> O tipo, formato e a textura da empunhadura das facas devem ser apropriados à tarefa, considerando ainda o eventual uso de luvas.</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158306;"></span><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158307"></a><span style="mso-bookmark: _Toc283158307;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158307;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">8.3.1</b> Os cabos das ferramentas devem permitir boa aderência e possuir formato que favoreça sua adaptação à mão do trabalhador.</span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158307;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>8.4</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158307;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> As ferramentas devem ser específicas e adequadas para cada tipo de atividade e tão leves e eficientes quanto possível.</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158307;"></span><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158308"></a><span style="mso-bookmark: _Toc283158308;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158308;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>8.5</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158308;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> As ferramentas ou equipamentos manuais disponibilizados não podem permitir que os trabalhadores sejam submetidos a estresses de contato tais como compressão local da palma da mão e/ou de um ou mais dedos em arestas, bordas cortantes ou quinas vivas dos equipamentos para auxiliar na execução da tarefa.</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158308;"></span><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158309"></a><span style="mso-bookmark: _Toc283158309;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158309;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>8.6</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158309;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> Os equipamentos manuais, cujos pesos forem passíveis de comprometer a segurança e saúde dos trabalhadores, devem ser dotados de dispositivo de sustentação.</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158309;"></span><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158310"></a><span style="mso-bookmark: _Toc283158310;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158310;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>8.7</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158310;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> Os equipamentos devem estar posicionados dentro dos limites de alcance manual e visual do operador, permitindo a movimentação adequada e segura dos membros superiores e inferiores e respeitando a natureza da tarefa.</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158310;"></span><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158311"></a><span style="mso-bookmark: _Toc283158311;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158311;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>8.8</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158311;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> Os equipamentos e ferramentas elétricas devem estar aterrados e as fiações e cabos devem ser submetidos a revisões periódicas para verificação de sinais de desgaste ou outros defeitos que possam comprometer a segurança.</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158311;"></span><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158312"></a><span style="mso-bookmark: _Toc283158312;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158312;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>8.9</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158312;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> As ferramentas e equipamentos de trabalho devem ter sistema de manutenção constante.</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158312;"></span><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158313"></a><span style="mso-bookmark: _Toc283158313;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158313;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>8.10</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158313;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> Devem ser consideradas as sugestões dos trabalhadores na escolha das ferramentas e dos equipamentos manuais.</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158313;"></span><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158314"></a><span style="mso-bookmark: _Toc283158314;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158314;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>8.11</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158314;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> Os empregadores devem</span></span><strong><span style="mso-bookmark: _Toc283158314;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;">:</span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></strong></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-list: l32 level1 lfo24; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">a)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>estabelecer critérios de exigências para a escolha das características das facas, com a participação dos trabalhadores, em função das necessidades das tarefas existentes na empresa;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-list: l32 level1 lfo24; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">b)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>implementar sistema para controle de afiação das facas;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-list: l32 level1 lfo24; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">c)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>estabelecer mecanismos de reposição constante de facas afiadas, em quantidade adequada em função da demanda de equipamentos necessários para cada turno durante a produção;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-list: l32 level1 lfo24; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">d)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>instruir os supervisores sobre a importância da reposição de facas afiadas;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-list: l32 level1 lfo24; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">e)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>treinar os trabalhadores, especialmente os recém admitidos ou nos casos de mudança de função, no uso da chaira, quando aplicável à atividade.<a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158316"></a></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158316;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">8.12</b> O setor destinado a afiação de facas, onde houver, deve<a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158315"> possuir:</a></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l17 level1 lfo25; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158316;"><span style="mso-list: Ignore;">a)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>espaço físico e mobiliário adequado e seguro;</span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l17 level1 lfo25; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158316;"><span style="mso-list: Ignore;">b)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>número de trabalhadores compatível com a demanda de cada turno.</span></div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><strong><span style="mso-bookmark: _Toc283158316;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;">9. Condições ambientais de trabalho</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158316;"></span></strong><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158317"></a><span style="mso-bookmark: _Toc283158317;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></span></div><span style="mso-bookmark: _Toc283158317;"></span> <br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><strong><span style="mso-bookmark: _Toc283158318;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;">9.1 Ruído</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158318;"></span></strong><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158319"></a><span style="mso-bookmark: _Toc283158319;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158319;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>9.1.1</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158319;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> Para controlar a exposição ao ruído ambiental devem ser adotadas medidas que priorizem a sua eliminação, a redução da sua emissão e a redução da exposição dos trabalhadores, nesta ordem.</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158319;"></span><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158320"></a><span style="mso-bookmark: _Toc283158320;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158320;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>9.1.2</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158320;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> Todas as condições de trabalho com níveis de ruído excessivo devem ser objeto de estudo para determinar as mudanças estruturais necessárias, nos equipamentos e no modo de produção, a fim de eliminar ou reduzir os níveis de ruído.</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158320;"></span><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158321"></a><span style="mso-bookmark: _Toc283158321;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158321;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;"><strong>9.1.3 </strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158321;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;">As recomendações para adequações e melhorias devem ser expressas em planos e propostas claros e objetivos, com definição de datas de implantação.</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158321;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158321;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">9.1.4</b> Caso não seja possível tecnicamente eliminar ou reduzir a emissão do ruído ou quando as medidas de proteção adotadas não forem suficientes ou encontrarem-se em fase de estudo, planejamento ou implantação, ou ainda em caráter complementar ou emergencial, devem ser adotadas medidas para redução da exposição dos trabalhadores obedecendo à seguinte hierarquia:</span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158321;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">a)</b> medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho;</span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158321;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">b)</b> utilização de equipamento de proteção individual - EPI.</span><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158322"></a></div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158322;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>9.2 Qualidade do ar interior</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158322;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> </span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158322;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158322;"><b>9.2.1</b><span style="mso-bidi-font-weight: bold;"> As empresas devem efetuar o reconhecimento, a avaliação e o controle do ar interior nos ambientes climatizados artificialmente a fim de garantir</span> a boa qualidade do ar interno e a prevenção de riscos à saúde dos ocupantes dos ambientes climatizados.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158322;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">9.2.1.2</b> Entende-se por boa qualidade do ar interno o conjunto de propriedades físicas, químicas e biológicas do ar que não apresentem agravos à saúde humana.</span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158322;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">9.2.2 </b>Todos os sistemas de climatização devem estar em condições adequadas de limpeza, manutenção, operação e controle, conforme determina a legislação vigente sobre a matéria. </span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158322;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">9.2.3 </b>Os procedimentos de manutenção, operação e controle dos sistemas de climatização e limpeza dos ambientes climatizados, não devem trazer riscos a saúde dos trabalhadores que os executam, nem aos ocupantes dos ambientes climatizados.</span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158322;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">9.2.4</b> As empresas devem manter disponível para a fiscalização os relatórios das avaliações, manutenções e controle dos ambientes climatizados.</span></div><span style="mso-bookmark: _Toc283158322;"></span> <br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158325"><span style="color: orange; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>9.2.5</strong></span></a><span style="mso-bookmark: _Toc283158325;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> Devem ser adotadas medidas de controle da ventilação ambiental para minimizar a ocorrência de correntes de ar aplicadas diretamente sobre os trabalhadores.</span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> <o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">9.3 Agentes químicos</b></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">9.3.1</b> A empresa deve adotar medidas de prevenção coletivas e individuais para os produtos químicos utilizados no seu processo. </div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><b>9.3.2</b><span style="mso-bidi-font-weight: bold;"> As medidas de prevenção coletivas a serem adotadas quando da exposição </span>a produtos químicos, tais como <span style="mso-bidi-font-weight: bold;">amônia, devem envolver, no mínimo:</span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l23 level1 lfo26; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">a)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>manutenção das concentrações ambientais a níveis os mais baixos possíveis e sempre abaixo do nível de ação (NR-09), por meio de ventilação adequada;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l23 level1 lfo26; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">b)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>implantação de mecanismos para a detecção precoce de vazamentos;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l23 level1 lfo26; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">c)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>instalação de monitores ambientais acoplados a sistema de alarme automático sonoro e luminoso, nos locais críticos;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l23 level1 lfo26; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">d)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>instalação de caixa de controle do sistema de refrigeração de emergência, a fim de desligar todos os equipamentos elétricos e acionar a ventilação exautora sempre que necessário;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l23 level1 lfo26; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">e)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>instalação de chuveiros de segurança e lava-olhos;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l23 level1 lfo26; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">f)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>manutenção de saídas de emergência desobstruídas e adequadamente sinalizadas;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l23 level1 lfo26; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">g)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>manutenção de sistemas apropriados de prevenção e combate a incêndios, em perfeito estado de funcionamento; </div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l23 level1 lfo26; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">h)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>instalação de sprinkler em grandes vasos de produtos químicos, tais como amônia, para mantê-los resfriados em caso de fogo;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l23 level1 lfo26; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">i)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>manutenção das instalações elétricas à prova de explosão;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l23 level1 lfo26; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">j)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span><span style="mso-bidi-font-weight: bold;">sinalização e identificação dos componentes, inclusive as tubulações;</span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l23 level1 lfo26; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">k)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>permissão apenas dos trabalhadores que realizam manutenção ou operação de equipamentos na sala de máquinas.</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>9.3.3 </strong></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;">Em caso de vazamento com grande concentração de gases, deve se:<o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l35 level1 lfo27; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">a)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>utilizar máscaras autônomas e proteção total do corpo com tecido impermeável ou, na ausência dessas, efetuar o umedecimento dos trajes;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l35 level1 lfo27; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">b)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>aspergir água para forçar a reação de hidratação e formação do hidróxido de amônia, no caso de uso deste produto.</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>9.3.4 </strong></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;">As empresas devem estabelecer, por escrito, planos de emergência para ações em caso de vazamento, com realização de treinamentos práticos, com o seguinte conteúdo mínimo:<o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l40 level1 lfo28; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">a)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>evacuação das áreas;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l40 level1 lfo28; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">b)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>remoção das fontes de ignição;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l40 level1 lfo28; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">c)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>formas de redução das concentrações de produtos químicos, tais como amônia;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l40 level1 lfo28; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">d)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>procedimentos de contenção de vazamentos.</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">9.3.5</b> Sempre que ocorrer acidente que implique vazamento de produtos químicos, tais como amônia, nos ambientes de trabalho, deve ser efetuada a medição da concentração do produto no ambiente para que seja autorizado o retorno dos trabalhadores às suas atividades.</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">9.3.5.1</b> Deve ser realizada avaliação das causas e consequências do acidente, com registro das ocorrências, postos e locais afetados, identificação dos trabalhadores expostos, resultados das avaliações clínicas e medidas de prevenção a serem adotadas.</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18.75pt; mso-list: l47 level2 lfo11; mso-pagination: none; tab-stops: list 18.75pt; text-align: justify; text-indent: -18.75pt;"><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158327"><span style="color: orange;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 0pt;"><span style="mso-list: Ignore;"><strong>9.4</strong><span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Agentes biológicos</strong></span></span></a><strong><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"> </span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></strong></div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158328;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>9.4.1</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158328;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> Devem ser identificadas as atividades e especificadas as tarefas suscetíveis de expor os trabalhadores a contaminação biológica, através de</span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;">: <o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l8 level1 lfo29; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">a)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>estudo do local de trabalho considerando as medidas de controle e higiene estabelecidas pelas Boas Práticas de Fabricação - BPF;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l8 level1 lfo29; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">b)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>controles mitigadores estabelecidos pelo Ministério da Agricultura Pecuária e Abastecimento - MAPA, desde a criação até o abate; </div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l8 level1 lfo29; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">c)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>identificação dos agentes patogênicos e meios de transmissão;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l8 level1 lfo29; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">d)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>dados epidemiológicos referentes ao agente identificado, incluindo aqueles constantes dos registros dos serviços de inspeção sanitária;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l8 level1 lfo29; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">e)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>acompanhamento de quadro clínico ou subclínico dos trabalhadores conforme Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO.</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158329;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>9.4.2</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158329;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> Caso seja identificada exposição a agente biológico em atividade conforme o item anterior, deverá ser efetuado o controle dos riscos biológicos, utilizando-se, no mínimo, das seguintes medidas:</span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l12 level1 lfo30; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">a)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>limpeza e desinfecção dos locais;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l12 level1 lfo30; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">b)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>fornecimento de equipamentos de proteção individual adequados;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l12 level1 lfo30; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">c)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>treinamento e informação aos trabalhadores:</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l12 level1 lfo30; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">d)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>sobre os riscos gerados por agentes biológicos;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l12 level1 lfo30; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">e)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>as medidas preventivas existentes e necessárias;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l12 level1 lfo30; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">f)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>o uso adequado dos EPI; </div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l12 level1 lfo30; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">g)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>procedimentos em caso de acidente.</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158330;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>9.4.3</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158330;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> Onde as atividades possam expor o trabalhador ao contato com excrementos, vísceras e resíduos animais, devem ser adotadas medidas técnicas, administrativas, organizacionais, de mudanças no processo e no modo de produção a fim de eliminar, minimizar ou reduzir o contato direto </span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;">do trabalhador com estes produtos ou resíduos.</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><strong><span style="mso-bookmark: _Toc283158331;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;">9.5 Ambientes térmico</span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;">s</span></strong><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158333"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></a></div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; tab-stops: 36.0pt; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158333;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>9.5.1</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158333;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> Devem ser adotadas medidas preventivas coletivas - técnicas, organizacionais e administrativas, para reduzir os efeitos do resfriamento corporal devido à exposição do trabalhador ao frio em ambientes artificialmente refrigerados, e ao calor excessivo</span></span><strong><span style="mso-bookmark: _Toc283158333;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;">.</span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></strong></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158334"><span style="color: orange; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>9.5.1.1</strong></span></a><span style="mso-bookmark: _Toc283158334;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> As medidas a serem adotadas devem envolver, no mínimo:</span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l41 level1 lfo31; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">a)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>estudo e adequação dos equipamentos, máquinas, processo e modo de produção;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l41 level1 lfo31; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">b)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>manutenção constante dos equipamentos;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l41 level1 lfo31; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">c)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>controle da temperatura e da umidade ambiente;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l41 level1 lfo31; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">d)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>eliminação de correntes de ar;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l41 level1 lfo31; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">e)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>redução do tempo de exposição - através de pausas em ambiente termicamente mais ameno e redução do tempo na atividade;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l41 level1 lfo31; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">f)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>alternância de atividades se possível;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l41 level1 lfo31; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">g)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>aprovisionamento facilmente acessível de água fresca e bebidas quentes.</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 54pt; mso-list: l44 level4 lfo7; mso-pagination: none; tab-stops: list 36.0pt left 45.0pt; text-align: justify; text-indent: -54pt;"><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158335"><span style="color: orange;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 0pt;"><span style="mso-list: Ignore;"><strong>9.5.1.2</strong><span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Na exposição ao calor </span></span></a><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;">devem ainda ser adotadas as seguintes medidas:<o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l56 level1 lfo32; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">a)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>melhorias técnicas, organizacionais e administrativas para reduzir os esforços físicos;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l56 level1 lfo32; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">b)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>planejamento das atividades realizadas em ambiente externo<a href="http://www.blogger.com/" name="art177."></a>.</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">9.5.1.3</b> Quando as condições do ambiente forem desconfortáveis, em virtude de instalações geradoras de frio ou de calor, será obrigatório:</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l26 level1 lfo33; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">a)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>anteparos, paredes duplas, isolamento térmico e recursos similares, de forma que os trabalhadores fiquem protegidos contra as radiações térmicas, obedecidas as condições higiênico-sanitárias legais;</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l26 level1 lfo33; mso-outline-level: body-text; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 0pt;"><span style="mso-list: Ignore;">b)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal;">uso de vestimenta de trabalho que </span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;">permita a realização dos movimentos, possibilite a evaporação do suor e seja compatível com a temperatura do local e da atividade desenvolvida</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal;">. </span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">9.5.1.4</b> Para propiciar o aquecimento das mãos dos trabalhadores nos ambientes frios deve ser disponibilizado sistema de aquecimento das mãos no próprio local de trabalho, próximo aos sanitários e nos locais de fruição de pausas.<a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158338"></a></div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158338;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">9.6 </b>Umidade</span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158338;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">9.6.1</b> Devem ser adotadas medidas técnicas, administrativas e organizacionais para eliminar ou reduzir as atividades que exponham os trabalhadores a umidade excessiva ou que necessitem trabalhar com as mãos em constante contato com água.</span></div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><strong><span style="mso-bookmark: _Toc283158338;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;">10. Equipamentos de proteção individual - EPI</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158338;"></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></strong></div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158339;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>10.1</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158339;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> Os Equipamentos de proteção individual - EPI devem ser selecionados de forma a oferecer eficácia necessária para o controle da exposição ao risco e o conforto segundo a avaliação do trabalhador usuário, atendendo o previsto nas NR-06 (Equipamentos de proteção Individual - EPI) e NR-09</span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> (Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais - PPRA).</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>10.2</strong></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> As luvas devem ser compatíveis com:<o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l27 level1 lfo34; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">a)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>a natureza das tarefas; </div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l27 level1 lfo34; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">b)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>o tamanho, a morfologia e função das mãos dos trabalhadores; </div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l27 level1 lfo34; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">c)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>a atividade exercida; e</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l27 level1 lfo34; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">d)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>as condições ambientais.</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">10.2.1 </b>As luvas devem ser mantidas secas e limpas, com possibilidade de troca quando necessário, e substituídas com regularidade a fim de evitar o comprometimento de sua eficácia<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">.<o:p></o:p></b></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">10.3</b> Os EPI usados concomitantemente, tais como capacete com óculos e/ou proteção auditiva, devem ser compatíveis entre si, confortáveis e não acarretar riscos adicionais.<a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158340"></a></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158340;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">10.4</b> Na escolha e disponibilização de vestimentas contra o frio ou para reduzir o resfriamento corporal em ambientes artificialmente frios deve-se garantir que:</span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l15 level1 lfo35; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">a)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>os trabalhadores tenham disponível mais de uma camada de vestimenta, para utilizar de maneira sobreposta, a seu critério, e em função da atividade e da temperatura do local, atendendo as características higiênico-sanitárias legais e o conforto térmico.</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l15 level1 lfo35; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">b)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>sejam fornecidas e mantidas secas e limpas, com possibilidade de troca quando necessário;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l15 level1 lfo35; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">c)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>sejam substituídas com regularidade, a fim de evitar o comprometimento de sua eficácia;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l15 level1 lfo35; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">d)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>possuam sistema de fechamento bem adaptado nas extremidades;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l15 level1 lfo35; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">e)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>possuam isolamento térmico para diferentes temperaturas, visando a adequação individual, bem como observando as variações das condições dos ambientes de trabalho.</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158341;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;"><strong>10.4.1</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158341;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal;"> As vestimentas de trabalho para as atividades com exposição à umidade devem ser impermeáveis e </span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158341;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;">permitir a realização confortável e segura dos movimentos</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158341;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal;">.<o:p></o:p></span></span></div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158341;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>10.5</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158341;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> </span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158341;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal;">Devem ser fornecidos aos trabalhadores das áreas industriais calçados antiderrapantes e providos de isolamento térmico adequado, sendo disponibilizadas meias, higienizadas e trocadas pelo empregador diariamente, quando o calçado não for confortável</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158341;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;">.</span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158342"><span style="color: orange; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>10.6</strong></span></a><span style="mso-bookmark: _Toc283158342;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> Nas atividades com exposição ao frio devem ser fornecidos ainda, em função da temperatura e do local:</span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l0 level1 lfo36; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">a)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>toucas, capuzes ou balaclavas que evitem a perda de calor ao nível da nuca;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l0 level1 lfo36; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">b)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>calçados impermeáveis e antiderrapantes; </div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l0 level1 lfo36; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">c)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>luvas adequadas ao ambiente;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l0 level1 lfo36; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">d)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>palmilhas ou meias térmicas;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l0 level1 lfo36; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">e)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>calças, camisas e jaquetas.</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">10.7</b> As empresas devem disponibilizar, no mínimo, os seguintes equipamentos básicos de segurança pessoal para cada trabalhador envolvido diretamente com produtos químicos, tais como amônia, dispostos em locais de fácil acesso e fora da sala de máquinas:</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l48 level1 lfo37; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">a)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>máscara panorâmica com filtro para o produto químico específico;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l48 level1 lfo37; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">b)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>equipamento de respiração autônomo;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l48 level1 lfo37; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">c)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>óculos de proteção ou protetor facial;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l48 level1 lfo37; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">d)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>luvas de borracha e botas de borracha;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l48 level1 lfo37; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">e)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>capa e/ou calça e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>jaqueta de borracha.<a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158347"></a></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><strong><span style="mso-bookmark: _Toc283158347;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;">11</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158347;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;">. Gerenciamento dos riscos</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158347;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></span></strong></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158347;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">11.1 </b>O empregador deve colocar em prática uma abordagem planejada, estruturada e global da prevenção, por meio do gerenciamento dos fatores de risco em Segurança e Saúde no Trabalho - SST, utilizando-se de todos os meios técnicos, organizacionais e administrativos para assegurar o bem estar dos trabalhadores e garantir que os ambientes e condições de trabalho sejam seguros e saudáveis.</span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158347;"><st1:metricconverter productid="11.2 A" w:st="on"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">11.2</b> A</st1:metricconverter> estratégia de prevenção em SST e meio ambiente de trabalho deve:</span></div><br />
<div style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-hyphenate: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l9 level1 lfo38; mso-pagination: none; tab-stops: 0cm list 17.0pt left 45.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158347;"><span style="mso-list: Ignore;">a)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>integrar as ações de prevenção às atividades de gestão e à dinâmica da produção; </span></div><br />
<div style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-hyphenate: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l9 level1 lfo38; mso-pagination: none; tab-stops: 0cm list 17.0pt left 45.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158347;"><span style="mso-list: Ignore;">b)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>integrar as ações preventivas a todas as atividades da planta industrial a fim de aperfeiçoar de maneira contínua os níveis de proteção e desempenho no campo da segurança e saúde no trabalho;</span></div><br />
<div style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-hyphenate: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l9 level1 lfo38; mso-pagination: none; tab-stops: 0cm list 17.0pt left 45.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158347;"><span style="mso-list: Ignore;">c)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>utilizar as competências e experiência dos trabalhadores e da representação sindical da categoria na concepção de inovações e na criação de novas situações de trabalho;</span></div><br />
<div style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-hyphenate: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l9 level1 lfo38; mso-pagination: none; tab-stops: 0cm list 17.0pt left 45.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158347;"><span style="mso-list: Ignore;">d)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>encorajar as iniciativas e manter fóruns para que os trabalhadores e seus representantes sindicais possam se expressar sobre as suas necessidades e sobre as possibilidades de melhorias;<a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158356"></a></span></div><br />
<div style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-hyphenate: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l9 level1 lfo38; mso-pagination: none; tab-stops: 0cm list 17.0pt left 45.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158347;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158356;"><span style="mso-list: Ignore;">e)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>integrar a prevenção nas atividades de capacitação e treinamento de todos os trabalhadores, incluindo os níveis gerenciais.</span></span></div><br />
<div style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; tab-stops: 0cm 45.0pt; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; tab-stops: 45.0pt; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158347;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158356;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">11.3 </b>No planejamento da prevenção devem ser definidos métodos, técnicas e ferramentas adequados para a avaliação de riscos, incluindo parâmetros e critérios necessários para a valoração dos riscos e tomada de decisão.</span></span></div><br />
<div style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; tab-stops: 45.0pt; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; tab-stops: 45.0pt; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158347;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158356;"><st1:metricconverter productid="11.4 A" w:st="on"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">11.4 </b>A</st1:metricconverter> avaliação dos riscos tem como objetivo introduzir medidas de prevenção para a sua eliminação ou redução, assim como para determinar se os controles previstos ou existentes são adequados, de forma a <span style="mso-bidi-font-weight: bold;">minimizar o impacto desses riscos à segurança e saúde dos trabalhadores.</span></span></span></div><br />
<div style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; tab-stops: 45.0pt; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; tab-stops: 45.0pt; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158347;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158356;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">11.5 </b>As ações de avaliação, controle e monitoração de riscos devem:</span></span></div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-list: l57 level1 lfo39; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158347;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158356;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 0pt;"><span style="mso-list: Ignore;">a)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;">constituir um processo contínuo e interativo;<o:p></o:p></span></span></span></div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-list: l57 level1 lfo39; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158347;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158356;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 0pt;"><span style="mso-list: Ignore;">b)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;">integrar todos os programas de prevenção e controle previstos nas demais NR</span></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158347;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158356;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>;<o:p></o:p></strong></span></span></span></div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-list: l57 level1 lfo39; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158347;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158356;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 0pt;"><span style="mso-list: Ignore;">c)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;">abranger a consulta, a comunicação e a participação das partes envolvidas - trabalhadores, supervisores, sindicatos da categoria, SESMT<span style="color: blue;">.<o:p></o:p></span></span></span></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 6pt; mso-pagination: none;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158347;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158356;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">11.6</b> As ações em SST devem abranger todos os riscos à segurança e saúde e abordar, no mínimo:</span> </span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l6 level1 lfo40; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158347;"><span style="mso-list: Ignore;">a)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>riscos gerados por máquinas, equipamentos, instalações, locais e postos de trabalho, materiais, produtos químicos, eletricidade, incêndios e resíduos, entre outros;</span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l6 level1 lfo40; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158347;"><span style="mso-list: Ignore;">b)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>riscos gerados pelo ambiente de trabalho, entre eles os decorrentes da exposição a agentes físicos, químicos e biológicos, como definidos na NR-9 (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais), incluindo o desconforto ocasionado pela presença desses agentes;</span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l6 level1 lfo40; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158347;"><span style="mso-list: Ignore;">c)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>riscos ergonômicos e outros gerados pela organização do trabalho, pelas relações sociais e por inadequações nas cargas de trabalho - física, cognitiva e psíquica; </span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l6 level1 lfo40; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158347;"><span style="mso-list: Ignore;">d)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>riscos gerados pela interação das fontes de risco citadas.</span></div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-outline-level: body-text; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-outline-level: body-text; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158347;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>11.7</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158347;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> As medidas preventivas e de proteção devem ser implementadas de acordo com a seguinte ordem de prioridade:<o:p></o:p></span></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-list: l29 level1 lfo41; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158347;"><span style="mso-list: Ignore;">a)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>eliminação dos fatores de risco;</span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-list: l29 level1 lfo41; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158347;"><span style="mso-list: Ignore;">b)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>controle dos fatores de risco em sua origem com a adoção de medidas coletivas - técnicas, administrativas e organizacionais;</span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-list: l29 level1 lfo41; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158347;"><span style="mso-list: Ignore;">c)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>uso de equipamentos de proteção individual.</span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158347;"><st1:metricconverter productid="11.8 A" w:st="on"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>11.8</strong></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> A</span></st1:metricconverter><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> implementação de projetos de novas instalações, métodos ou processos de trabalho, ou de modificação dos já existentes e das medidas de controle, deve envolver a análise das repercussões sobre a segurança e saúde dos trabalhadores</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158347;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>.<o:p></o:p></strong></span></span></div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><strong><span style="mso-bookmark: _Toc283158347;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158359;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;">11.</span></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158347;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;">9</span></span></strong><span style="mso-bookmark: _Toc283158347;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal;"> Quando da implementação ou introdução de alterações nos ambientes e nos processos de trabalho deve-se assegurar que todos os trabalhadores envolvidos tenham sido adequadamente informados e treinados.<o:p></o:p></span></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158347;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">12.</b> <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Programas de Prevenção dos Riscos Ambientais e de Controle Médico de Saúde Ocupacional</b>.</span> <a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158348"></a></div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158348;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>12.1</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158348;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA e o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO devem estar articulados entre si e com as demais normas, em particular com a NR-17.</span></span><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158349"></a><span style="mso-bookmark: _Toc283158349;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158349;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>12.2</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158349;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> Além do previsto nas NR-9 e NR-17, p</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158349;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal;">ara fins de elaboração de programas preventivos, são considerados fatores de risco à segurança e saúde dos trabalhadores, entre outros, os seguintes aspectos da organização do trabalho</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158349;"></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;">:<o:p></o:p></span></div><br />
<div class="Default" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: auto; mso-list: l36 level1 lfo42; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="color: orange;"><span style="mso-list: Ignore;">a)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>metas inflexíveis e incompatíveis com as condições de trabalho e tempo oferecidas;<o:p></o:p></span></div><span style="color: orange;"><br />
</span><br />
<div class="Default" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: auto; mso-list: l36 level1 lfo42; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="color: orange;"><span style="mso-list: Ignore;">b)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>monitoramento de desempenho; <o:p></o:p></span></div><span style="color: orange;"><br />
</span><br />
<div class="Default" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: auto; mso-list: l36 level1 lfo42; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="color: orange;"><span style="mso-list: Ignore;">c)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>pausas insuficientes para recuperação; <o:p></o:p></span></div><span style="color: orange;"><br />
</span><br />
<div class="Default" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: auto; mso-list: l36 level1 lfo42; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="color: orange;"><span style="mso-list: Ignore;">d)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>velocidade excessiva da linha de produção;<o:p></o:p></span></div><span style="color: orange;"><br />
</span><br />
<div class="Default" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: auto; mso-list: l36 level1 lfo42; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="color: orange;"><span style="mso-list: Ignore;">e)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>períodos insuficientes para adaptação e readaptação de trabalhadores à atividade.<o:p></o:p></span></div><span style="color: orange;"><br />
</span><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="color: orange;"><br />
</span></div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158350;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;"><strong>12.3</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158350;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal;"> Deve ser utilizado, no PCMSO, instrumental clínico-epidemiológico que oriente as medidas a serem implementadas no PPRA e nos programas de melhorias ergonômicas e de condições gerais de trabalho, por meio de tratamento de informações coletivas e individuais, </span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158350;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;">incluindo, no mínimo</span></span><strong><span style="mso-bookmark: _Toc283158350;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;">:</span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></strong></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l49 level1 lfo43; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">a)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>vigilância passiva, através do estudo causal em trabalhadores que procurem o serviço médico; </div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l49 level1 lfo43; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">b)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>vigilância ativa, por meio da utilização de questionários, análise de séries históricas dos exames médicos, avaliações clínicas <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">e </b>resultados dos exames complementares. </div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158352;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;"><strong>12.4</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158352;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal;"> O médico coordenador do PCMSO deve manter contato permanente com os responsáveis pelo PPRA e com o empregador e seus prepostos, alertando sobre situações geradoras de riscos aos trabalhadores, especialmente quando observar, no controle médico ocupacional, nexo causal entre as queixas e agravos à saúde dos trabalhadores e as situações de trabalho a que ficam expostos, ainda que sem qualquer sintomatologia ou sinal clínico</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158352;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;">.</span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> <o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>12.5</strong></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> Deve ser implementado um Programa de Conservação Auditiva, para os trabalhadores expostos a níveis de pressão sonora acima dos níveis de ação, contendo no mínimo:<o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l10 level1 lfo44; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">a)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>controles técnicos e administrativos da exposição ao ruído;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l10 level1 lfo44; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">b)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>monitoramento periódico da exposição e das medidas de controle;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l10 level1 lfo44; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">c)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>treinamento e informação aos trabalhadores;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l10 level1 lfo44; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">d)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>determinação dos equipamentos de proteção individual;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l10 level1 lfo44; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">e)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>audiometrias conforme Anexo I da NR-7;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l10 level1 lfo44; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">f)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>histórico clínico e ocupacional do trabalhador; </div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l10 level1 lfo44; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">g)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>registro dos dados estruturado com histórico técnico e administrativo<span style="color: blue;">.<o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">12.6</b> O coordenador do PCMSO deve elaborar o Relatório anual com os dados da evolução clínica e epidemiológica dos trabalhadores, contemplando as medidas administrativas e técnicas a serem adotadas nos casos de suspeita ou comprovação do nexo causal entre as alterações detectadas nos exames e a atividade exercida.</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">12.6.1</b> As medidas propostas pela Medicina do Trabalho devem ser apresentadas e discutidas com os responsáveis pelo PPRA, com os responsáveis pelas melhorias ergonômicas na empresa e com membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA.</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">12.7</b> Além do previsto na NR-7, o Relatório Anual do PCMSO deve discriminar número e duração de afastamentos do trabalho, estatísticas de queixas dos trabalhadores, estatísticas de alterações encontradas em avaliações clínicas e exames complementares, com a indicação dos setores e postos de trabalho respectivos. </div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158361"><span style="color: orange;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">12.8</b> Constatados quaisquer agravos à saúde dos trabalhadores, mesmo sem sintomatologia conforme item 7.4.2.3, cabe ao empregador adotar as medidas previstas no item 7.4.8 da NR-7.</span></a></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158361;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">12.9 </b>Cabe ao empregador, conforme orientação do coordenador do PCMSO, proceder, quando necessário, à readaptação funcional em atividade compatível com o grau de incapacidade apresentada pelo trabalhador, preferencialmente em postos de trabalho nos quais o ritmo e a frequência não sejam estabelecidos por máquina, esteira ou nória, dentre outros.</span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158361;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">12.10 </b>Devem ser estabelecidos critérios e mecanismos de avaliação da eficácia das medidas de prevenção implantadas, considerando os dados obtidos nas avaliações e estudos realizados e no controle médico de saúde ocupacional<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">.</b></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><strong><span style="mso-bookmark: _Toc283158361;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;">13. Organização temporal do trabalho</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158361;"></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></strong></div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158362;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>13.1</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158362;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> Para os trabalhadores que exercem suas atividades em ambientes artificialmente frios, </span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158362;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal;">depois de uma hora e quarenta minutos de trabalho contínuo, será assegurado um período<span style="color: #3366ff;"> </span>mínimo<span style="color: #3366ff;"> </span>de vinte minutos de repouso, computado esse intervalo como de trabalho efetivo.<o:p></o:p></span></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158362;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;"><strong>13.1.1</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158362;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal;"> Considera-se artificialmente frio</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158362;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;"><strong>, </strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158362;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal;">o que for inferior, na</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158362;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;"><strong> </strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158362;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal;">primeira, segunda e terceira</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158362;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;"><strong> </strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158362;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal;">zonas climáticas </span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158362;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;">a </span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158362;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal;">15º C, na quarta zona a 12º C, e nas zonas quinta, sexta e sétima, a 10º C</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158362;"></span><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158363"></a><span style="mso-bookmark: _Toc283158363;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;">, conforme</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158363;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal;"> mapa oficial </span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158363;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;">do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - IBGE.<o:p></o:p></span></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158363;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">13.2</b> Nas atividades onde são exigidas vigilância e concentração prolongadas, repetitividade, penosidade e/ou sobrecarga muscular estática ou dinâmica do pescoço, ombros, dorso e membros superiores e inferiores, a distribuição das pausas deve ocorrer<span style="color: #3366ff;">, </span>no mínimo, da seguinte forma: </span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l20 level1 lfo45; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt left 299.9pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158363;"><span style="mso-list: Ignore;">a)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>decorridos 1 hora e 40 minutos de trabalho, após o início da jornada e após o intervalo para alimentação, deve ser concedida uma pausa de, no mínimo, 20 minutos;</span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l20 level1 lfo45; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt left 299.9pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158363;"><span style="mso-list: Ignore;">b)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>após as pausas de 20 minutos previstas na alínea “a”, as demais pausas de, no mínimo, 10 minutos devem ser concedidas a cada 50 minutos trabalhados.</span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158363;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">13.2.1</b> A distribuição das pausas para recuperação psicofisiológica nas atividades descritas no item 13.2 pode ser de 10 minutos a cada 50 minutos trabalhados, desde que ocorra em comum acordo entre trabalhadores, empregadores e seus respectivos sindicatos.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="color: red;"><o:p></o:p></span></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-hyphenate: none; mso-pagination: none; tab-stops: 18.0pt 299.9pt; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158363;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">13.2.2 </b>Constatadas, simultaneamente, as situações previstas nos itens 13.1 e 13.2, o empregador deverá adotar pausas conforme especificado nas alíneas “a” e “b” do item 13.2. <b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><o:p></o:p></b></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-hyphenate: none; mso-pagination: none; tab-stops: 18.0pt 299.9pt; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-hyphenate: none; mso-pagination: none; tab-stops: 18.0pt 299.9pt; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158363;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">13.2.3</b> Devem ser computadas como trabalho efetivo as pausas previstas nos itens 13.1, 13.2 e 13.2.1.</span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-hyphenate: none; mso-pagination: none; tab-stops: 18.0pt 299.9pt; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158363;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>13.3</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158363;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> Nas situações descritas nos itens 13.1 e 13.2, as horas extras só poderão ocorrer em caráter excepcional, devendo as empresas adotar medidas organizacionais e administrativas para eliminar ou reduzir ao máximo a necessidade de horas suplementares</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158363;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>.<o:p></o:p></strong></span></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-hyphenate: none; mso-pagination: none; tab-stops: 18.0pt 299.9pt; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158363;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">13.3.1 </b>Nos casos excepcionais de prorrogação da jornada de trabalho, as pausas<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"> </b>para repouso devem atender o critério previsto nos itens 13.1, 13.2 ou 13.2.1 devendo ser assegurada uma pausa de 15 minutos entre a jornada regular e a extraordinária.</span></div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158363;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">13.4</b><span style="color: blue;"> </span>Para que as pausas possam propiciar a recuperação psicofisiológica dos trabalhadores, devem ser observados os seguintes requisitos:</span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 17pt; mso-list: l34 level1 lfo46; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158363;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">a)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal;">a introdução de pausas não pode ser acompanhada do aumento da cadência individual e/ou do nº de produtos a ser processado por trabalhador;<o:p></o:p></span></span></div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 17pt; mso-list: l34 level1 lfo46; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158363;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">b)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal;">as pausas devem ser obrigatoriamente usufruídas fora dos postos de trabalho, em ambientes que ofereçam conforto térmico e acústico, disponibilidade de assentos, água potável, bebidas quentes e visão para o exterior;</span></span></div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 17pt; mso-list: l34 level1 lfo46; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158363;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">c)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal;">o local para descanso deve estar localizado de maneira que o tempo para deslocamento do posto de trabalho até o local de descanso não seja superior a 2 minutos;<o:p></o:p></span></span></div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 17pt; mso-list: l34 level1 lfo46; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158363;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">d)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal;">o tempo utilizado para retirar, colocar e higienizar EPI não deve ser computado no tempo de pausa;<o:p></o:p></span></span></div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 17pt; mso-list: l34 level1 lfo46; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158363;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 0pt;"><span style="mso-list: Ignore;">e)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal;">o</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158363;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;">s eventuais tempos utilizados para a prática de exercícios físicos dentro da jornada de trabalho não devem ser contabilizados como pausas para descanso.<o:p></o:p></span></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158363;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>13.4.1 </strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158363;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;">A</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158363;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal;"> participação em quaisquer modalidades de atividade física, quando ofertadas pela empresa, não é obrigatória, e a recusa do trabalhador em praticá-la não pode ser utilizada para efeito de qualquer punição.<o:p></o:p></span></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158363;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;"><strong>13.4.2 </strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158363;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal;">No local de repouso deve existir relógio digital de fácil visualização pelos trabalhadores, para que eles possam controlar o tempo das pausas, bem como escala especificando seus horários de fruição.<o:p></o:p></span></span></div><span style="mso-bookmark: _Toc283158363;"></span> <br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-hyphenate: none; mso-pagination: none; tab-stops: 18.0pt 299.9pt; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-hyphenate: none; mso-pagination: none; tab-stops: 18.0pt 299.9pt; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158366;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">13.5</b> Fica facultado o fornecimento de lanches durante a fruição das pausas. </span></div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><span style="mso-bookmark: _Toc283158366;"></span> <br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158367"><span style="color: orange;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">13.6</b> As saídas dos postos de trabalho para satisfação das necessidades fisiológicas dos trabalhadores devem ser asseguradas a qualquer tempo, independentemente da fruição das pausas.</span></a></div><span style="mso-bookmark: _Toc283158367;"></span> <br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">13.7</b> O intervalo para refeições deve ser de, no mínimo, 1 hora e ocorrer no máximo até 4 horas de trabalho após o início da jornada, independentemente das pausas.</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">13.8</b> O tempo de exposição para as situações descritas nos itens 13.1, 13.2, 13.2.1 e 13.2.2<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"> </b>é de, no máximo, seis horas e quarenta minutos diários<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">. <u><span style="mso-bidi-font-weight: bold;"><o:p></o:p></span></u></b></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158369"><span style="color: orange; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>14. Organização das atividades</strong></span></a><span style="mso-bookmark: _Toc283158369;"></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;"><strong>14.1</strong></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal;"> Devem ser adotadas medidas técnicas de engenharia, organizacionais e administrativas para eliminar ou reduzir os fatores de risco, especialmente a repetição de movimentos dos membros superiores.<o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;"><strong>14.1.2</strong></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal;"> Os empregadores devem elaborar um cronograma com prazos para implementação de medidas que promovam mudanças no modelo do processo produtivo, a fim de reduzir ao máximo o número de tarefas fragmentadas; sem flexibilidade ou autonomia temporal e de procedimentos; e com cadência imposta por nórias, trilhagem aérea ou esteiras que obriguem os trabalhadores a efetuarem repetição contínua e permanente de movimentos com membros superiores.<o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">14.1.2.1</b> O cronograma previsto no item 14.1.2 deverá ser elaborado no prazo de um ano a partir da publicação desta NR.</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;"><strong>14.1.3</strong></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal;"> Enquanto a redução ou eliminação das tarefas com as características relacionadas no item 14.1 não forem efetuadas, o empregador deve adotar meios técnicos, organizacionais e administrativos para reduzir a velocidade da linha de produção e o tempo de exposição</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;"><strong>.<o:p></o:p></strong></span></div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158370;"><st1:metricconverter productid="14.2 A" w:st="on"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>14.2</strong></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> </span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal;">A</span></st1:metricconverter><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal;"> organização das tarefas<span style="color: #3366ff;"> </span>deve ser efetuada com base em estudos e procedimentos</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158370;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> de forma a atender os seguintes objetivos</span></span><strong><span style="mso-bookmark: _Toc283158370;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;">:</span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"> <o:p></o:p></span></strong></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l51 level1 lfo47; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><strong><span style="font-weight: normal;"><span style="mso-list: Ignore;">a)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span></strong><strong><span style="font-weight: normal;">a cadência requerida na realização de movimentos de membros superiores e inferiores não deve comprometer a segurança e a saúde dos trabalhadores;<o:p></o:p></span></strong></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l51 level1 lfo47; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">b)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>as exigências de desempenho devem ser compatíveis com as capacidades individuais dos trabalhadores, de maneira a não exigir esforços físicos estáticos e dinâmicos que possam comprometer a sua segurança e saúde;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l51 level1 lfo47; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">c)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>o andamento da atividade deve ser efetuado de forma menos árdua e mais confortável aos trabalhadores;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l51 level1 lfo47; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">d)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>o ritmo de trabalho, individualmente considerado, deve ser compatível com as características <strong><span style="font-weight: normal;">psicofisiológicas dos trabalhadores, de forma a não gerar riscos a sua segurança e saúde;</span></strong></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l51 level1 lfo47; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">e)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>os trabalhadores devem usufruir de adequados repouso e recuperação psicofisiológicas;<span style="mso-spacerun: yes;"> </span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l51 level1 lfo47; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">f)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>assegure a comunicação entre trabalhadores, entre trabalhadores e supervisores, e com outros setores afins ou que possuam dependência organizacional;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l51 level1 lfo47; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">g)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>não haja imposição de pressões de tempo que acarretem aceleração do ritmo de trabalho individual incompatível com as características psicofisiológicas dos trabalhadores e que possam gerar riscos a sua segurança e saúde devido às demandas dos setores de venda e de produção, à interdependência no sequenciamento das tarefas e à falta de pessoal.</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">14.3</b> O dimensionamento do contingente de trabalhadores em atividade deve ser compatível com as demandas e exigências técnicas de produção,<span class="CharChar5"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 16pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;"><strong> </strong></span></span><span class="CharChar5"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-weight: normal; mso-ansi-font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">visando</span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"> </b><strong><span style="font-weight: normal;">a adequação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, e</span></strong> levando em conta, dentre outros aspectos:</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l13 level1 lfo48; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">a)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>quantidade máxima de abate hora/dia <i style="mso-bidi-font-style: normal;">versus</i> quantidade de trabalhadores por setor/função;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l13 level1 lfo48; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">b)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>absenteísmo, férias e afastamentos;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l13 level1 lfo48; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">c)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>intercorrências técnico-operacionais mais frequentes;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l13 level1 lfo48; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">d)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>mudanças nos processos, na produção e nas demandas diárias, semanais e mensais<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">;<o:p></o:p></b></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l13 level1 lfo48; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">e)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>espaços de trabalho existentes;<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><o:p></o:p></b></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l13 level1 lfo48; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">f)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>existência de trabalhadores recém-admitidos e em períodos de readaptação.</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158372;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>14.4</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158372;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> Mudanças significativas no processo produtivo com impacto no dimensionamento dos efetivos devem ser efetuadas com a participação do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT e da CIPA em conjunto com os supervisores imediatos.</span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> </span><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158373"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></a></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158373;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>14.5</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158373;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> Na organização do processo e na velocidade da linha de produção deve ser considerada a variabilidade temporal requerida por diferentes demandas de produção e produtos, devendo ser computados, pelo menos, os tempos necessários para atender as seguintes tarefas</span></span><strong><span style="mso-bookmark: _Toc283158373;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;">:</span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></strong></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l43 level1 lfo49; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">a)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>afiação/chairação das facas; </div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l43 level1 lfo49; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">b)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>limpeza das mesas;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l43 level1 lfo49; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">c)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>outras atividades complementares à tarefa, tais como mudança de posto de trabalho, troca de equipamentos e ajuste dos assentos<a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158375">.</a></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158375;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">14.6</b> Devem ser previstas equipes substitutas para suprir as eventuais faltas de trabalhadores e exigências relacionadas ao aumento do volume de produção.</span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">14.7</b> Devem ser adotadas medidas organizacionais para garantir o balanceamento homogêneo da linha, considerando o volume de produção, suas demandas em relação ao tempo alocado para as tarefas, e o dimensionamento de efetivos, a fim de eliminar situações de gargalo, acelerações no processo produtivo ou alongamento das jornadas de trabalho, que possam aumentar o risco de adoecimento e acidentes dos trabalhadores.</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">14.8</b> Os mecanismos de monitoramento da produtividade ou outros aspectos da produção não podem ser usados para aceleração do ritmo de trabalho.</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">14.9 </b>As situações de controle sanitário da qualidade do produto não devem ser usadas para a exposição individual dos trabalhadores, devendo ser adotados rodízios com outras atividades com menor nível de exigência a fim de propiciar repouso físico e mental dos trabalhadores nessas atividades<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">.<a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158376"><o:p></o:p></a></b></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158376;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">14.10 Rodízios</b></span><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158377"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><o:p></o:p></b></a></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158377;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">14.10.1</b> O empregador deve implementar rodízios de atividades dentro da jornada diária que propicie o atendimento de pelo menos uma das seguintes situações:</span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l18 level1 lfo50; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">a)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>alternância das posições de trabalho, tais como postura sentada com a postura em pé;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l18 level1 lfo50; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">b)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>alternância dos grupos musculares solicitados;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l18 level1 lfo50; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">c)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>alternância com atividades sem exigências de repetitividade;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l18 level1 lfo50; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">d)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>redução de exigências posturais, tais como elevações, flexões/extensões extremas dos segmentos corporais, desvios cúbitos-radiais excessivos dos punhos, entre outros;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l18 level1 lfo50; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">e)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>redução ou minimização dos esforços estáticos e dinâmicos mais frequentes;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l18 level1 lfo50; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">f)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>alternância com atividades cuja exposição ambiental ao ruído, umidade, calor, frio, seja mais confortável;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l18 level1 lfo50; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">g)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>redução de carregamento, manuseio e levantamento de cargas e pesos;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l18 level1 lfo50; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">h)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>redução da monotonia;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l18 level1 lfo50; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">i)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>redução da carga mental e psíquica.</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">14.10.1.1</b> A alternância de atividades deve ser efetuada prioritariamente entre as tarefas com cadência estabelecida por máquinas, esteiras, nórias e outras tarefas em que o trabalhador possa determinar livremente seu ritmo de trabalho.</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158378"><span style="color: orange;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">14.10.2</b> Os trabalhadores devem estar devidamente treinados para as diferentes atividades a alternar.</span></a><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158379"></a></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158379;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>14.10.3</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158379;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> Os rodízios devem ser escolhidos e implantados em comum acordo com o SESMT, a CIPA e os trabalhadores envolvidos.</span></span><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158380"></a><span style="mso-bookmark: _Toc283158380;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158380;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>14.10.4</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158380;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> O SESMT </span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158380;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal;">e o Comitê de Ergonomia da empresa, quando houver,</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158380;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> devem avaliar os benefícios dos rodízios implantados e monitorar a eficácia</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158380;"></span><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158381"></a><span style="mso-bookmark: _Toc283158381;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal;"> dos<span style="color: blue;"> </span>procedimentos na redução de riscos e queixas dos trabalhadores, com a participação dos mesmos.<o:p></o:p></span></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158381;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>14.10.5</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158381;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> Os rodízios não substituem as pausas para recuperação psicofisiológica previstas nesta NR</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158381;"></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal;">.</span><span style="color: blue; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;"><strong>14.11</strong></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal;"> </span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;"><strong>Aspectos psicossociais</strong></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal;"> <o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;"><strong>14.11.1</strong></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal;"> </span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;">Os superiores hierárquicos diretos dos trabalhadores da área industrial devem ser treinados a buscar no exercício de suas atividades:<o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l55 level1 lfo51; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">a)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>facilitar a compreensão das atribuições e responsabilidades de cada função;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l55 level1 lfo51; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">b)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>manter aberto o diálogo de modo que os trabalhadores possam sanar dúvidas quanto ao exercício de suas atividades;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l55 level1 lfo51; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">c)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>facilitar o trabalho em equipe, quando possível;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l55 level1 lfo51; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">d)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>facilitar a interação social, no ambiente de trabalho incluindo a ajuda entre colegas de trabalho no exercício das atividades;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l55 level1 lfo51; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">e)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>estabelecer diálogo com os trabalhadores para tomada de decisões ou ações que afetem o seu trabalho; </div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l55 level1 lfo51; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">f)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>valorizar o trabalho e a competência dos trabalhadores;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l55 level1 lfo51; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">g)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>incentivar o desenvolvimento das habilidades e as iniciativas;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l55 level1 lfo51; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">h)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>prestar auxílio em caso de emergência ou mal estar;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l55 level1 lfo51; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">i)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>assegurar tratamento justo e respeitoso;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l55 level1 lfo51; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">j)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>estimular a tolerância, a segurança e a civilidade no trabalho no local de trabalho.<a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158382"></a></div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><strong><span style="mso-bookmark: _Toc283158382;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;">15. Análise Ergonômica do Trabalho </span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158382;"></span></strong><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158383"></a><span style="mso-bookmark: _Toc283158383;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></span></div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158383;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>15.1</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158383;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> Para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores e subsidiar a implementação das medidas de adequação necessárias, devem ser efetuadas análises ergonômicas do trabalho, atendendo, no mínimo, ao previsto na NR-17 (Ergonomia).</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158383;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 14pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></span></div><span style="mso-bookmark: _Toc283158383;"></span> <br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158384;"><st1:metricconverter productid="15.2 A" w:st="on"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;"><strong>15.2 </strong></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal;">A</span></st1:metricconverter><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal;"> análise ergonômica deve ser efetuada por profissional com conhecimentos técnicos em Ergonomia, familiarizado com os métodos e técnicas apropriados à natureza dos riscos, e com a participação dos trabalhadores, devendo os sindicatos de trabalhadores da categoria ser notificados quando da realização das referidas análises, a fim de facilitar e permitir a sua participação.</span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal;"><o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158385"><span style="color: orange; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>15.3</strong></span></a><span style="mso-bookmark: _Toc283158385;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> As análises ergonômicas do trabalho devem </span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158385;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal;">estar articuladas, especialmente, com o disposto nas NR-7 e NR-9 e </span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158385;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;">contemplar, obrigatoriamente, as seguintes etapas de execução:</span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l22 level1 lfo52; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">a)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>explicitação da demanda do estudo;<u><span style="color: red;"><o:p></o:p></span></u></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l22 level1 lfo52; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">b)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>análise da organização do trabalho; <u><span style="color: red;"><o:p></o:p></span></u></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l22 level1 lfo52; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">c)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>análise das tarefas atividades e situações de trabalho;<u><o:p></o:p></u></div><br />
<div class="ListParagraph" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l22 level1 lfo52; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">d)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>discussão e divulgação dos resultados aos trabalhadores e instâncias hierárquicas envolvidas, assim como apresentação e discussão do documento na CIPA;</div><br />
<div class="ListParagraph" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l22 level1 lfo52; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">e)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>recomendações ergonômicas específicas para os postos avaliados expressas em planos e propostas claros e objetivos, com definição de datas de implantação;</div><br />
<div class="ListParagraph" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l22 level1 lfo52; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">f)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>avaliação e revisão das intervenções efetuadas com a participação dos trabalhadores, supervisores e gerentes;</div><br />
<div class="ListParagraph" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l22 level1 lfo52; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">g)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>avaliação e validação da eficácia das recomendações implementadas.</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><strong><span style="mso-bookmark: _Toc283158386;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;">16. Informações</span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"> e Treinamentos</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></strong></div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158387;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>16.1</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158387;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> Todos os trabalhadores da produção e da gestão devem receber informações sobre os riscos relacionados ao trabalho, suas causas potenciais, efeitos sobre a saúde e medidas de prevenção.</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158387;"></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158388"><span style="color: orange; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>16.1.1</strong></span></a><span style="mso-bookmark: _Toc283158388;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> Os supervisores, responsáveis pela organização e métodos, e encarregados ou chefes de produção devem ser informados sobre:</span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l7 level1 lfo53; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">a)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>os eventuais riscos existentes;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l7 level1 lfo53; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">b)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>as possíveis consequências para os trabalhadores;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l7 level1 lfo53; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">c)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>a importância da gestão dos problemas;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l7 level1 lfo53; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">d)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>os meios de comunicação adotados pela empresa na relação empregado-empregador.</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158389"><span style="color: orange; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>16.1.2</strong></span></a><span style="mso-bookmark: _Toc283158389;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> Os trabalhadores devem estar treinados e suficientemente informados sobre</span></span><strong><span style="mso-bookmark: _Toc283158389;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;">:</span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></strong></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l59 level1 lfo54; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">a)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>os métodos e procedimentos de trabalho;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l59 level1 lfo54; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">b)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>o uso correto e os riscos associados à utilização de equipamentos e ferramentas; </div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l59 level1 lfo54; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">c)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>as variações posturais e operações manuais que ajudem a prevenir a sobrecarga<span style="color: blue;"> </span>osteomuscular e reduzir a fadiga, especificadas na AET; </div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l59 level1 lfo54; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">d)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>os riscos existentes e as medidas de controle; </div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l59 level1 lfo54; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">e)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>o uso de EPI e suas limitações;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l59 level1 lfo54; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">f)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>as ações de emergência.<a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158390"></a></div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158390;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>16.1.3</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158390;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> Os trabalhadores que efetuam limpeza e desinfecção de materiais, equipamentos e locais de trabalho devem, além do exposto acima, receber informações sobre os fatores de risco das atividades, especialmente, quando aplicável:</span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> <o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l4 level1 lfo55; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">a)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>agentes ambientais físicos, químicos, biológicos;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l4 level1 lfo55; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">b)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>riscos de queda;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l4 level1 lfo55; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">c)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>fatores de risco biomecânicos;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l4 level1 lfo55; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">d)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>riscos gerados por máquinas e seus componentes;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l4 level1 lfo55; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">e)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>uso de equipamentos e ferramentas.</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158391;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>16.2</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158391;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> As informações e treinamentos devem incluir, além do abordado anteriormente, no mínimo, os seguintes itens:</span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> <o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l37 level1 lfo56; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">a)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>noções sobre os fatores de risco para a segurança e saúde nas atividades;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l37 level1 lfo56; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">b)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>medidas de prevenção indicadas para a redução dos riscos relacionados ao trabalho; </div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l37 level1 lfo56; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">c)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>informações sobre riscos, sinais e sintomas de danos à saúde que possam estar relacionados às atividades do setor, principalmente as que envolvem saúde mental, sistemas osteomuscular, respiratório e auditivo, e acuidade visual dos trabalhadores; </div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l37 level1 lfo56; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">d)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>informações e entrega da cópia das Fichas de Dados de Segurança (FDS<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">)</b> sobre o uso de produtos químicos incluindo, no mínimo, dados sobre os produtos, grau de nocividade, forma de contato, procedimentos para armazenamento, forma adequada de uso;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l37 level1 lfo56; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">e)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>informações sobre a utilização correta dos mecanismos de ajuste do mobiliário e dos equipamentos dos postos de trabalho, incluindo orientação para alternância de posturas.</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">16.3</b> Em todas as etapas dos processos de trabalhos com animais devem ser disponibilizadas aos trabalhadores informações sobre:</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l19 level1 lfo57; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">a)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>formas corretas e locais adequados de aproximação, contato e imobilização;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l19 level1 lfo57; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">b)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>maneiras de higienização pessoal e do ambiente;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l19 level1 lfo57; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">c)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>reconhecimento e precauções relativas a doenças transmissíveis.</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>16.4</strong></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> Todos os trabalhadores no estabelecimento, inclusive terceiros, devem ser suficientemente informados sobre os riscos da exposição a produtos químicos, tais como a amônia, e sobre as medidas de controle relacionadas, e receber treinamento para as ações de emergência e de evacuação de área.</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158392"></a><st1:metricconverter productid="16.5 A" w:st="on"><span style="mso-bookmark: _Toc283158392;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>16.5</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158392;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> A</span></span></st1:metricconverter><span style="mso-bookmark: _Toc283158392;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> duração das capacitações deve ser de, no mínimo, quatro horas na admissão, distribuídas no período de noventa dias, e atualização anual de, no mínimo, duas horas, independentemente de campanhas educativas que sejam promovidas pelos empregadores.</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158392;"></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158393"><span style="color: orange; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>16.6</strong></span></a><span style="mso-bookmark: _Toc283158393;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> Os treinamentos devem ser efetuados durante a jornada normal de trabalho.</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158393;"></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158394"><span style="color: orange;"><b>16.7 </b><span style="mso-bidi-font-weight: bold;">Os trabalhadores devem receber instruções adicionais ao treinamento obrigatório referido no item anterior quando forem introduzidos novos métodos, equipamentos, mudanças na produção, gerenciais ou de procedimentos<b> </b></span>que possam implicar em novos fatores de risco ou alterações significativas na metodologia instruída até então.</span></a></div><span style="mso-bookmark: _Toc283158394;"></span> <br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><b>16.8</b><span style="mso-bidi-font-weight: bold;"> Devem ser previstos treinamentos especiais para os que operam, inspecionam e mantêm o sistema de refrigeração por amônia, assim como para os trabalhadores que laborem próximos aos equipamentos. <u><o:p></o:p></u></span></div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158395;"><st1:metricconverter productid="16.9 A" w:st="on"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>16.9</strong></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> A</span></st1:metricconverter><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> elaboração do conteúdo técnico, a execução e a avaliação dos resultados dos procedimentos de capacitação devem contar com a participação de:</span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> <o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l21 level1 lfo58; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">a)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>responsáveis pela organização e métodos de trabalho na empresa, quando houver; </div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l21 level1 lfo58; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">b)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>integrantes do Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho, quando houver; </div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l21 level1 lfo58; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">c)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes; </div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l21 level1 lfo58; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">d)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>médico coordenador do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l21 level1 lfo58; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">e)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>responsáveis pelo Programa de Prevenção de Riscos<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Ambientais; </div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l21 level1 lfo58; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-list: Ignore;">f)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>representantes de entidades sindicais, quando previsto em acordos ou convenções coletivas de trabalho. </div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158396;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>16.9.1</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158396;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> O empregador deverá disponibilizar material, contendo no mínimo, os principais tópicos abordados nos treinamentos.</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158396;"></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158397"><span style="color: orange; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>16.10</strong></span></a><span style="mso-bookmark: _Toc283158397;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> As informações e treinamentos devem envolver também, obrigatoriamente, os trabalhadores terceirizados e temporários.</span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> </span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">ANEXO I</b><span style="mso-bidi-font-weight: bold;"><o:p></o:p></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: center;"><a href="http://www.blogger.com/" name="_Toc283158402"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: orange;">ABATE E PROCESSAMENTO DE CARNES E DERIVADOS DE ANIMAIS DE GRANDE PORTE<o:p></o:p></span></b></a></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><strong><span style="mso-bookmark: _Toc283158402;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;">1. Objetivos</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158402;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: 0pt;"><o:p></o:p></span></span></strong></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158402;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">1.1</b> Este anexo tem como objetivo determinar as exigências relativas à prevenção em segurança e saúde no trabalho para as atividades de abate e processamento de animais de grande porte, não especificadas no corpo desta NR. </span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158402;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">1.2</b> Incluem-se neste Anexo a fabricação de produtos não comestíveis.</span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158402;"><st1:metricconverter productid="1.3 A" w:st="on"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">1.3</b> A</st1:metricconverter> observância deste anexo não desobriga as empresas do cumprimento de outras disposições legais e regulamentares com relação à matéria e as oriundas de convenções e acordos coletivos de trabalho.</span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158402;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">2</b>. <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Dimensionamento dos espaços de trabalho</b></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158402;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">2.1.</b> Nas atividades de evisceração e cortes de animais de grande porte, as dimensões dos locais de trabalho devem propiciar ao trabalhador movimentação segura e adequada de todos os segmentos corporais, de <span style="mso-bidi-font-weight: bold;">maneira a facilitar o trabalho, reduzir os esforços e não exigir a adoção de posturas extremas ou nocivas de trabalho.</span></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158402;"><b>2.2.</b><span style="mso-bidi-font-weight: bold;"> Para as atividades realizadas em nórias, esteiras rolantes ou trilhagem aérea, o espaço de trabalho ao longo da linha deve ser de, no mínimo, <st1:metricconverter productid="1 metro" w:st="on">1 metro</st1:metricconverter> por trabalhador, devendo ser maior quando a atividade exigir movimentos articulares amplos no trabalho com peças muito grandes ou no uso de equipamentos manuais tais como serras portáteis.<o:p></o:p></span></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158402;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">3. Organização temporal do trabalho<o:p></o:p></b></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158402;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-font-kerning: 0pt;"><strong>3.1</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158402;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;"> Além do previsto nos itens 13.1 desta NR devem ser garantidas pausas para recuperação psicofisiológica quando os trabalhadores efetuarem </span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158402;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal;">atividades com as seguintes características</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158402;"><span style="color: green; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal; mso-font-kerning: 0pt;">:<o:p></o:p></span></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-list: l60 level1 lfo59; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158402;"><span style="mso-list: Ignore;">a)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>cadência imposta pela produção, trabalho em linha, trilhagem aérea mecanizada, nórias ou esteiras rolantes e outras tarefas em que o trabalhador não possa determinar livremente seu ritmo de trabalho ou que fique impossibilitado de deixar o posto quando necessitar;</span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-list: l60 level1 lfo59; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-indent: -17pt;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158402;"><span style="mso-list: Ignore;">b)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>repetitividade de movimentos dos membros superiores;</span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-list: l60 level1 lfo59; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt; text-indent: -17pt;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158402;"><span style="mso-list: Ignore;">c)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>sobrecarga muscular estática ou dinâmica dos membros superiores e inferiores, tais como:</span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 35.7pt; mso-list: l2 level4 lfo62; mso-pagination: none; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-indent: -17.85pt;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158402;"><span style="mso-list: Ignore;">I.<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>trabalho estático intenso e/ou posturas forçadas, tais como elevação dos ombros, elevação/extensão dos braços, flexões, torções, desvios cúbito-radiais dos punhos;</span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 35.7pt; mso-list: l2 level4 lfo62; mso-pagination: none; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-indent: -17.85pt;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158402;"><span style="mso-list: Ignore;">II.<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>esforços devido ao levantamento, carregamento de grandes partes de animais e/ou sustentação de maneira continua;</span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 35.7pt; mso-list: l2 level4 lfo62; mso-pagination: none; tab-stops: list 36.0pt; text-indent: -17.85pt;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158402;"><span style="mso-list: Ignore;">III.<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>levantamento, transporte e descarga de produtos, peças, partes de animais, caixas ou outros materiais;</span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 35.7pt; mso-list: l2 level4 lfo62; mso-pagination: none; tab-stops: list 36.0pt; text-indent: -17.85pt;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158402;"><span style="mso-list: Ignore;">IV.<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>cortes com equipamentos, tais como serras, de forma permanente;</span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 35.7pt; mso-list: l2 level4 lfo62; mso-pagination: none; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-indent: -17.85pt;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158402;"><span style="mso-list: Ignore;">V.<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>cortes, eviscerações e outras atividades de manuseio em animais inteiros,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>quartos de animais ou peças com peso superior a 4 quilos, de forma permanente;</span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-list: l60 level1 lfo59; mso-pagination: none; tab-stops: 0cm list 17.0pt; text-indent: -17pt;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158402;"><span style="mso-list: Ignore;">d)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>atenção e vigilância constantes e prolongadas;</span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-list: l60 level1 lfo59; mso-pagination: none; tab-stops: 0cm list 17.0pt; text-indent: -17pt;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158402;"><span style="mso-list: Ignore;">e)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>contato permanente com vísceras, sangue, resíduos, excrementos de animais;</span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-list: l60 level1 lfo59; mso-pagination: none; tab-stops: 0cm list 17.0pt; text-indent: -17pt;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158402;"><span style="mso-list: Ignore;">f)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>trabalho externo com esforço físico, exposição ao calor ou ao sol de forma permanente;</span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-list: l60 level1 lfo59; mso-pagination: none; tab-stops: 0cm list 17.0pt; text-indent: -17pt;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158402;"><span style="mso-list: Ignore;">g)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>deslocamentos contínuos e constantes ao longo de toda a jornada de trabalho, tais como na condução de animais de grande porte para o abate;</span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-list: l60 level1 lfo59; mso-pagination: none; tab-stops: 0cm list 17.0pt; text-indent: -17pt;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158402;"><span style="mso-list: Ignore;">h)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>combinação das alíneas anteriores<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">.</b></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158402;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">3.1.1</b> Para as atividades descritas nas alíneas “a”, “b”, “c”, “d” e “h” do item 3.1 devem ser garantidas pausas para repouso e recuperação psicofisiológicas, distribuídas, no mínimo da seguinte forma:</span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-hyphenate: none; mso-list: l60 level2 lfo59; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt left 299.9pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158402;"><span style="mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><span style="mso-list: Ignore;">a)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span>decorridos 1h40 de trabalho, após o inicio da jornada e após o intervalo para alimentação deve ser concedida uma pausa de, no mínimo, 20 minutos;</span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 6pt 0cm 0pt 17pt; mso-hyphenate: none; mso-list: l60 level2 lfo59; mso-pagination: none; tab-stops: list 17.0pt left 299.9pt; text-align: justify; text-indent: -17pt;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158402;"><span style="mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><span style="mso-list: Ignore;">b)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span>após as pausas de 20 minutos previstas na alínea “a”, as demais pausas de, no mínimo, 10 minutos devem ser concedidas a cada 50 minutos trabalhados<span style="color: blue;">.<o:p></o:p></span></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158402;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">3.1</b>.<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">2 </b>Para as atividades<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"> </b>descritas nas alíneas “e”, “f”, e “g” e para aquelas que não se enquadram no item 3.1, as pausas devem ser distribuídas de maneira a garantir que, no máximo, a cada 2 horas de trabalho sejam concedidos, no mínimo, 15 minutos de pausa. </span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158402;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;"><strong>3.1.3</strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158402;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal;"> Nos casos excepcionais de prorrogação da jornada de trabalho as pausas para repouso, durante o período excedente, devem atender aos critérios previstos nos itens 3.1.1 e 3.1.2,</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158402;"><span style="color: magenta; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;"><strong> </strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158402;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal;">sendo que deverá ser assegurada a pausa de 15 minutos entre a jornada regular e a extraordinária</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158402;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;"><strong>.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></strong></span></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158402;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;"><strong>3.1.4 </strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158402;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal;">As pausas previstas nos itens 3.1.1, 3.1.2 e 3.1.3 devem atender ao disposto no item 13.4</span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158402;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;"><strong> </strong></span></span><span style="mso-bookmark: _Toc283158402;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-weight: normal;">e subitens desta Norma. <span style="color: red;"><o:p></o:p></span></span></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158402;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">3.2</b> O intervalo para refeições deve ser de, no mínimo, 1 hora e ocorrer no máximo até 4 horas de trabalho após o início da jornada, independentemente das pausas.</span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-bookmark: _Toc283158402;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">3.3 </b>O tempo de exposição para as situações de trabalho descritas no item 3.1 é de, no máximo, seis horas e quarenta minutos diários. </span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><span style="mso-bookmark: _Toc283158402;"></span> <br />
<div class="MsoTitle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt;"><strong>GLOSSÁRIO<o:p></o:p></strong></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l24 level1 lfo2; mso-pagination: none; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Abate e processamento de carnes e derivados:</b> abate de bovinos e suínos, aves, pescados e outras espécies animais, realizado para obtenção de carne e de seus derivados, destinados ao consumo humano.</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l24 level1 lfo2; mso-pagination: none; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Abatedouros (ou Matadouros</b>): realizam o abate dos animais, produzindo carcaças (carne com ossos) e vísceras comestíveis. Algumas unidades também fazem a desossa das carcaças e produzem os chamados “cortes de açougue”, porém não industrializam a carne.</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l24 level1 lfo2; mso-pagination: none; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span><b>Ambientes climatizados:</b> são os espaços fisicamente determinados e caracterizados por dimensões e instalações próprias, submetidos ao processo de climatização, através de equipamentos.</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l24 level1 lfo2; mso-pagination: none; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span><b>Aerodispersóides</b>: sistema disperso, em um meio gasoso, composto de partículas sólidas e/ou líquidas. O mesmo que aerosol ou aerossol.</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l24 level1 lfo2; mso-pagination: none; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Ar de renovação</b>: ar externo que é introduzido no ambiente climatizado.<b><o:p></o:p></b></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l24 level1 lfo2; mso-pagination: none; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span><b>Ar condicionado</b>: é o processo de tratamento do ar, destinado a manter os requerimentos de qualidade do ar interior do espaço condicionado, controlando variáveis como a temperatura, umidade, velocidade, material particulado, partículas biológicas e teor de dióxido de carbono (CO2).</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l24 level1 lfo2; mso-pagination: none; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Avaliação de riscos:</b> refere-se ao processo geral, abrangente, amplo de identificação, análise e valoração, para definir ações de controle e monitoração.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><b><o:p></o:p></b></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l24 level1 lfo2; mso-pagination: none; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">BPF:</b> Boas Práticas de Fabricação para estabelecimentos que processam produtos de origem animal.</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l24 level1 lfo2; mso-pagination: none; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Carne de açougue</b>: entendem-se as massas musculares maturadas e demais tecidos que as acompanham, incluindo ou não a base óssea correspondente, procedentes de animais abatidos sob inspeção veterinária.</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l24 level1 lfo2; mso-pagination: none; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Carcaça</b>: </div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l50 level1 lfo10; mso-pagination: none; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span>Bovinos: os animais abatidos, formados das massas musculares e ossos, desprovidos da cabeça, mocotós, cauda, couro, órgãos e vísceras torácicas e abdominais tecnicamente preparado;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l50 level1 lfo10; mso-pagination: none; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span>Suínos: a "carcaça" pode ou não incluir o couro, cabeça e pés;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l50 level1 lfo10; mso-pagination: none; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span>Aves: entende-se pelo corpo inteiro de uma ave após insensibilização, ou não, sangria, depenagem e evisceração, onde papo, traquéia, esôfago, intestinos, cloaca, baço, órgãos reprodutores e pulmões tenham sido removidos. É facultativa a retirada dos rins, pés, pescoço e cabeça. </div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l24 level1 lfo2; mso-pagination: none; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Características psicofisiológicas</b>: <span style="mso-bidi-font-weight: bold;">englobam o</span> que constitui o caráter distintivo, particular de uma pessoa, <span style="mso-bidi-font-weight: bold;">incluindo suas<b> </b></span>capacidades sensitivas, motoras, psíquicas e cognitivas, destacando, entre outras, questões relativas <span lang="PT" style="mso-ansi-language: PT;">aos reflexos, à postura, ao equilíbrio, à coordenação motora e aos mecanismos de execução dos movimentos </span>que variam intra e inter indivíduos. Inclui, no mínimo, o conhecimento antropológico, psicológico, fisiológico relativo ao ser humano. E<span lang="PT" style="mso-ansi-language: PT;">nglobam, ainda, temas como níveis de vigilância, sono, motivação e emoção; memória e aprendizagem.</span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l24 level1 lfo2; mso-pagination: none; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Charqueada:</b> estabelecimento que realiza matança com o objetivo principal de produzir charque, dispondo obrigatoriamente de instalações próprias para o aproveitamento integral e perfeito de todas as matérias-primas e preparo de subprodutos não comestíveis.</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l24 level1 lfo2; mso-pagination: none; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Classificação dos estabelecimentos de produtos de origem animal:</b></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-indent: 18pt;">1 - os de carnes e derivados;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-indent: 18pt;">2 - os de leite e derivados;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-indent: 18pt;">3 - os de pescado e derivados;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-indent: 18pt;">4 - os de ovos e derivados;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-indent: 18pt;">5 - os de mel e cera de abelhas e seus derivados;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-indent: 18pt;">6 - as casas atacadistas ou exportadoras de produtos de origem animal.</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>OBS</b>. A simples designação "estabelecimento" abrange todos os tipos e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>modalidades de estabelecimentos previstos na classificação.</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l24 level1 lfo2; mso-pagination: none; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Climatização</b>: conjunto de processos empregados para se obter por meio de equipamentos em recintos fechados, condições específicas de conforto e boa qualidade do ar, adequadas ao bem-estar dos ocupantes.</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l24 level1 lfo2; mso-pagination: none; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span><b>Continente</b><span style="color: #3366ff;">: </span>também chamado de contentor, é todo o material que envolve ou acondiciona o alimento, total ou parcialmente, para comércio e distribuição como unidade isolada.</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l24 level1 lfo2; mso-pagination: none; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Cortes</b>: entende-se por corte, a parte ou fração da carcaça, com limites previamente especificados pelo DIPOA, com osso ou sem osso, com pele ou sem pele, temperados ou não, sem mutilações e/ou dilacerações.</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l24 level1 lfo2; mso-pagination: none; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">COV’s</b>: compostos orgânicos voláteis, responsáveis por odores desagradáveis (existente principalmente nas graxarias).<b><o:p></o:p></b></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l24 level1 lfo2; mso-pagination: none; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span><b>Demanda ergonômica: </b>entende-se como demanda a observação do contexto geral do processo produtivo da empresa e a evidência de seus disfuncionamentos, não devendo se restringir apenas a dores, sofrimento e doenças.<b><o:p></o:p></b></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l24 level1 lfo2; mso-pagination: none; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Derivados de produtos de origem animal<span style="mso-bidi-font-weight: bold;">: </span></b><span style="mso-bidi-font-weight: bold;">entende-se por produtos derivados os produtos e subprodutos, comestíveis ou não, com ele elaborados no todo ou em parte.<b><o:p></o:p></b></span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l24 level1 lfo2; mso-pagination: none; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span><b>Desinfecção</b>: designa a operação realizada depois de uma limpeza completa e destinada a destruir os microrganismos patogênicos, bem como reduzir o número de microrganismos a um nível que não permita a contaminação do produto alimentício, utilizando-se agentes químicos e/ou físicos higienicamente satisfatórios. Aplica-se ao ambiente, pessoal, veículos e equipamentos diversos que podem ser direta ou indiretamente contaminados pelos animais e produtos de origem animal.</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l24 level1 lfo2; mso-pagination: none; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">D.I.P.O.A</b>: Divisão da Inspeção de Produtos de Origem Animal do Ministério da Agricultura Pecuária e Abastecimento - MAPA.</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l24 level1 lfo2; mso-pagination: none; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Entreposto</b> <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">de carnes e derivados</b>: estabelecimento destinado ao recebimento, guarda, conservação, acondicionamento e distribuição de carnes frescas ou frigorificadas das diversas espécies de açougue e outros produtos animais, dispondo ou não de dependências anexas para a industrialização, atendidas as exigências necessárias, a juízo do D.I.P.O.A.</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l24 level1 lfo2; mso-pagination: none; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Entreposto-frigorífico</b>: estabelecimento destinado, principalmente, à estocagem de produtos de origem animal pelo emprego de frio industrial.</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l24 level1 lfo2; mso-pagination: none; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span><b>Estabelecimentos de carnes e derivados -</b><span style="mso-bidi-font-weight: bold;"> </span>os estabelecimentos de carnes e derivados são classificados em:</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;">1 - Matadouros-frigoríficos;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;">2 - Matadouros;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;">3 - Matadouros de pequenos e médios animais;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;">4 - Charqueadas;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;">5 - Fábricas de conservas;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;">6 - Fábricas de produtos suínos;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;">7 - Fábricas de produtos gordurosos;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;">8 - Entrepostos de carnes e derivados;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;">9 - Fábricas de produtos não comestíveis;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;">10 - Matadouros de aves e coelhos;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;">11 - Entrepostos-frigoríficos.</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l39 level1 lfo3; mso-pagination: none; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Fábrica de conservas</b>: estabelecimento que industrialize a carne de variadas espécies de açougue, com ou sem sala de matança anexa, e em qualquer dos casos seja dotado de instalações de frio industrial e aparelhagem adequada para o preparo de subprodutos não comestíveis.<b><o:p></o:p></b></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l39 level1 lfo3; mso-pagination: none; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Fábrica de produtos suínos</b>: estabelecimento que dispõe de sala de matança e demais dependências, industrialize animais da espécie suína e, em escala estritamente necessária aos seus trabalhos, animais de outras espécies; disponha de instalações de frio industrial e aparelhagem adequada ao aproveitamento completo de subprodutos não comestíveis.</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l39 level1 lfo3; mso-pagination: none; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Fábrica de produtos gordurosos</b>: os estabelecimentos destinados exclusivamente ao preparo de gorduras, excluída a manteiga, adicionadas ou não de matérias-primas de origem vegetal.</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l39 level1 lfo3; mso-pagination: none; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Frigoríficos:</b> podem ser divididos em dois tipos: </div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<ol start="1" style="margin-top: 0cm;" type="1"><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l52 level1 lfo4; mso-pagination: none; text-align: justify;">os que abatem os animais, separam sua carne, suas vísceras e as industrializam, gerando seus derivados e subprodutos, ou seja, fazem todo o processo dos abatedouros/matadouros e também industrializam a carne;</li>
</ol><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<ol start="2" style="margin-top: 0cm;" type="1"><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l52 level1 lfo4; mso-pagination: none; text-align: justify;">os que não abatem os animais - compram a carne em carcaças ou cortes, bem como vísceras, dos matadouros ou de outros frigoríficos para seu processamento e geração de seus derivados e subprodutos - ou seja, somente industrializam a carne. </li>
</ol><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l58 level1 lfo5; mso-pagination: none; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Graxaria</b>: é a seção destinada ao aproveitamento de matérias-primas gordurosas e de subprodutos não comestíveis. A graxaria compreende a seção de produtos gordurosos comestíveis; seção de produtos gordurosos não comestíveis; seção de subprodutos não comestíveis. Processam subprodutos e/ou resíduos dos abatedouros ou frigoríficos e de casas de comercialização de carnes (açougues), como sangue, ossos, cascos, chifres, gorduras, aparas de carne, animais ou suas partes condenadas pela inspeção sanitária e vísceras não-comestíveis. Seus produtos principais são o sebo ou gordura animal (para a indústria de sabões/sabonetes, de rações animais e para a indústria química) e farinhas de carne e ossos (para rações animais). Há graxarias que também produzem sebo ou gordura e/ou o chamado adubo organo-mineral somente a partir de ossos. Podem ser anexas aos abatedouros e frigoríficos ou unidades de negócio independentes. </div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l58 level1 lfo5; mso-pagination: none; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span><b>Equipamentos</b>: refere-se a maquinaria e demais utensílios utilizados nos estabelecimentos.</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l58 level1 lfo5; mso-pagination: none; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span><b>Estabelecimentos de produtos de origem animal</b>: Entende-se por estabelecimento de produtos de origem animal, qualquer instalação ou local nos quais são abatidos ou industrializados animais produtores de carnes, bem como onde são recebidos, manipulados, elaborados, transformados, preparados, conservados, armazenados, depositados, acondicionados, embalados e rotulados com finalidade industrial ou comercial, a carne e seus derivados, a caça e seus derivados, o pescado e seus derivados, o leite e seus derivados, o ovo e seus derivados, o mel e a cera de abelhas e seus derivados e produtos utilizados em sua industrialização. </div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l58 level1 lfo5; mso-pagination: none; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">MAPA</b>: Ministério da Agricultura Pecuária e Abastecimento.</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l58 level1 lfo5; mso-pagination: none; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Material não-comestível para graxaria</b>: ossos, gordura, cabeça, partes condenadas, etc.</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l58 level1 lfo5; mso-pagination: none; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Matadouro-frigorífico</b>: estabelecimento dotado de instalações completas e equipamentos adequados para o abate, manipulação, elaboração, preparo e conservação das espécies de açougue sob variadas formas, com aproveitamento completo, racional e perfeito, de subprodutos não comestíveis; possuirá instalações de frio industrial. </div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l58 level1 lfo5; mso-pagination: none; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Matadouro:</b> estabelecimento dotado de instalações adequadas para a matança de quaisquer das espécies de açougue, visando o fornecimento de carne em natureza ao comércio interno, com ou sem dependências para industrialização; deve dispor obrigatoriamente, de instalações e aparelhagem para o aproveitamento completo e perfeito de todas as matérias-primas e preparo de subprodutos não comestíveis. </div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l58 level1 lfo5; mso-pagination: none; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Matadouro de pequenos e médios animais -</b> estabelecimento dotado de instalações para o abate e industrialização de: </div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l30 level1 lfo61; mso-pagination: none; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><span style="mso-list: Ignore;">a)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span>Suínos; </div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l30 level1 lfo61; mso-pagination: none; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><span style="mso-list: Ignore;">b)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span>Ovinos;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l30 level1 lfo61; mso-pagination: none; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><span style="mso-list: Ignore;">c)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span>Caprinos; </div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l30 level1 lfo61; mso-pagination: none; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><span style="mso-list: Ignore;">d)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span>Aves e coelhos; </div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l30 level1 lfo61; mso-pagination: none; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><span style="mso-list: Ignore;">e)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span>Caça de pelo, dispondo de frio industrial e, a juízo do D.I.P.O.A., de instalações para o aproveitamento de subprodutos não comestíveis.</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 22.7pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l31 level1 lfo6; mso-pagination: none; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Matadouro de aves e coelhos</b>: estabelecimento dotado de instalações para o abate e industrialização de:</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36.85pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l1 level1 lfo60; mso-pagination: none; tab-stops: list 36.85pt; text-align: justify; text-indent: -18.65pt;"><span style="mso-list: Ignore;">a)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>Aves e caça de penas;</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36.85pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l1 level1 lfo60; mso-pagination: none; tab-stops: list 36.85pt; text-align: justify; text-indent: -18.65pt;"><span style="mso-list: Ignore;">b)<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span>Coelhos, dispondo de frio industrial e, a juízo do D.I.P.O.A, de instalações para o aproveitamento de subprodutos não comestíveis.</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 22.7pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l31 level1 lfo6; mso-pagination: none; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span><b>Padrão Referencial de Qualidade do Ar Interior:</b> marcador qualitativo e quantitativo de qualidade do ar ambiental interior, utilizado como sentinela para determinar a necessidade da busca das fontes poluentes ou das intervenções ambientais.</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l31 level1 lfo6; mso-pagination: none; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Produtos gordurosos:</b> são os que resultam do aproveitamento de tecidos animais, por fusão ou por outros processos que venham a ser aprovados pelo D.I.P.O.A.</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l31 level1 lfo6; mso-pagination: none; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span><b>Qualidade do Ar Ambiental Interior</b>: Condição do ar ambiental de interior, resultante do processo de ocupação de um ambiente fechado com ou sem climatização artificial.</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l31 level1 lfo6; mso-pagination: none; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Recortes</b>: entende-se por recorte a parte ou fração de um corte.</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l31 level1 lfo6; mso-pagination: none; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span><b>Resfriamento</b>: é o processo de refrigeração e manutenção da temperatura entre 0ºC (zero grau centígrado) a 4ºC (quatro graus centígrados positivos) dos produtos (carcaças, cortes ou recortes, miúdos e/ou derivados), com tolerância de 1ºC (um grau) medidos na intimidade dos mesmos.</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l31 level1 lfo6; mso-pagination: none; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Risco: </b>considera-se risco a possibilidade ou chance de ocorrerem danos à saúde ou integridade física dos trabalhadores, devendo ser identificado em relação aos eventos ou exposições possíveis e suas consequências potenciais.</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l31 level1 lfo6; mso-pagination: none; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">SIF: </b>Serviço de Inspeção Federal do Ministério da Agricultura, exercido pelo DIPOA (em cada estabelecimento industrial).</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l31 level1 lfo6; mso-pagination: none; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Subprodutos e/ou resíduos</b>: couros, sangue, ossos, gorduras, aparas de carne, tripas, animais ou suas partes condenadas pela inspeção sanitária, etc. que devem passar por processamentos específicos.</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l31 level1 lfo6; mso-pagination: none; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Triparia: </b>é o departamento destinado à manipulação, limpeza e preparo para melhor apresentação ou subseqüente tratamento dos órgãos e vísceras retiradas dos animais abatidos. São considerados produtos de triparia as cabeças, miolos, línguas, mocotós, esôfagos e todas as vísceras e órgãos, torácicos e abdominais, não rejeitados pela Inspeção Federal.</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l31 level1 lfo6; mso-pagination: none; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span><b>Valor Máximo Recomendável</b>: Valor limite recomendável que separa as condições de ausência e de presença do risco<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"> </b>de agressão à saúde humana.</div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;"><br />
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: PT-BR; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"></span></b><br />
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: PT-BR; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">. Valoração dos riscos</span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: PT-BR; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">: a valoração do risco refere-se ao processo de comparar a magnitude ou nível do risco em relação a critérios previamente definidos para estabelecer prioridades e fundamentar decisões sobre o controle/tratamento do risco.</span><br />
<br />
</div>Objetiva Consultoria em Segurança e Meio Ambientehttp://www.blogger.com/profile/13635161445050115310noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1094428210242487983.post-79983656569877872922011-09-09T03:23:00.000-07:002011-09-09T03:23:34.411-07:00Transporte Produtos Perigisos - SP terá restrição de transporte de produtos químicos<div name="HOTWordsTxt" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">São Paulo - A Prefeitura de São Paulo proibiu a circulação de veículos que transportam produtos perigosos das 5h às 10h e das 16h às 21h, de segunda a sexta-feira, exceto feriados, no minianel viário e no centro expandido. A norma entra em vigor na próxima sexta-feira, 30 dias após a publicação da Portaria nº 069/2011-DSV.GAB no Diário Oficial.<br />
<br />
<taghw>São considerados produtos perigosos para efeito da proibição os que representam risco à saúde das pessoas e ao meio ambiente, como gases inflamáveis e componentes químicos. A medida impede a circulação desse tipo de material na mesma área onde vigora o rodízio municipal de veículos.</taghw><br />
<br />
<taghw>As Marginais do Tietê e do Pinheiros, assim como as avenidas dos Bandeirantes, Presidente Tancredo Neves, Juntas Provisórias, Professor Luiz Inácio Anhaia Melo e Salim Farah Maluf, são algumas das vias incluídas que delimitam a área de restrição. Segundo a prefeitura, a cidade registra uma média de 14 acidentes por ano envolvendo veículos que transportam produtos perigosos.</taghw><br />
<br />
Ficam excluídos dessa proibição os veículos que transportam produtos perigosos de consumo local, como os combustíveis automotivos, o gás engarrafado e os gases do ar, como ar comprimido e oxigênio, por exemplo.</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
<br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: xx-small;"><strong>Fonte:</strong> Agência Estado</span><br />
</span></div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span>Objetiva Consultoria em Segurança e Meio Ambientehttp://www.blogger.com/profile/13635161445050115310noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1094428210242487983.post-49800121629762792982011-09-09T03:20:00.000-07:002011-09-09T03:20:49.670-07:00Transformações no mundo do trabalho e saúde mental serão discutidos no Pará<div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="pnlConteudoSubTitulo" id="lblSubTitulo" style="font-style: italic;">Fundacentro e parceiro promovem seminário em prol da saúde dos trabalhadores da região norte</span><br />
<span class="pnlAutorData" id="lblAutorData" style="font-style: italic;"><span style="font-size: xx-small;">Por Assessoria de Comunicação Social em 29/08/2011</span></span></span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span class="pnlAutorData" style="font-style: italic;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">O Centro Estadual da Fundacentro no Pará e a Universidade Federal do Pará (UFPA) realizam nos dias 12 e 13 de setembro de 2011 o <strong>Seminário “Transformações no Mundo do Trabalho na Região Norte e a Saúde Mental dos Trabalhadores”. </strong></span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">O objetivo do evento é trabalhar em prol de um objetivo comum: ensinar e melhorar a visibilidade das relações entre o trabalho e a saúde mental, no contexto regional.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> O local do seminário será no auditório José Vicente Miranda Filho do Instituto de Ciências Jurídicas da UFPA, Campus Profissional II, situado à rua Augusto Corrêa, nº 1 – bairro Guamá, entrada pela Perimetral – Terminal Rodoviário.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> A coordenação do evento é de Laura Soares Martins Nogueira e de Doracy M. de Souza, ambas da Fundacentro/PA, e de Thiago Dias Costa, do Departamento de Psicologia Social e Escolar do Instituto de Filosofia e Ciências Humanas – UFPA.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> O horário do seminário no dia 12 será das 8h30 às 12h30 e das 14h às 18h. No dia 13, das 8h30 às 12h30.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> No dia 12, a psicóloga e tecnologista Laura Nogueira da Fundacentro/PA participará da mesa redonda. No mesmo dia apresentará a sua pesquisa sobre “O sofrimento negado: trabalho, saúde/doença e subjetividade dos trabalhadores do alumínio do Pará – Brasil.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> A programação do seminário faz parte do projeto Saúde Mental e Trabalho, e está vinculado nacionalmente ao grupo temático da Organização do Trabalho e Adoecimento da Fundacentro (ORTADO). O profissional interessado em participar pode se inscrever pessoalmente na própria Fundacentro/PA, ou por telefone. Horário das 08h30 às 12h e das 14h às 17h. Endereço: Rua Bernal do Couto, nº 781, bairro Umarizal - entre Generalíssimo Deodoro e D. Romualdo de Seixas, telefone: (91)3222-1973 ramais 211 e 22.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> A taxa de inscrição será a doação de um brinquedo com o selo do INMETRO. Mais informações poderão ser obtidas por telefone ou email: </span><a href="mailto:tecnico.cepa@fundacentro.gov.br"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">tecnico.cepa@fundacentro.gov.br</span></a></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: xx-small;">Fonte: Fundacentro</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div>Objetiva Consultoria em Segurança e Meio Ambientehttp://www.blogger.com/profile/13635161445050115310noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1094428210242487983.post-33534580513219384132011-09-09T03:15:00.000-07:002011-09-09T03:16:05.675-07:00EPI fora do trabalho<div align="justify"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">O governador Geraldo Alckmin sancionou a Lei nº 14.466, de 8 de junho de 2011, que proíbe o uso, por profissionais da área da saúde, de equipamentos de proteção individual fora do ambiente de trabalho. A medida abriu um leque de discussões, pois as entidades de classes divergem quanto à relevância da lei. A justificativa é que, ao circular pelas ruas com o uniforme (jalecos e aventais), médicos e outros profissionais de saúde do estado de São Paulo podem carregar para dentro dos hospitais bactérias e outros micro-organismos, que ficam grudados na roupa.</span></div><div align="justify"></div><div align="justify"><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: xx-small;">Fonte: Revista Cipa</span></div>Objetiva Consultoria em Segurança e Meio Ambientehttp://www.blogger.com/profile/13635161445050115310noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1094428210242487983.post-11315921540310697392011-09-09T03:09:00.000-07:002011-09-09T03:09:11.796-07:00MPT e MTE se unem contra o trabalho escravo e infantil<div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: 11px; font-style: italic;">Data: 30/08/2011 / Fonte: MPT</span><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong>Brasília/DF -</strong> O procurador-geral do Trabalho, Luís Camargo, reuniu-se, no dia 30 de agosto com o Ministro do Trabalho e Emprego, Carlos Lupi, na sede do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), em Brasília. Os objetivos em comum do Ministério Público do Trabalho e do MTE, como o combate ao trabalho escravo e a erradicação do trabalho infantil, foram discutidos durante a reunião.<br />
<br />
Durante o encontro, Luís Camargo elogiou o trabalho desenvolvido pelo MTE na aérea de auditoria fiscal e falou sobre a importante parceria entre os auditores e procuradores do trabalho, que normalmente atuam, junto com a polícia rodoviária federal, em grupos móveis que abrangem, por exemplo, trabalho escravo, trabalho infantil e meio ambiente de trabalho. "Esse trabalho em comum é importante para atingirmos o objetivo de oferecer à sociedade local e condições de trabalho satisfatórias", afirma o procurador-geral.<br />
<br />
O ministro Carlos Lupi também falou sobre os desafios em comum entre as instituições e elogiou a atuação do MPT, especialmente no tocante aos Termos de Ajustamentos de Conduta (TACs) e Ações Civis Públicas (ACP), por exemplo.<br />
<br />
Participaram também da reunião o vice-procurador-geral do Trabalho, Eduardo Parmeggiani, o chefe de gabinete e procurador do Trabalho, Erlan do Padro, a secretária de inspeção do trabalho, Vera Albuquerque e o procurador Federal e consultor jurídico do MTE, Jerônimo dos Santos.</span></div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span>Objetiva Consultoria em Segurança e Meio Ambientehttp://www.blogger.com/profile/13635161445050115310noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1094428210242487983.post-48019453389254526242011-09-08T17:58:00.000-07:002011-09-08T17:59:34.963-07:00Conforto ambiental em escritórios é fundamental para a promoção da saúde<div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: 11px; font-style: italic;">Data: 25/04/2011 / Fonte: Revista Proteção</span> <br />
</span></div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span><br />
<div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">O aumento do uso do computador nos ambientes de trabalho, ao mesmo tempo em que agiliza a realização das tarefas cotidianas, pode trazer malefícios à saúde dos trabalhadores. <br />
<br />
Essa ferramenta exige alguns complementos como cadeiras, mesas, monitores de vídeo, entre outros, que requerem cuidados específicos, a fim de prevenir os trabalhadores da penosidade. Essa característica representa, em termos de conforto, a realização de tarefas sob condições que depreciam o físico e o emocional.<br />
<br />
Em regime diário, passamos praticamente toda a jornada - em média, oito horas - em frente a essas ferramentas de trabalho. Nesse sentido, sob a ótica da Ergonomia, devemos desenvolver medidas de controle e proteção coletivas ou individuais, observando a especificidade de cada tarefa. <br />
<br />
A palavra Ergonomia deriva do grego Ergon (trabalho) e nomos (normas, regras, leis). O conceito de Ergonomia se define como uma disciplina científica que relaciona a adaptação dos seres humanos aos elementos de um sistema. No idioma grego, "sistema" significa "combinar", "ajustar". <br />
<br />
Em outras palavras, Ergonomia significa interconectar harmonicamente, por meio de projetos e ações, a organização do bem-estar humano e o ambiente em que se vive, de modo a formar entre eles um conjunto, visando um melhor desempenho.<br />
</span></div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong><em></em></strong></span><br />
<div style="text-align: justify;"><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong><em>Normas</em></strong></span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">A legislação brasileira, especificamente a Norma Regulamentadora 17 - Ergonomia, da Portaria 3.214 de 8 de junho de 1978, recomenda "para locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constante, parâmetros ideais para condições de conforto, tais como: níveis de ruído, índice de temperatura, velocidade e umidade relativa do ar, todas visando a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores de modo a lhes proporcionar máximo conforto, segurança e desempenho eficiente". <br />
<br />
Fica sob a responsabilidade dos SESMTs (Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho) das empresas o controle dos parâmetros previstos na legislação. <br />
</span></div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span>Objetiva Consultoria em Segurança e Meio Ambientehttp://www.blogger.com/profile/13635161445050115310noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1094428210242487983.post-69002210740374683052011-09-08T17:55:00.000-07:002011-09-08T17:56:22.649-07:00Acidentes de trabalho podem causar danos irreversíveis à visão<div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: 11px; font-style: italic;">Data: 02/08/2011 / Fonte: Paran@shop</span><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span><br />
<div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">No Brasil, ainda não há pesquisas ou estatísticas que revelem com precisão o número de pessoas vítimas de acidentes oculares. Um levantamento parcial do Conselho Brasileiro de Oftalmologia (CBO) revela que mais de 150 mil acidentes ocupacionais oculares ocorram por ano. Porém, a maioria das vítimas não procura atendimento especializado. Médicos do CBO calculam que a quantidade real ultrapasse essa estimativa. <br />
<br />
De acordo com o oftalmologista Marco Canto a maioria das visitas ao consultório oftalmológico é motivada pelas lesões nos olhos, principalmente, por corpo estranho aderido a córnea, como por exemplo, esmeril de lixadeira e material metálico. "São também frequentes casos de traumas contusos, como batidas e bolada de futebol e corpo estranho nas pálpebras e queimaduras químicas", conta o médico. <br />
<br />
Os pacientes percebem o machucado nos olhos apenas após sentir os primeiros sintomas como: olho vermelho, sensibilidade a luz, irritação, dor e desconforto ocular. De acordo com o médico a demora ao procurar atendimento pode causas sequelas. "A não detecção precoce e o tratamento correto são capazes de causar infecções e cicatrizes que podem comprometer seriamente a visão", alerta Canto.<br />
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Óculos apropriados para cada atividade do trabalhador ainda é a melhor prevenção. "A empresa deve escolher e fornecer o modelo adequado para seus funcionários", observa o especialista. Existem vários modelos e tipos de óculos: os de lente de vidros ou acrílico, haste ou elástico, filtros de proteção contra raios ultravioletas e infravermelhos. "O uso de óculos adequado, atenção e prudência durante as atividades são determinantes para diminuir a chance de um acidente", orienta. <br />
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Porém, os funcionários devem ficar atentos e não utilizar acessórios com defeitos, quebrados, lentes riscadas ou sem proteção lateral. "Além disso, a empresa deve fazer uma fiscalização, fornecer uma boa iluminação para as atividades e manutenção adequada de seus equipamentos", ressalta.<br />
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Canto faz uma ressalva, principalmente, para os soldadores. "Estes profissionais devem usar óculos com proteção UVA e infravermelha durante todo período de suas atividades. Nunca retirá-los, pois alguns segundos sem proteção podem provocar queimaduras na córnea, devido à radiação emitida pela luz da soldagem". A queimadura pode ser dolorosa e inicia logo após algumas horas do procedimento.<br />
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Algumas atividades como linha de montagem industrial, mecânica e construção civil também possuem maior risco de acidentes, podendo até mesmo ocorrer uma perfuração. "O uso dos óculos de maneira disciplinada pode prevenir acidentes sérios que, muitas vezes, causam cegueira irreversível", salienta.<br />
</span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong><em></em></strong></span></div><div style="text-align: justify;"><br />
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<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong><em>Tipos de lesões e cuidados</em></strong></span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Qualquer acidente ocular deve passar por uma avaliação com um oftalmologista. As queimaduras químicas, por exemplo, ocorrem quando há contato de substâncias com pH muito diferente do globo ocular. As mais frequentes e graves são com produtos de limpeza, cal - usado na construção civil e líquidos brancos e leitosos que saem de algumas plantas. <br />
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De acordo o médico o tratamento tem que ser feito logo após a queda do produto químico. "Deve-se lavar a área com água limpa ou soro fisiológico, utilizando bastante quantidade para remover a substância e o quanto antes levar para uma avaliação médica. As queimaduras podem causar cicatrização muito intensa, deixando sequelas gravíssimas e cegueira grave", afirma.<br />
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Já, as partículas de corpo estranho podem causar desconforto contínuo. "O paciente deve consultar com um especialista caso o problema persista", explica o médico. Quando existe a suspeita de um corte ou perfuração no olho o paciente deve ser encaminhado ao oftalmologista com urgência. "Nesse caso, não deve ser feita lavagem com soro nem colocar pomada no olho. Apenas um curativo deve ser feito até que o especialista avalie o caso", ensina Dr. Canto. As perfurações podem levar a perda do cristalino, descolamento de retina, infecções graves e diversas complicações. </span></div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span>Objetiva Consultoria em Segurança e Meio Ambientehttp://www.blogger.com/profile/13635161445050115310noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1094428210242487983.post-63186515482270470682011-09-08T17:52:00.000-07:002011-09-08T17:52:56.695-07:00Como prevenir e tratar a síndrome da visão de computador<div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: 11px; font-style: italic;">Data: 15/08/2011 / Fonte: Press Página</span> <br />
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</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Cada vez mais pessoas passam a jornada de trabalho inteira em frente ao computador. O que pode parecer um ganho, do ponto de vista dos negócios, de fato pode resultar em sérios problemas de saúde. Principalmente quando, na volta para casa, a pessoa torna a acessar seus e-mails pessoais ou mídias sociais. Nem as crianças e os adolescentes estão livres desse mal, já que costumam passar horas a fio jogando videogame. Dor de cabeça, rigidez no pescoço, dor nas costas e nos punhos são sintomas mais comuns. Mas o pior malefício do uso prolongado do computador é o dano causado à visão: fadiga ocular, visão embaçada e olho seco. Normalmente negligenciados, esses sintomas contribuem para a "síndrome da visão de computador" (Computer Vision Syndrome - CVS). <br />
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De acordo com a American Optometric Association, a CVS pode ser definida como o conjunto de problemas relacionados aos olhos e à visão de quem passa horas em frente ao computador diariamente. <br />
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"São muitos os profissionais e, inclusive, estudantes que passam horas utilizando o computador, olhando diretamente para o monitor em ambientes secos ou com ar-condicionado. Isso os leva a piscar menos e é o ponto de partida de tantos problemas de saúde ocular. Outros fatores que contribuem para a CVS incluem a necessidade de os olhos se moverem em várias posições, ajustar o foco constantemente e fazer movimentos para dentro e para fora - convergência e divergência", diz o oftalmologista Renato Neves.<br />
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Na opinião do médico, as características da tela, como distância, resolução, contraste e brilho, devem ser observadas na prevenção das doenças oculares. "Quanto melhor e maior a resolução da tela, tanto melhor para os olhos. No caso de documentos em formato reduzido, considere aumentar o tamanho da fonte ou utilizar o recurso do zoom para aumentar as letras. Enquanto o brilho deve ser ajustado em termos intermediários, nem muito nem pouco intenso, o contraste deve oferecer a melhor visualização possível. Também procure bloquear os pop-ups, já que muitos surgem repentinamente na tela com cores intensas que interferem na visão." <br />
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Neves alerta que os óculos para perto e "meio perto" são preferíveis aos bifocais. E que o computador deve ser instalado a uma distância confortável, de modo que a parte superior do monitor esteja ligeiramente abaixo da altura dos olhos e a pessoa possa realizar suas atividades sem contorcionismos - físicos ou oculares. "O ideal é que a pessoa possa manter todo o corpo da forma mais adequada e confortável possível enquanto digita. A dor já é um bom indício de que algo precisa ser alterado. Intervalos para tomar água, café ou conversar com um colega do escritório são bem-vindos, já que dão um break para os olhos também e fazem com que a pessoa volte a piscar normalmente, numa frequência ideal." <br />
</span></div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong><em></em></strong></span><br />
<div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong><em>Mais quatro dicas para evitar a Síndrome da Visão de Computador:</em></strong></span></div><div style="text-align: justify;"><br />
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<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong>1</strong>. Já que em muitos casos não dá para abrir mão do computador, acostume-se a fazer visitas regulares ao oftalmologista. Assim ele poderá checar não só a saúde ocular, como se a prescrição dos óculos ou das lentes continua adequada;<br />
<strong>2.</strong> Dê um merecido descanso a seus olhos a cada duas horas. Pisque várias vezes sem parar para lubrificar o globo ocular;<br />
<strong>3.</strong> Em locais muito secos ou com ar-condicionado pode-se lançar mão dos umidificadores por algumas horas. Assim o ambiente fica mais confortável e os olhos menos ressentidos;<br />
<strong>4.</strong> Lágrimas artificiais são outra opção para manter a visão em dia e os olhos longe de problemas. Consulte seu oftalmologista para uma indicação personalizada.</span></div>Objetiva Consultoria em Segurança e Meio Ambientehttp://www.blogger.com/profile/13635161445050115310noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1094428210242487983.post-18435858820957691812011-09-08T17:25:00.000-07:002011-09-08T17:26:06.023-07:00LER/DORT: o que é, como tratar e como prevenir<div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: 11px; font-style: italic;">Data: 27/08/2011 / Fonte: Jornal Cidade</span> <br />
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<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">A sigla LER significa lesões por esforços repetitivos, sendo também denominada como distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho - DORT. São doenças caracterizadas pelo desgaste de estruturas do sistema músculo-esquelético que atingem várias categorias profissionais.<br />
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Geralmente são causadas por movimentos reincidentes e contínuos com consequente sobrecarga dos nervos, músculos e tendões. O esforço excessivo, má postura, stress, condições desfavoráveis de trabalho também contribuem para o aparecimento da LER.<br />
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Vale mencionar que as doenças relacionadas ao trabalho têm implicações legais que atingem a vida do cidadão. O seu reconhecimento é regido por normas e legislações específicas a fim de garantir a saúde e os direitos dos trabalhadores.<br />
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Assim, os chamados "direitos da personalidade" protegem a integridade física da pessoa (artigos 5º, da CF/88 e 11 a 21 do CC/2002), assim como asseguram medidas que reduzam os riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança (artigos 7º, XXII, da CF/88, 157 da CLT e NR-17 do MTE).<br />
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Neste sentido, se o trabalhador perceber sinais de LER deve procurar um médico e paralisar imediatamente as suas atividades. Outro passo importante é dar atenção à ergonomia, melhorando as suas condições de trabalho.<br />
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Todavia, reconhecida por perícia a doença ocupacional, bem como comprovado o nexo de causalidade (ligação) e a conduta culposa da empresa (caso não adote medidas eficazes para preservar a saúde do empregado), caberá ao trabalhador ingressar com uma Reclamação Trabalhista pleiteando uma indenização por danos materiais e, dependendo da situação, morais.<br />
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Nesta indenização será analisado se a doença realmente foi oriunda das atividades realizadas na empresa, se ocorreu redução ou incapacidade para o trabalho, se a moléstia tem cura e se houve alguma espécie de constrangimento ou humilhação passível de danos morais.<br />
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Inclusive, caso fique demonstrado que o trabalhador não tenha mais condições de trabalho, poderá ser arbitrada pelo Poder Judiciário uma pensão mensal, suficiente para manter a subsistência do empregado.<br />
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Em razão disso, as empresas devem manter um programa visando reduzir os riscos inerentes às atividades laborais e investir em ações preventivas, tais como: ergonomia, aquisição de equipamentos de proteção individual (EPIs), contratação de profissionais de segurança do trabalho e adoção de medidas de cautela pertinentes a sua área de atuação.</span></div>Objetiva Consultoria em Segurança e Meio Ambientehttp://www.blogger.com/profile/13635161445050115310noreply@blogger.com0